Filter

 

Search for potential CoVE partners. By clicking on the categories below, you can apply filters to specify your search. Click on the close button after applying your search criteria’

Country

Type of Collaboration

Type of organisation:

Education level:

Sector of expertise:


CoVE platforms and potential partnersCove

  • (scale-up) Inhale the Future

    De huidige opschaalaanvraag richt zich op het vergroten van de impact van het PPS Tech@doptie via het project Inhale the Future. Hierbij ligt de focus op het ontwikkelen van innovatieve vaardigheden met betrekking tot technologie-adoptie voor huidige en toekomstige medewerkers in de zorg- en welzijnssector.

  • (scale-up) Opschaling Extra Strong - een positieve kijk op onderwijs en arbeidsmarkt in zorg en welzijn

    De opschaling Extra Strong is een samenwerkingsverband van onderwijs, zorg en welzijn organisaties en de gemeentes in de regio Haaglanden en Leiden. Deze RIF-aanvraag is een opschaling van het eerdere RIF-project ‘Extra Strong’ dat in 2016- 2021 is gerealiseerd. De publiek-private samenw...

  • (scale-up) RIF Houttechniek

    De houttechniek is een sector die hard groeit in Nederland. Dit komt door de woningbouwopgave en de noodzaak voor het verduurzamen van woningen. Ook de stikstofproblematiek beperkt de voortgang van de woningbouw. De toepassing van hout als bouwmateriaal biedt een veelbelovende uitkomst voor toekomstbestendig en duurzaam bouwen.

  • (scale-up) Techniek Centrum Brainport

    De afgelopen jaren heeft het ROC Ter AA samen met Brainport Industries College en tien toonaangevende metaalbedrijven uit de regio Helmond – de Peel het TechniekCentrum Brainport (TC|B) opgezet. Het TC|B heeft zich bewezen als een succesvol PPS door het opzetten en uitvoeren van een uniek onde...

  • (scale-up) Techport - Smart Maintenance MBO

    De digitalisering in de maak- en onderhoudsindustrie, maar ook in de (off)shore wind, is in volle gang. Dat betekent dat de gevraagde kennis en vaardigheden voor onderhoudsmonteurs is veranderd. Smart Maintenance MBO richt zich op herijken van het curriculum in samenwerking met het bedrijfsleven om technische opleidingen van Smart Maintenance elementen te voorzien. .

  • (scale-up) TechWise Twente

    Meer mensen enthousiasmeren voor werken in techniek en zo een dreigend tekort in de (maak)industrie in Twente voorkomen.

  • (scale-up) Vastgoed Next

    In 2016 is de PPS RIF Excellent Vastgoedonderhoud van start gegaan, een PPS in de vastgoed en -onderhoudsbranche met de focus om de opleiding Projectmanager Vastgoedonderhoud aan te laten sluiten op ontwikkelingen in die periode en tijdsgeest. De partners binnen de RIF-opschalingsaanvraag Vastgoed N...

  • (ZIA) Zorg Innovatie Academie

    ZIA is hét kennis- en expertisecentrum voor alle zorg- en welzijnsvraagstukken in de regio Maassluis, Vlaardingen en Schiedam en daarbuiten. Naast het initieel opleiden voor zorg & welzijn heeft ZIA ook leven lang ontwikkelen trajecten gericht op taal- en digitale vaardigheden.

  • 100% Duurzaam

    Proeftuin voor duurzame energie.

  • 3D Makers Zone

    Learning how to get to quick innovation and production via Smart Industry Fieldlab with professional 3D Printing, High-end 3D Scanning, blockchain solutios, internet of things and smart systems.

  • 3D Medical

    In haar fysieke fieldlab faciliteiten ontwikkelt 3D Medical oplossingen voor gepersonaliseerde zorg door middel van technologieën zoals 3D Imaging en 3D printing. .

  • 3LoE

    The comprehensive provision of green skills is a key priority of 3LoE. Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .

  • Aan de slag met Wendbaar vakmansschap door lerende organisaties

    Aan de slag met Wendbaar vakmansschap door lerende organisaties.

  • Academia, College of Short-Cylce Higher Education

    College of Short-Cylce Higher Education.

  • ACCESSCOVE

    The European Centre of Vocational Excellence in Accessibility project’s vision is to enhance social inclusion of
    people with disabilities by focusing on excellence in Vocational Education and Training. The project aims to establish
    a Centre of Vocational Excellence researching the requirements of people with disabilities as well as stakeholders’
    needs and priorities concerning accessibility issues. The data collected will form the VET programmes and curricula
    that will lead to the training frame and the certification of two new specialties: the Accessibility Certifier and the
    Accessibility Consultant. AccessCoVE will also target the upskilling and reskilling of specific groups, as well as of
    students in secondary and tertiary education.

  • Acht+ Meerwarenhuis

    Acht+ is een (meer)warenhuis onder één dak met MBO Amersfoort waarin entree-studenten een binnenschoolse praktijkopleiding krijgen in een echte winkel. .

  • Adopteer een klas

    The project 'adopt a class' is a collaboration between ROC Midden Nederland and the software developing company 2Gather.

  • Advanced Manufacturing Logistics

    Realisatie van een "state of the art” AML-systeem op de Brainport Industries Campus.

  • AEDIL Dairy

    AEDIL Dairy aims to foster Dairy competitiveness through smart specialisation strategy for lifelong upskilling of employees, potential recruits and teachers by strengthening collaboration between learning stakeholders with a strong vocational and work-based learning tradition.

  • Agrifood4Future - Belgium

    The Centres of Vocational Excellence in Smart Farming and Sustainable Food Systems project aims to respond
    to the existing and emerging needs of an “agriculture of the future”. The project will work on contributing the
    necessary soft and technical skills needed for a transformed agriculture sector, covering the priority areas of
    digitalisation, decarbonisation, and sustainability. The Centres of Vocational Excellence will bring together European
    leading actors from Vocational Education and Training, academia, research, and business across regions with
    tradition in the agri-food sector.

  • Agrifood4Future - France

    The Centres of Vocational Excellence in Smart Farming and Sustainable Food Systems project aims to respond
    to the existing and emerging needs of an “agriculture of the future”. The project will work on contributing the
    necessary soft and technical skills needed for a transformed agriculture sector, covering the priority areas of
    digitalisation, decarbonisation, and sustainability. The Centres of Vocational Excellence will bring together European
    leading actors from Vocational Education and Training, academia, research, and business across regions with
    tradition in the agri-food sector.

  • Agrifood4Future - Greece

    The Centres of Vocational Excellence in Smart Farming and Sustainable Food Systems project aims to respond
    to the existing and emerging needs of an “agriculture of the future”. The project will work on contributing the
    necessary soft and technical skills needed for a transformed agriculture sector, covering the priority areas of
    digitalisation, decarbonisation, and sustainability. The Centres of Vocational Excellence will bring together European
    leading actors from Vocational Education and Training, academia, research, and business across regions with
    tradition in the agri-food sector.

  • Agrifood4Future - Italy

    The Centres of Vocational Excellence in Smart Farming and Sustainable Food Systems project aims to respond
    to the existing and emerging needs of an “agriculture of the future”. The project will work on contributing the
    necessary soft and technical skills needed for a transformed agriculture sector, covering the priority areas of
    digitalisation, decarbonisation, and sustainability. The Centres of Vocational Excellence will bring together European
    leading actors from Vocational Education and Training, academia, research, and business across regions with
    tradition in the agri-food sector.

  • Agrifood4Future - Portugal

    The Centres of Vocational Excellence in Smart Farming and Sustainable Food Systems project aims to respond
    to the existing and emerging needs of an “agriculture of the future”. The project will work on contributing the
    necessary soft and technical skills needed for a transformed agriculture sector, covering the priority areas of
    digitalisation, decarbonisation, and sustainability. The Centres of Vocational Excellence will bring together European
    leading actors from Vocational Education and Training, academia, research, and business across regions with
    tradition in the agri-food sector.

