De ambitie van Spoor 22 is om met deze vierjarige (2018-2022) regionale co-makership te komen tot een samenhangend, innovatief en duurzaam beroepsopleidingsaanbod op niveau 4 t/m 6 op het gebied van welzijn, sociaal werk, maatschappelijke ondersteuning en jeugd- en opvoedhulp. De pps doet dit aan de hand van 2 sporen. Spoor 1: de nieuwe medewerker welzijn en Spoor 2: innoveren op leren.
Land | Netherlands |
Provincie | Zuid-Holland |
Onderwijssector | mbo |
Sector | Life Sciences & Health |
Tags | Hybride docent |
Aandachtsgebieden | Aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt Leven lang ontwikkelen Verbeteren van het onderwijs |
Type samenwerking | MBO-initiatief |
Startjaar | 2018 |
Projectleiders | Feruze Sarikas 0681688713 F.Sarikas@zebrawelzijn.nl Remco Vliering 06-28636298 r.vierling@rocmondriaan.nl |
2Blearning B.V. | Albeda |
Educator B.V. | Gemeente Den Haag |
Haag Wonen | Kessler Stichting |
Learning Connected B.V. | Menskracht 7 |
ROC Mondriaan Contractgroep (Menskracht7) | Sociaal Werk Nederland |
Sportief Plan | Stichting Anton Constandse |
Stichting Buurtwerk Jeugd | Stichting DOCK Rotterdam |
Stichting Hoger Beroepsonderwijs Haaglanden (De Haagse Hogeschool) | Stichting Hogeschool Leiden (Hogeschool Leiden) |
Stichting Hogeschool Onderwijs Nederland (Hogeschool InHolland) | Stichting Hogeschool Rotterdam (Rotterdam Academy) |
Stichting Jeugdformaat | Stichting Jeugdwerk |
Stichting ROC Mondriaan | Stichting Transmurale Zorg |
Stichting Welzijn Capelle | Stichting voor Interconfessioneel Beroeps- en Algemeen Vormend Onderwijs en Volwassenen-Educatie voor Rotterdam en omstreken (Albeda) |
Welzijn Rijswijk | Werkgeversvereniging ZorgZijnWerkt |
Is dit jouw PPS en wil je iets toevoegen of wijzigen? Vul dan dit formulier in.