  • Agrifood4Future - Spain

    The Centres of Vocational Excellence in Smart Farming and Sustainable Food Systems project aims to respond
    to the existing and emerging needs of an “agriculture of the future”. The project will work on contributing the
    necessary soft and technical skills needed for a transformed agriculture sector, covering the priority areas of
    digitalisation, decarbonisation, and sustainability. The Centres of Vocational Excellence will bring together European
    leading actors from Vocational Education and Training, academia, research, and business across regions with
    tradition in the agri-food sector.

  • AgriNext

    AgriNext’s goal is to create a learning environment that responds to the skill demand on the job market in the field of Multifunctional Agriculture by enabling interaction between teachers, trainers, mentors from companies, students, and researchers.

  • AgroLeeft (CVO Agro)

    AgroLeeft is een samenwerking tussen het groene beroepsonderwijs en het bedrijfsleven om genoeg toekomstige studenten, personeel en ondernemers voor de agro- en foodsectoren op te leiden.

  • AI Hub Noord-Nederland

    De AI-hub Noord-Nederland richt zich op de ontwikkeling van AI-toepassingen op het gebied van landbouw, industrie, energie, maritiem, veiligheid, gezondheid, gebouwde omgeving en mobiliteit.
    De AI-hub sluit aan bij reeds bestaande ecosystemen in Noord-Nederland en initieert sector overschrijdende AI-projecten vanuit de behoefte van de bedrijven binnen deze verschillende sectoren.
    Hiertoe worden High Impact Programma’s en Learning Communities opgezet.

    Website: nlaic.com/partner/ai-hubs/
    Email: info@aihub-noord.nl.

  • AI-Hub Midden Nederland

    De AI-hub Midden-Nederland geeft een boost aan de digitale innovaties in de regio Utrecht en is de plek waar ondernemingen, overheden en kennisinstellingen elkaar op het gebied van AI kunnen ontmoeten en inspireren. De AI-hub focust zich vooral op de thema’s cultuur en media, energie en duurzaamheid, gebouwde omgeving, gezondheid en zorg en mobiliteit.

  • AI4VET4AI

    The AI-powered Next Generation of VET project addresses the need for trained workers in the field of Artificial
    Intelligence technology in Europe. The project will address the current skills gap by adding new innovative teaching
    content and methods to Vocational Education and Training curricula in the field of Artificial Intelligence. With a
    scope of 11 European countries, the overall aim of the project is to increase the number of AI-skilled workers.

  • AILEEN

    The Centres of Vocational Excellence in Aerospace & Defence for Advanced Manufacturing project addresses
    the shortage of skilled personnel in manufacturing for the Aerospace and Defence industries. The project will set
    up a transnational cooperation ecosystem of Centres of Vocational Excellence for advanced manufacturing in the
    Aerospace sector, for the development of innovative methodologies and tools to guarantee specialized sectoral
    training and the transfer of excellence knowledge and activities in the field of Vocational Education and Training.
    The project will target both current and future professionals in Advanced Manufacturing, with a focus on EQF
    levels 4-7. To boost the outcomes of the project, the results will be disseminated throughout Europe, while the
    platform is also open for non-partner VET-providers.

  • Ain Shams University

    Ain Shams University, Faculty of Engineering.

  • AKMI S.A

    The Institute of Vocational Training AKMI was founded back in 1989 and today it is one of the leading Vocational Training Institutes in Greece providing post-secondary education, with more than 37.500 m2 of infrastructure in various cities in Greece, including one of the most highly profiled Campuses in the Country.

    Every year, approx. 14,000+ active students are enrolled with the aim to study one of the 107 specialties, in more than 340 laboratories offered in 6 cities across Greece:

    - Athens
    - Piraeus
    - Thessaloniki
    - Crete
    - Larissa
    - Rhodes.

  • Albanian Skills - National Association for Skills Competitions

     

  • AlbContact

    AlbContact Center is grassroots-oriented and works directly with vulnerable groups in local communities and at the same time collaborates with relevant stakeholders in vocational training, employment, and entrepreneurship.
    The vision of the Centre is to create opportunities for Labor Market access for young jobseekers and vulnerable target groups in Albania through facilitating Vocational Training based on the dual system: theory and practice in the real business sector. Some of our more recent activities include ◦ Promote & develop a cooperation environment with local actors in the field of VET and Employment (Local businesses, Labor Office Employment, NGO-s, Business Chambers of Commerce. )
    ◦ Promote the CONNECTION of the business with the VET schools for un Upskilling program. (Training session with Business Chamber of Commerce)
    ◦ Assist the business in developing a sustainable training system inside the organization for upskilling, re-skilling, and new skilling of the staff
    ◦ Develop coaching for employment platforms specific to vulnerable categories of people (Coaching for Employment and Mediation for Employment projects)
    ◦ Assist the business on how to implement the ON THE JOB TRAINING program (Bakery Business Association)
    ◦ Develop a coaching system methodology inside the organization for an efficient Mediation for Employment project
    ◦ Organize & moderate training with returned and migrants in Albania in the cadre of Coaching Employment Project
    ◦ Organize training sessions with job-seekers and businesses for CV writing & job interview skills acquisition


    .

  • Aldous Information Services BV

    Data Analysis, Software Development.

  • All you can learn

    Ontwikkelen van een open leerplatform met gratis content voor het leren binnen zorg en welzijn.

  • ALLVIEW

    ALLVIEW (Alliance of Centers of Vocational Excellence in the Furniture and Wood sector) will create an EU platform of Centres of Vocational Excellence in the field of furniture and wood (F&W). It bases its training strategy of excellence in 3 pillars of i.

  • Ambitio College

    Ambitio College is an VET adult education institution with almost 10 years of experience in VET innovative program development and VET provider in health, tourism and sports and with 6 years of experience in EU project management in education.

  • Amsterdam Green Campus

    Onderwijs, overheid en ondernemer werken samen aan duurzaamheid in de groene sector.
    .

  • Amsterdam Green Campus

    Amsterdam Green Campus is a catalyst for regional cooperation between vocational, applied science and academic institutions, governments and companies on themes related to sustainability.

  • AMTA ACADEMY

    AMTA Academy.

  • Anders Werken in de Zorg Fryslan

    Samen met 13 zorgorganisaties binnen de VVT (Verpleging, Verzorging en Thuiszorg) experimenteren, implementeren en delen we ervaringen op het gebied van innovatie en zorgtechnologieprojecten. Ons doel is om de effectiviteit en arbeidsbesparing van technologie in kaart te brengen en te onderzoeken.
    .

  • ANTALYA KEPEZ ILCE MILLI EGITIM MUDURLUGU

    Kepez İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü.

  • APCC - Associação de Paralisia Cerebral de Coimbra

    APCC is a non profit organization rehabilitation, education, training, and counseling organization established in 1975 to
    promote the social inclusion of people with disadvantage, with a special commitment to those with disabilities.The
    geographical scope of intervention is all the Region Centre of Portugal. Based in Coimbra has 44 years of experience and
    employs about 338 people. APCC maintains a working model centered on the clients through intervention in teams that are
    multidisciplinary, each team has different technical areas (psychology, social work, speech therapy, occupational therapy,
    phisiotherapy, psychomotricity) and accompaigned by medical doctors of several specialities.The study and follow-up is
    from age zero to adulthood , throughout life, in rehabilitation – always in proximal interaction with the family system and the
    social environment. The areas of Medical Rehabilitation ( receives around 1780 children and adult people/year), Vocational;
    Educational Training, Social-Professional Integration; Job Coaching , Occupational Activities (follow around 800 disabled
    people), School, Toy Library / Resource Centre, Music, Drama, Painting; Arts, Horse Riding School specialized in
    Hipotherapy , Hydrotherapy, Snoozlen, Sports, Outdoor Adventure Education, Residential Units, Home support services
    and a large Transport fleet. APCC is keen on European projects in the design and management, carrying out research
    activities and programmes, implementing innovative solutions , studies and assessments. Its targeted clients are disabled
    people and families whenever they are aiming in obtaining services with high quality and integrity. Its ability derives from the
    longstanding experience and expertise of the key personnel, on planning, managing and implementing innovative projects
    with both private and public agencies and local stakeholders at international level. The work model approach and
    methodology through multidisciplinary teams it has as main the objective to achieve the quality of life in the whole life cycle
    perspective according to the perspective of World Health Organisation – WHOQOL.

  • APS Polygonal

    Non-profit specialised in digital education and development, culture venue management (we run a cultural centre), language teaching for immigrants, social and educational inclusion activities (children, youth, elderly people). Rural development is also a specialisation: check vinidabbazia.com as one of our biggest fairs on wine and culture.

  • ASNOR

    Associazione Nazionale Orientatori (hereinafter, ASNOR) is the Italian National Association for career guidance.
    ASNOR promotes a new culture of career guidance, striving to ensure that the professional role of the career guide is recognised.

  • ASNOR - Italian National Association for Career Guides

     

  • Association Nationale pour la Formation Automobile (ANFA)

    ANFA is a non-for-profit sector organisation managed by representative employer and employee organisations of the French automotive services sector, i.e. all vehicle-related activities after production with a workforce of about 500 000 people and 150 000 businesses.
    The social partners have given ANFA the mandate to promote employment and the renewal of the sector’s workforce. One of its tasks is to make VET correspond to the needs of the sector and to put a special emphasis on apprenticeship training. To do so, it supports and funds VET providers, trains trainers and promote European cooperation.

    To contribute to the continuous improvement of VET provision, ANFA works with a network of 80 partner VET centres across the whole of France. This network makes up 70% of the about 30 000 apprentices in dual training.
    ANFA helps VET centres adapt their pedagogical approaches and teaching practices to recent legal and technological developments. ANFA also has an observatory for skills and jobs and is involved in qualification design and the promotion of the sector and its professions.

  • Associazione Formazione Professionale del Patronato San Vincenzo

    AFP Patronato San Vincenzo offers Vocational Education and Training courses and employment services
    .

  • AT Techniekopleidingen

    Anton Tijdink Techniekopleidingen is belangrijk voor het behoud van de metaalbranche in Oost-Gelderland. .

  • Ausbildungsverbund Teltow e.V.

    The AVT has been one of the leading educational service providers in the Brandenburg / Berlin region since 1991 and has won the Otto Wolff Foundation's initiative award for training and further education. All options and the latest technology for your training and further education are available to you on over 6,700 square meters.

  • AUTO-CoVE 2.0

    The Greening Europe with support of clean-tech-vehicle education project’s vision is to build an Education
    and Training framework for the vehicle sector with a clear orientation towards the green transition. The project
    aims to address the skills gap in the automotive sector regarding sustainability by setting up a multidisciplinary
    partnership between VET-schools, Higher Education Institutions, and vehicle companies from countries with
    significant experience in the car industry.

  • Automotive Centre of Expertise

    Mechatronica, Mobility Technology, smart / E-mobility, Automotive manufactoring, future powertrains.

  • Automotive Learning Community

    TALCOM is de Learning community als ecosysteem waar optimale samenwerking tussen beroeps- en hoger onderwijs, bedrijfsleven, cluster- en branche vertegenwoordigers en onderzoeksinstellingen sinds 2018 vorm krijgt.

  • Avans Hogeschool

    Avans Hogeschool.

  • Avisi Coding Challenge

    The Avisi Coding Challenge is a hackaton for IT students. Students can subscribe in teams. The teams get challenges on topics such as artificial intelligence, algorithms, encryption and datastructures.

  • Basicly

    Basicly offers schools and their board the equipment to apply digital readiness a structural role in education and organisation.

  • Battery Competence Center

    BCC is een samenwerkingsverband tussen toonaangevende bedrijven, kennisinstellingen van wereldklasse, nationale brancheverenigingen en overheid.

  • bbw group - Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft

    Partners for a strong future
    Companies and institutions need strong partners to be able to meet market changes quickly and flexibly and to fulfil socio-political tasks. Under the umbrella of the Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V., an extensive network of training and consulting companies as well as social and personnel service providers has developed. With around 10,000 employees, the bbw group is able to support the public sector in active labour market policy and meet the needs of the economy for individual sector-specific solutions.
    .

  • Be an Engineer

    Together with the Transitiehuis, Be an Engineer is committed to vocational/higher professional education lateral entrants for the energy transition in the built environment. In the Building Block 2 application, tailor-made mbo/hbo courses are being developed to orientate and start learning and working in technology.

  • Be Boost

    In het project Be-Boost werken onderwijs, bedrijfsleven en overheid in de regio Cleantechregio samen aan het opleiden van de technici van de toekomst. .

  • Beauty & Design Lab

    Om beter in te spelen op de toekomstige vraag gaan mode, haarverzorging, uiterlijke verzorging (beauty) en goud- en zilversmid, uurwerktechnicus en juwelier (design) samen in co-creatie met het werkveld innovatief Beauty & Design onderwijs ontwikkelen.

  • BeeLieve

    European Centres of Vocational Excellence in Apiculture.

  • Beet! Ontwikkeling in de duurzame voedselketen

    Het projectvoorstel ‘Beet! Ontwikkeling in de duurzame voedselketen’ is gericht op duurzame
    invulling van het landbouw- en voedselsysteem in Brabant. Werknemers met nieuwe kennis en
    vaardigheden zijn nodig voor de stap naar een duurzame voedselketen. .

  • Beroepsonderwijs in Logistics Valley

    Samenwerkingsverband tussen het MBO, HAN en het logistiek bedrijfsleven om het onderwijs beter aan te laten sluiten op de vragen van het bedrijfsleven. Hierbij wordt gefocust op: instroom vergroting van logistieke bedrijfsleven, vraaggericht onderwijs vanuit dat bedrijfsleven en onderwijsontwikkeling in de samenwerking met het logistieke bedrijfsleven.

  • Beyond - academy for medical devices and logistics

    Beyond is een publiek-private samenwerking (pps) van bedrijfsleven, onderwijs, overheid en uitzendbranche die zich richt op de continue ontwikkeling van logistieke competenties bij werknemers in de medical devices en medisch-logistieke branche.

  • Big Data Innovatiehub

    De Big Data Innovatiehub is hét startpunt voor innovatie, onderzoek en kennisuitwisseling rondom big data voor bedrijven, startups en (onderwijs)instellingen in Zuid-Holland.

    Website: www.bigdatainnovatiehub.nl/
    Email: info@bigdatainnovatiehub.nl.

  • BIM5

    BIM5 bundelt de krachten van onderwijs, bedrijfsleven en overheid voor een toekomstbestendige (af)bouw- en infrasector in Noordoost-Brabant. .

  • Binder3d

    Binder3D is the field lab for industrial 3D printing in the northern provinces. Binding and joining is in our DNA. Moreover, in 3D printing, the English term "binder" is used to connect powder to product. Binder3D thus!

    Thanks to our extensive network and our successful collaborations, Binder3D is now seen as the spider in the web in the field of 3D printing. We want to build a bridge between the SME entrepreneur and industrial 3D printing. Entrepreneurs who want to start or take a next step in 3D printing can contact us.

    We facilitate and support companies in realizing their innovation ambitions. Here, companies discover 3D printing and prepare themselves for the production and design methods of tomorrow. Binder3D thus connects entrepreneurs, educational and research institutions and industrial experts.

    Binder3D makes the transition to industrial 3D printing much easier for entrepreneurs because Binder3D offers help in all areas. Whether that is in 3D engineering or consultancy of parts/projects, in the form of training for employees or whether it consists of making production capacity available in the form of the 3D printing service. Binder3D helps your company get a flying start with 3D printing.

  • Biobased Economie Fryslân

    Biobased Economie Fryslân laat studenten kennis laten maken en bijdragen aan de ontwikkelingen, kansen en mogelijkheden op het gebied van Biobased Economy in Friesland.

  • Biodivers perspectief

    Biodivers perspectief gaat in drie DemoLeerbedrijven de kennis, kunde en kracht van natuurinclusieve landbouw en inzet van high tech bundelen, delen, versterken en vertalen in natuurinclusief groen onderwijs in de gehele onderwijskolom vmbo-mbo-hbo.

  • Biodiversiteit en Duurzame Leefomgeving

    Het verlies aan biodiversiteit is wereldwijd een grotere bedreiging dan de stikstofcrisis. Er wordt dan ook op allerlei gebied beleid ontwikkeld om de biodiversiteit te behouden en weer te herstellen. Om echt impact te creëren is het echter nodig om gebiedsgericht samen te werken met onderwijs, bedrijfsleven en overheid, waarbij we natuurherstel koppelen aan andere maatschappelijke uitdagingen en we ook dit vertaald krijgen binnen de beroepen die hier aan bij kunnen dragen.

  • Biosintrum

    Het Biosintrum wil een duurzame economie creëren door de verbindende schakel te zijn tussen overheid, ondernemers en onderwijs en samen met hen te werken aan duurzame oplossingen.

  • Biotechnical Educational Centre Ljubljana (BIC Ljubljana)

    We are a VET centre working in the fields of natural sciences (biotechnology, microbiology, biology etc), veterinary technology, food science, nutrition, nature protection, hospitality or tourism. General upper secondary school is also part of the educational programme.

    Biotechnical Educational Centre Ljubljana encompasses all of the above mentioned programmes on the level of upper secondary education and higher vocational education for students and adult learners alike from all the regions around Slovenia. General upper secondary school is also part of the educational programme.

  • Bit Academy

    Bit Academy is een samenwerking tussen verschillende ROC’s in Flevoland, Amstelveen, Amsterdam Zuid-Oost, Almere en Bit. Bit Academy is een volledige MBO opleiding. Het afronden hiervan leidt tot een niveau 4 diploma.

    Website: www.bit-academy.nl/
    Email: dennis@wearebit.com

    www.wijzijnkatapult.nl/hcaict/werkende-modellen/bit-academy/.

  • Bit Academy Groningen

    De Bit Academy Groningen verzorgt samen met het ROC Noorderpoort een volledige MBO opleiding. Het afronden hiervan leidt tot een niveau 4 diploma.

  • Blockchainlab

    Blockchains veranderen de manier waarop we samenleven en samenwerken. Het Blockchainlab wilt deze verandering in de regio Utrecht op een inclusieve manier vormgeven en wilt een vernieuwend centrum zijn voor het opbouwen, beschikbaar maken en toepassen van blockchain.

    Website: husite.nl/blockchainlab
    Email: Peter.nobels@hu.nl.

  • Blockchainlab Drenthe

    Blockchainlab Drenthe onderzoekt technologie en ontwikkelt eerste versies van toepassingen. Ze doen dat ‘open’: iedereen mag meekijken, meedoen en meedenken.

  • Blocklab

    Bij BlockLab wordt blockchaintechnologie in de praktijk gebracht. In samenwerking met ingenieurs, ontwikkelaars en eindgebruikers bouwen we applicaties om de wereldwijde energietransitie te verbeteren en wereldwijde toeleveringsketens te optimaliseren.

    Website: www.blocklab.nl/
    Email: Guus@010Works.com.

  • Bouw Infra mensen Mierlo

    Bouw Infra mensen Mierlo is sinds 1984 een samenwerkingsverband van regionale bedrijven in de bouw- en infratechniek. We zijn uitgegroeid tot een gedegen opleidingscentrum met een sterke uitstraling en een breed pakket aan mogelijkheden. .

  • Bouwcampus Helmond de Peel (voorheen Bouw- en Infracentrum)

    Versterking van de bouw- en infrasector en de Civiele Betonbouw.

  • Bouwen aan de toekomst

    Voorbereiding op een dynamische bouw- en infrasector.

  • Bouwmensen 's-Hertogenbosch

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Amersfoort

    Bouwmensen Amersfoort wil graag het loket zijn in de regio voor alles wat betrekking heeft op opleidingen of werk in de bouw. Dit voor zowel jongeren, vakvolwassen onderwijs, werknemers en werkgevers in de bouw. Een nieuwe naam, maar wat blijft zijn de go.

  • Bouwmensen Amsterdam

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Apeldoorn

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Delft

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Deventer Raalte Zutphen

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Drenthe Noord-West Overijssel

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Eindhoven

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen FNZ

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Gelderland Oost

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Gooi en Vechtstreek

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Heerhugowaard

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen KZW

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Leiden

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Limburg

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Midden-Holland

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Oss

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Rivierengebied

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Tilburg

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Twente

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Utrecht

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Zuid-Holland Zuid

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwmensen Zuid-West

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwschool Breda Opleidingen

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • Bouwschool Twente vestiging Hengelo

    Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.

  • BPI of ÖJAB

    ÖJAB’s BPI qualifies young people and adults for employment via primarily technical, business related, and language related vocational training and also offers career orientation as well as assistance in getting integrated into the labor market.

  • Brabant Leert - Digitale Twins

    Transitiehubs. Fontys, Avans en SPARK Campus. 3 transitiehubs creeren (Breda = Energie, SPARK= bouw en techniek - poc vanuit TNO in community learning en Eindhoven = batterijopslag). Nanomodules ontwikkelen. Samenwerkingen zijn er al. Plek op plek die er al is. Specifieke vragen - geen basiskennis v...

  • Brabant Leert Learning Factory

    Goed voorbeeld vanuit Baskenland (bridges) - learning factory. Vraagstukken die er zijn om docenten naar LLO te krijgen en naar die houding te krijgen .Transitiekennis via bs2. Hoe vertaal je transitiekennis naar concrete handvatten/vaardigheden voor docent. Hoe maken we daar modules voor. Docenten ...

  • Brainport Industries Campus

    Brainport Industries Campus is een unieke locatie in de Brainport regio, waar verschillende bedrijven in de hightech maakindustrie, onderwijs- en kennisinstellingen zijn gevestigd. Smart Industry komt hier letterlijk en figuurlijk van de grond, in een geheel circulair gebouw dat modulair is opgezet.

  • Breda Circulair

    In 2020 hebben we, in samenwerking met onze partners – De Gemeente en Avans – en de leden van ons bestuur, de functie en visie van Breda Circulair helder uiteengezet. We hebben ons ontwikkeld tot een platform voor en door duurzame ondernemers, die willen bijdragen aan de transitie, kennis willen opdoen en de verbinding aangaan met gelijkgestemden op het gebied van circulariteit.

  • Breda Robotics

    Breda Robotics is a Smart Industry Fieldlab.

    The Robotics companies ExRobotics, WWA and Synchron met each other in the REWIN-programma Hightech Maintenance in 2018. The idea of building Breda Robotics together was born. Together with Avans University of Applied Sciences, municipality Breda and REWIN, they intend to stimulate robotisation in the west of North-Brabant. Additionally, Breda Robotics wants to offer the solution to human capital talent shortage in the region.

  • Brede Welvaart en Nieuw Ondernemerschap i.o.

     

  • BRIDGES

    The BRIDGES Network of CoVE targets the development of aquaculture VET and Higher VET transnational platform, to provide flexible responses to the training, innovation and entrepreneurship needs of the finfish industry, with a strong emphasis on the moder.

  • Brightlands AI Academy

    Our world is continuously developing. Digitisation and artificial intelligence are emerging in both the society and professional field. They offer endless possibilities, now and in the future. The Brightlands AI Academy aims to teach organisations and employees in digitisation, data and AI by combining theory and practice.

  • Brightlands Smart Services Campus

    Brightlands Smart Services Campus combines a scientific and business ecosystem with labs that merge innovation and expertise—all in a single strategic location.

    Website: www.brightlands.com/brightlands-smart-services-campus
    Email: roelof.cohlst@brightlands.com.

  • Build Skills Academy

    The Academy for Transitional Skills in the Build Environment aims at updating vocational skills ecosystems in
    the construction sector to the emerging needs in the area of green and digital skills. The project will develop a
    BuildEnrichedSkills methodology and a procedure to support Vocational Education and Training Centres to adapt
    their teaching offer more quickly to the digital and green transition. The focus lies on occupations of high demand
    in the construction sector. Further, the project aims at creating a certification framework for the recognition of
    skills and competences responding to emerging needs for twin transitions, which aims to serve as a world-class
    reference for improvement and certification of VET provision.

  • Bursa Il Milli Egitim Mudurlugu

    Bursa Provincial Directorate of National Education, headed by the Ministry of National Education, is a legal authority which is responsible for the educational issues in the region. In addition to a Head Director, there are 11 co-directors and a staff of 342 who work in this institution. All education activities of 32.915 teachers and 590.380 students in 2000 educational institutions are within the institution's scope of work. (bursa.meb.gov.tr/).

  • C-University

    C-University B.V. was founded in May 2022 by 7 entrepeneurs, with the shared passion for embedded technology. They see the need for smart product development and noted that there is a shortage of student intake in higher educational concerning embedded programs. Also they note a high outflow of students in these programs. This could and should be improved.

  • CÁMARA DE COMERCIO ITALIANA PARA ESPAÑA

    The Italian Chamber of Commerce and Industry for Spain in Madrid (CCIS) (www.italcamara-es.com) is a
    Spanish association that was born thanks to both Spanish and Italian entrepreneurs in order to foster
    their bilateral relationships,aboveallwithin theeconomic fielddue totheintentionof boostingthespirit
    ofentrepreneurship.
    .

  • Campus des Métiers et des Qualification d'Excellence Autonomie, Longévité, Santé

    By 2050, France should have nearly 74 million inhabitants, including 20 million over 65  (compared to 67 million in 2017, including 12.6 million over 65).

    Certainly, we live better today and longer in better health than a century ago. However, the number of dependent people will do...

  • CARE about IT

    The CARE about IT project is designed to reap the benefits of a closer collaboration between technology and the healthcare
    sectors in Europe. The project aims to provide future and current healthcare professionals with digital skills. In initial as well
    as continuing Vocational Education and Training, micro-credentials will be created and provide innovative educational programs
    on both transversal and technical digital skills. National Centres of Vocational Excellence will be set up in the four partner
    countries which will be linked through a European Platform of Vocational Excellence in HealthTech for knowledge sharing.

  • CASE; Centre of Arts & Sciences Education

    CASE heeft als doel maatschappelijke innovatie tot stand brengen vanuit innovatief kunstonderwijs volgens twee thematische lijnen: Onderwijs op het snijvlak van Kunst, Technologie en Wetenschap (OKWT) en Sociaal en ecologisch engagement.

  • CATALYST

    Sustainable Systems and Business Transformation.

    CATALYST will contribute to the European Green Deal and the new Industrial and SME Strategies through the establishment of CoVEs in 5 countries. By creating educational offers for personal and organisational development, it aims to enable SMEs to re-think and re-design their business models.

  • Cattle Breeders' Association of Aydin/Turkey

    Cattle Breeders'Association of Aydin is a non profit association which is related agriculture and dairy breeding sector. .

  • CCI Var

    The Var Chamber of Commerce and Industry is looking for partners for the creation of a vocational centre of excellence on transitions. .

  • CEARS

    Specialized in Distance learning programs. Short-courses, bachelor degrees, master degrees, vocational studies.

  • CEDCE

    The “Colleges for European Data Centre Education”(CEDCE) aims to create a Pan-European Data Centre education programme that provides excellence from Vocational Education to Higher Education for data centres. .

  • Center for Social Innovation - CSI

    CSI Cyprus (www.csicy.com), is an international R&D organization specialized in Social and Life Sciences, New Technologies, Capacity Building and Education Rationalization, Business Forensic Intervention Services, and Start-up Facilitation. It employs 40 staff, and currently runs more than 100 funded projects. In calls for proposals, we work based on exchange of partnerships. For collaboration please contact: sotiris@csicy.com .

  • Center of Vocational Excellence Green Economy (3LoE) Austria

    Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .

  • Center of Vocational Excellence Green Economy (3LoE) Germany

    The comprehensive provision of green skills is a key priority of 3LoE. Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .

  • Center of Vocational Excellence Green Economy (3LoE) Italy

    Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .

  • Center of Vocational Excellence Green Economy (3LoE) Latvia

    Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .

  • Center of Vocational Excellence Green Economy (3LoE) Lithuania

    The comprehensive provision of green skills is a key priority of 3LoE. Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .

  • Center of Vocational Excellence Green Economy (3LoE) Poland

    The comprehensive provision of green skills is a key priority of 3LoE. Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .

  • Center of Vocational Excellence Green Economy (3LoE) Spain

    Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .

  • Center of Vocational Excellence Water Baltics

    The Center of Vocational Excellence Water is part of the EU funded Platform of Vocational Excellence Water. PoVE Water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector.

  • Center of Vocational Excellence Water Czech Republic

    The Center of Vocational Excellence Water Czech Republic is part of the EU funded Platform of Vocational Excellence Water. PoVE Water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector.

  • Center of Vocational Excellence Water Mediterranean

    The Center of Vocational Excellence Water is part of the EU funded Platform of Vocational Excellence Water. PoVE Water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector.

  • Center of Vocational Excellence Water South Africa

    The Center of Vocational Excellence Water South Africa is part of the EU funded Platform of Vocational Excellence Water. PoVE Water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector.

  • Central Fisheries Research Institute (SUMAE)

     

  • Centre de Compétences

    Training center for the crafts sector with experience in pedagogy, European Projets and Digital Transformation .

  • Centre for Economic Transformation

    Het Centre for Economic Transformation (CET) biedt een platform waar anders denken over economie vorm krijgt in praktijkgericht onderzoek en onderwijs. We werken samen met bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties, overheden, burgers en kennisinstellingen aan economische vraagstukken die leven in de samenleving, nationaal en internationaal. Omdat we verbonden zijn in één groot systeem.

  • Centre of Expertise Applied Artificial Intelligence

    The Centre of Expertise Applied AI focuses on the meaningful application of AI techniques in a specific context (care, accountancy, media, retail, etc.). In seven labs, we work in co-creation - together with education, research, business and social organisations - on innovation.

  • Centre of Expertise Cyber Security

    Het Centre of Expertise Cyber Security (CoECS) van De Haagse Hogeschool richt zich op het verhogen van cybersecurity van organisaties die niet of onvoldoende zijn toegerust op cyberdreigingen.

  • Centre of Expertise Delta Platform

    Delta Platform faciliteert lectoren en onderzoekers van hogescholen om samen met partners uit wetenschap, markt, overheid en maatschappij praktijkgericht onderzoek in te zetten voor complexe watergerelateerde gebiedsopgaven.

  • Centre of Expertise Digital Operations & Finance i.o.

    Het kenniscentrum Digital Operations & Finance onderzoekt hoe we data en digitale technologie kunnen inzetten voor een duurzame economie. .

  • Centre of Expertise Familiebedrijven

    De ondernemende kracht van familiebedrijven versterken door kennisontwikkeling en kennisvalorisatie vanuit verschillende onderzoeksperspectieven.

  • Centre of Expertise for Creative Innovation

    CoECI zet creativiteit (kunst, media, design, technologie) in bij het vormgeven van de grote maatschappelijke transities. Via onze methoden, strategieën, producten en diensten willen we burgers een handelingsperspectief bieden in de door digitalisering veranderende samenleving.

  • Centre of Expertise for Sustainable and Circular Transitions

    Kennis op het gebied van circulariteit en duurzaamheid komt samen in het Centre of Expertise for Sustainable & Circular Transitions. .

  • Centre of Expertise Governance of Urban Transitions

    Kenniscentrum Governance of Urban Transitions (GUTs) voert samen met stedelijke partijen praktijkgericht onderzoek uit naar maatschappelijke vraagstukken en nieuwe vormen van samenwerken.

  • Centre of Expertise Health i.o.

     

  • Centre of Expertise Krachtige Kernen

    Het HAN Centre of Expertise Krachtige Kernen (CoE KK) draagt bij aan een vitale samenleving en een kwalitatief goed leefklimaat in deze kernen. Dat doet het expertisecentrum door innovatieve oplossingen aan te dragen. En door sociale werkers te professionaliseren.
    .

  • Centre of Expertise Mission Zero

    Kenniscentrum Mission Zero heeft een duidelijke missie: een economie realiseren die draait op duurzame energie en herbruikbare grondstoffen en materialen.

  • Centre of Expertise Perspectief op gezondheid

     

  • Centre of Expertise Preventie in Zorg & Welzijn

    Centre of Expertise Preventie in Zorg & Welzijn draagt bij aan een gezonde en inclusieve samenleving. Eentje waarin zorgen voor jezelf én de ander hét middel is om samen verder te komen. .

  • Centre of Expertise Smart Sustainable Manufacturing

    The mission of the Centre of Expertise Smart Sustainable Manufacturing is to bring together education, industry and governments in the North Netherlands in a practice-oriented research program to work together.

  • Centre of Expertise Tourism, Leisure and Hospitality

    Duurzame en innovatieve ontwikkeling van het domein Leisure, Tourism en Hospitality.

  • Centre of Expertise Urban Education

    Het Centre of Expertise Urban Education wil door middel van praktijkgericht onderzoek bijdragen aan de ontwikkeling van inclusieve leer- en ontwikkeltrajecten die de kansen voor jeugdigen en (toekomstige) professionals in de grootstedelijke omgeving verst.

  • Centre of Expertise Urban Governance and Social Innovation

    Urban Governance and Social Innovation is an interdisciplinary Centre of Expertise of the Amsterdam University of Applied Sciences.

  • Centre of expertise Urban Vitality

    Amsterdam bruist. Al eeuwen. En dat houden we graag zo. Daarom onderzoekt het Centre of Expertise Urban Vitality (CoE UV) hoe zij stadsbewoners kan helpen vitaal en gezond te worden of te blijven. In wijken, op scholen en bij sportverenigingen.

  • Centre of Expertise Veiligheid & Veerkracht

    Een land waarin mensen zich veilig voelen en waar de dingen eerlijk gaan. Een veerkrachtige samenleving, met inwoners die tegen een stootje kunnen en makkelijk meebewegen met veranderingen. Een wereld waarin iedereen er mag zijn en zich kan ontwikkelen. Het Centre of Expertise (CoE) Veiligheid & Veerkracht zet zich in voor de professionals die daar elke dag hun best voor doen. Door praktijkgericht onderzoek, onderwijs en werkveld met elkaar te verbinden, zorgen we er samen voor dat de wereld steeds een beetje dichterbij dit ideaal komt.

  • Centre of Expertise Water Technology


    Het Centre of Expertise Water Technology (CEW) is hét kennis- en innovatiecentrum voor toegepast onderzoek en productontwikkeling op het gebied van watertechnologie.

  • Centro Superior de Formación Europa Sur (CESUR)

    VET provider (Secondary and Higher Vocational Education and Training Centre - EQF 1, 2, 3, 4 and 5).

  • Centrum voor informatie Technologie

    Het Centrum voor Informatie Technologie (CIT) van de Rijksuniversiteit Groningen is een toonaangevend nationaal en Europees instituut op het gebied van informatietechnologie. Het CIT ondersteunt en faciliteert wetenschappelijk onderzoek en universitair onderwijs met data- en IT-oplossingen.

    Website: www.rug.nl/society-business/centre-for-information-technology/
    Email: secretariaat-cit@rug.nl.

  • Centrum voor Innovatief Vakmanschap Bio Sciences

    In het CIV Bio Sciences werken we publiek privaat samen om samen voldoende, toekomstbestendige en gemotiveerde bio sciences vakmensen op te leiden.

  • Centrum voor Innovatief Vakmanschap Bio Sciences

    Het Centrum voor Innovatief Vakmanschap (CIV) Bio Sciences is een katalysator van deze samenwerking met een hoofdrol voor het middelbaar beroepsonderwijs (mbo), in het bijzonder het Middelbaar Laboratoriumonderwijs (MLO) en de analist.

  • Centrum voor Innovatief Vakmanschap Installatietechniek Limburg

    Het CIVIL heeft als taak de deskundigheid van het onderwijs en bedrijfsleven te bevorderen. Het centrum zet activiteiten op die ervoor zorgen dat meer jongeren kiezen voor een opleiding in de installatietechniek. Met nieuwe technieken en methoden wordt de "installateur van morgen" opgeleid.

  • Centrum voor innovatief Vakmanschap-Smart Technology

    Stimuleren en promoten van innovatief vakmanschap en het overbrengen van de passie voor (slimme) techniek.

  • Centrum voor Logistiek Vakmanschap

    Praktijkgerichte opleidingen in samenwerking met logistieke bedrijven.

  • Centrum voor Top Techniek

    Het CTT wordt mede op initiatief en in samenwerking met het bedrijfsleven vormgegeven om het technische beroepsonderwijs in Zeeuws Vlaanderen te behouden en om, binnen het concept van outdoor & indoor learning, de toekomstige en
    huidige technische medewerker duurzaam en op vernieuwende wijze op te leiden. .

  • Centrum voor Veiligheid en Digitalisering

    The Centre for Public Safety and Security in Digital Society is public-private research & innovation consortium that encompasses a portfolio of strategic research programmes, joint educational and training programmes, embedded in the East-Netherlands innovation ecosystem .

  • CESIE

    CESIE is a non-profit and non-governmental organisation established in Palermo (Italy) in 2001.

  • CHAIN5

    CHAIN5 is the European Community of Practice for level 5, a network for stakeholders of the European Level 5 Area. .

  • Chamber of Trades and Crafts of Paris area

    The Regional Chamber of Trade and Craft of Paris area, which was set up by the French Ministerial Order of 18 March 1998, represents, defends and promotes the general interests of 238 000 artisanal undertakings in the Greater Paris region.

  • Chemelot Circular Hub

    De alliantie Chemelot Circular Hub is ervan overtuigd dat dit dé plek in Europa is, waar de transitie naar het gebruik van circulaire grondstoffen succesvol zal zijn. Het is de uitkomst van het Interbestuurlijk Programma, waarmee een belangrijke basis wordt gelegd voor de circulaire samenleving en de toekomst van volgende generaties.

  • Chip Integration Technology Centre

    CITC implementeert de chiptechnologie die noodzakelijk is om de maatschappelijke uitdagingen van de 21e eeuw het hoofd te bieden.

  • CIAPE - The Italian Centre for Permanent Learning

    Leaders for innovation in didactics and in new skills for the future.

  • CIFP César Manrique

    Public Vocational Training Institute.

  • CIRCOLLAB

    In CIRCOLLAB identificeren de Hogeschool van Amsterdam (HvA), Hogeschool Windesheim en de Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten samen met 32 partners welke technologische, sociale, economische en creatieve innovaties in de Metropool Regio Amsterdam (MRA) nodig zijn om de circulaire transitie in een stroomversnelling te brengen. Deze versnelling realiseren we door interdisciplinair praktijkgericht onderzoek om innovaties door te ontwikkelen en op te schalen, en kennis te delen rondom circulair denken en doen, samenwerken, menselijk kapitaal en ondernemen.

  • Circulaire Regionale Economie

    De Circulaire Regionale Economie is de toekomst. Vakmensen moeten meer in hun mars hebben dan alleen vakkennis en -vaardigheden. De PPS Circulaire Regionale Economie gaat werken aan een practoraat, circulariteit in het curriculum, een keuzedeel Duurzaamheid en een regionale doorlopende leerlijn om ROC-studenten op deze toekomstige circulaire economie voor te bereiden. .

  • Circular City Challenge

    CircularCityChallenge provides youth with the means to be heard and get involved in key decisions for the future of their communities.

    CircularCityChallenge is an opportunity for younger generations to be involved in society’s transition to a circular way of living. We encourage the partici...

  • CircuLeren

    Rivierenland which is characterized as an SME region, needs employees who change with new developments, are multi-employable and have 21st century skills.

  • Civ Energie

    Vernieuwing van alle opleidingen elektro- en installatietechniek en vakrichtingen binnen de Duurzaamheidsfabriek.

  • CIV Groen

    CIV Groen is a cooperation of businesses, secondary vocational education institutes and government on innovation of practices, education and labour market issues in the field of Agri, Food and Green Environment.

  • CIV Leven Lang Flex

    Realiseren van een duurzaam regionaal publiek private samenwerking, dat in bedrijfscontext onderzoekt hoe hybride leer- en werkvormen een bijdrage kunnen leveren aan het voorbereiden en versterking van flexibiliteit en wendbaarheid van studenten niveau 1 en 2 en werknemers met minimaal loopbaanperspectief.

  • CIV Maak/Smart Industrie

    Het CIV biedt het platform voor samenwerking tussen onderwijs en de maakindustrie in Noord- en Midden-Limburg. .

  • CIV Maintenance en Procestechniek Rijnmond

    Gezamenlijk opleiden van operators en onderhoudsmedewerkers voor de Proces, Petrochemische industrie en de Energiesector

    Projecten
    1) Plant of the Future
    2) RDM Training Plant.

  • CIV NDSM ‘a learning community in a circular economy’

    Het CIV NDSM is een samenwerkingsverband tussen overheid, onderwijs en het bedrijfsleven dat tot doel heeft een duurzame (circulaire), lerende, innovatieve gemeenschap te creëren op het NDSM-terrein in Amsterdam Noord.

  • CIV Retail

    Het CIV Retail geeft een belangrijke impuls aan de ontwikkeling van de Limburgse retailsector en richt zich op het aanpakken van de uitdagingen die dit met zich meebrengt. .

  • CIV Tuinbouw & Uitgangsmaterialen

    Talentencentrum waar studenten en medewerkers in de tuinbouw uitgroeien tot innovatieve vakkrachten.

  • CIV Veiligheid

    Het CIV Veiligheid geeft een belangrijke impuls aan de veilige leefomgeving van de Limburgse bevolking. O.a. door het, zoveel als mogelijk, opleiden in de beroepspraktijk van (nieuwe) veiligheid professionals.

  • CIV Vitaliteit en Leefstijl

    Het CIV Vitaliteit en Leefstijl bevordert een duurzaam, gezonde en actieve leefstijl van Limburgers.

  • CIV Water/ Center of Vocational Excellence Water West-EU

    The Center of Vocational Excellence Water is part of the EU funded Platform of Vocational Excellence Water. PoVE Water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector.

  • CIV Water/ Center of Vocational Excellence Water West-EU

    The Center of Vocational Excellence Water is part of the EU funded Platform of Vocational Excellence Water. PoVE Water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector.

  • CIV Welzijn & Zorg

    Het CIV Welzijn & Zorg werkt aan welzijn- en zorgoplossingen van de toekomst. En zorgt voor de ontwikkeling en groei van medewerkers zodat zij nu al kunnen bijdragen aan deze oplossingen.

  • CIV WPL/OiS/YOULP

    Het CIV WPL/OiS/YOULP geeft een belangrijke impuls aan de kwaliteit van de hele Zuid-Limburgse kinderopvang (6 partners) en het (basis)onderwijs (5 partners), passend binnen de snel veranderende ontwikkelingen van brede scholen / IKC’s.

  • Civilion Construct

    Wij zijn Civilion, hét opleidingsinstituut dat in heel Nederland studenten opleidt tot waar vakpersoneel in de Civiele Bouw. .

  • CIVON

    CIVON is het innovatiecentrum van en voor ondernemers, waar onderwijs en ondernemers experimenteren, creëren en innoveren in de (Smart)industrie.

  • CLIC-IT

    CLIC-IT is a consortium of existing and starting learning communities that deal with all kinds of issues around digital transformation, including cybersecurity.

  • Cloud Engineering

    Cloud Engineering richt zich op het versterken en intensiveren van samenwerking tussen onderwijs,
    regionaal bedrijfsleven en gemeenten om de ICT-opleidingen beter aan te laten sluiten op de eisen en wensen van de betrokken bedrijven en de sector. .

  • Cloud IT Academy

    Cloud IT Academy wordt gevormd door succesvolle werkgevers die een uitdagende baan in de cloud voor je hebben en je begeleiden in de beroepspraktijk.

    Website: jobinthecloud.nl/
    Email: Jiska@nextitgeneration.nl

    www.wijzijnkatapult.nl/hcaict/werkende-modellen/werken-in-de-ict-en-tegelijkertijd-je-hbo-diploma-halen/.

  • Clúster Canarias Excelencia Tecnológica

    Clúster Canarias Excelencia Tecnológica (CET) is a non-profit business association that aims to promote competitiveness and technological development in the Canary Islands, Spain. It is an organisation made up of companies and entities related to information and communication technologies (ICT), energy, biotechnology, engineering, and other technological sectors. .

  • Cluster of Regional Development

    Klaster regionálneho rozvoja (Cluster of Regional Development) is a regional and dynamic association of interests of various legal entities, in charge of driving economic development, business efficiency as well as empowerment of local communities through education and training and the promotion of sustainable tourism and environment. .

  • Co-teach Informatica

    Co-Teach Informatica biedt een oplossing voor scholen die graag het vak Informatica in de bovenbouw van havo/vwo willen behouden of starten, door te werken met IT-professionals die als gastdocenten optreden. Co-Teach Informatica is een samenwerkingsverband van de Universiteit Utrecht, Universiteit Twente en Vrije Universiteit Amsterdam.

    Website: www.co-teach.nl/
    Email: co-teach@uu.nl.

  • Codam

    Codam has an unique and accesible teaching programm that enables to educate a large and diverse group of students in software engineering. The curriculum exists of projectbased, peer-to-peer learning where student learn tio find solutions for the problems they run in to.

  • CoE Chemelot Innovation and Learning Labs (CHILL)

    Versterken van de economische en maatschappelijke positie van de moderne chemie en materialenontwikkeling en voortrekkersrol in de human capital agenda voor de (EU)regio in de transitie naar een circulaire economie.

  • CoE HAN BioCentre

    Het HAN BioCentre is een expertisecentrum voor Toegepaste Biowetenschappen en Chemie. Samen met het bedrijfsleven en kennisinstellingen voeren onderzoekers praktijkgericht onderzoek uit binnen de thema's biobased economy (bioraffinage en fermentatie), drug discovery en data science / bio-informatica. .

  • CoE Health Innovation

    Met het kenniscentrum Health Innovation willen we impact hebben op de gezondheid van kwetsbare doelgroepen in de regio als ook op de gezondheid van studenten en medewerkers in de eigen organisatie. .

  • CoE HRTech

    Bij Centre of Expertise (CoE) HRTech werken studenten, docenten en onderzoekers van Hogeschool Rotterdam – vanuit verschillende vakgebieden – samen met ondernemers aan de aanpak van grote maatschappelijke vraagstukken als klimaatadaptatie, energietransitie, circulaire economie en digitalisering. Dit doen we met praktijkgericht onderzoek en projecten rond technische innovaties. De ontwikkelde kennis wordt breed gedeeld, toegepast in de stad en haven van Rotterdam én gebruikt om ons techniekonderwijs te vernieuwen. Ook hebben we op de campus van RDM Rotterdam een leerwerkomgeving ingericht – met allerlei labs en werkplaatsen – die lijkt op de praktijk, en maken we jongeren enthousiast voor een techniekstudie.

  • CoE KennisDC Logistiek

    Het CoE KennisDC Logistiek helpt de logistieke sector naar the next level. We verbinden, on- en offline, het bedrijfsleven, onderwijs en overheid door het delen van kennis en talent. .

  • CoE Sneller Herstel

    Verbetering van de revalidatiezorg.

  • Community Development Institute

     

  • Community of Practice Limburg Innovation Labs

    CoP, heeft als doel een ecosysteem van lerend werken en werkend leren te ontwikkelen op Brightlands Chemelot Campus.

  • Compagnons du Devoir et du Tour de France

    L’Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France” is an association established according to the French Association Act of 1901 and is recognised as an organisation of public benefit.
    For more than nine centuries, Les Compagnons du Devoir have supported young people in developing their professional skills to a high standard in their chosen trade. Sharing knowledge and expertise, travel and community living are the foundations of Les Compagnons du Devoir.
    .

  • Compagnons du Devoir et du Tour de France

    L’Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France” is an association established according to the French Association Act of 1901 and is recognised as an organisation of public benefit.
    For more than nine centuries, Les Compagnons du Devoir have supported young people in developing their professional skills to a high standard in their chosen trade. Sharing knowledge and expertise, travel and community living are the foundations of Les Compagnons du Devoir.
    .

  • Composieten Onderhoud en Reparatie

    Bij het Development Center for Maintenance of Composites (DCMC) combineren en delen we kennis & expertise op het gebied van reparatie en onderhoud van composieten en hybride constructies.

  • Connect.frl

    Connect.frl is de noordelijke community om ICT talent, bedrijfsleven, onderwijs en overheid met elkaar in contact te brengen en te houden. Concreet is Connect.frl een stichting die als doel heeft het aanwezige IT-talent voor het Noorden te behouden.

    Website: connect.frl/
    Email: nienke.hoeksma@connect.frl.

  • Consortium Biologische Landbouw

    De afgelopen decennia is de land- en tuinbouw sterk gericht geweest op kostenverlaging en productieverhoging. Door de snelle professionalisering en inzet van steeds geavanceerdere machines, een toenemend gebruik van kunstmest, bestrijdingsmiddelen en krachtvoer is er een drastische kostenverlaging en productieverhoging gerealiseerd. Deze ontwikkeling in Nederland is ten koste gegaan van biodiversiteit, het milieu, kwaliteit van drinkwater en de aantrekkelijkheid van het landschap. In de loop van de tijd is ook door de verstedelijking en de afname van de agrarische beroepsbevolking een ruime afstand ontstaan tussen boeren en burgers.

  • Consortium Melkvee & Business

    Het Consortium Melkvee & Business richt zicht op het versterken van het imago van de agrofoodsector in Friesland, Flevoland en Foodvalley. Hieronder valt het focussen op 'goed werkgeverschap' in de breedste betekenis van dit begrip, het realiseren van aantrekkelijk en actueel beroepsonderwijs met gebruikmaking van elkaars expertise, faciliteiten en netwerken.

  • Cooperatie i-lab

    I_lab is een coöperatief platform waar onderwijs, ondernemers, organisaties en overheid met elkaar worden verbonden om samen te innoveren en elkaar te inspireren.

    i_lab heeft de ambitie om samen met partners een krachtig innovatief (beroeps)onderwijs (po, vo, mbo, hbo en wo) te realiseren, een Leven Lang Ontwikkelen te stimuleren en om bedrijven samen te laten innoveren, voor een groter vernieuwings- en aanpassingsvermogen van stad en regio.

  • Coskunöz Education Foundation

    CEF, is a non-profit organization with the status of “public benefit foundation” with its services in vocational education for 33 years. CEF provides trainings, employment programs, scholarship programs, mentoring, training of trainers, curriculum development about Manufacturing, Additive Manufacturing, VR Technologies to business world and the individuals who have not enough opportunity to take a qualified training.

  • CoursesOnline

    Course comparison platform .

  • CoVE T-Shore Denmark

    In the Center of Vocational Excellence T-Shore Denmark, Danish companies and schools are collaborating closely to make sure students and workers in the offshore wind sector have the right skills and access to the latest innovations in the sector.

  • CoVE- WENDT

    Centre of Vocational Excellence in Welding and Non-Destructive Testing.

  • Coöperatie i-lab

    I_lab is een coöperatief platform dat gemeenten, onderwijs, bedrijven en organisaties in de regio Gorinchem.

  • Creative Lab

    Voldoen aan groeiende vraag naar excellente kleermakers.

  • CREDI

    CREDI research institute is a hosting organization of the InLearn centre of excellence in vocational education (inlearn.ba).

  • CROSS CULTURE INTERNATIONAL FOUNDATION CYPRUS-CCIF Cyprus

     

  • CSR Europe

    CSR Europe is the leading European business network for Corporate Sustainability and Responsibility.

  • Cyber@Work

    ROC Friese Poort heeft het initiatief Cyber@Work opgericht met als doel dat studenten veilig kunnen functioneren in de digitale wereld. In alle beroepsopleidingen wordt er aandacht besteed en cyber security.

    Website: www.rocfriesepoort.nl/cyberwork.

  • Cyberchef

    Bij Cyberchef worden ondernemers geholpen om hun digitale veiligheid te verbeteren. Cyberchef is opgezet door Gemeente Amersfoort samen met ROC Midden Nederland. Studenten van het ROC Midden Nederland brengen samen met de ondernemer de digitale huishouding in kaart en leveren uiteindelijk een rapport op.

    Website: cyberchef-amersfoort.nl/
    Email: info@cyberchef-amersfoort.nl.

  • Cybernetwerk Utrecht

    Cybernetwerk Utrecht is een samenwerkingsverband dat midden- en kleinbedrijf in de stad Utrecht (en regio) bewust wil maken van de risico’s die cybercriminaliteit voor de bedrijfsvoering kunnen vormen.

    Website: www.cybernetwerkutrecht.nl/
    Email: cybernetwerk@utrecht.nl.

  • D-care lab

    Voorheen: Practoraat Zorg& (Sensor) technologie

    D•Care Lab vormt een uniek onderzoeks- en opleidingscentrum. .

  • Daar Brandt Nog Licht: Leren en innoveren voor de energietransitie in Brabant

    De PPS Daar Brandt Nog Licht wil een duurzame samenwerking aangaan rondom leren en innoveren voor de energietransitie in Brabant. De opleiders en hun partners uit het bedrijfsleven willen regio-overstijgend in Brabant voldoende en goed gekwalificeerde professionals opleiden voor de energietransitie.

  • Data competence center d'ROOT

    Met d’ROOT heeft het bedrijf een vernieuwend concept gerealiseerd dat veel meer biedt dan alleen de veilige en betrouwbare opslag van data en snelle verbindingen. Zo werken wetenschappers, scholen, studenten en bedrijven samen. 

    Website: www.bytesnet.nl/
    Email: info@bytestnet.nl.

  • Data- en Kennishub Gezond Stedelijk Leven

    De Data- en Kennishub Gezond Stedelijk Leven is een platform waar overheden, private partijen, kennisinstellingen en burgers samenwerken aan de ontwikkeling van ‘evidence based’ ontwerpprincipes voor gezond stedelijk leven.

    Website: gezondstedelijklevenhub.nl/
    Email: info@gezondstedelijklevenhub.nl.

  • DC Tech

    Het Centrum voor Innovatief Vakmanschap Duurzame Chemische Technologie streeft naar een betere aansluiting van techniekonderwijs in het mbo op regionale ontwikkelingen in de techniek.

  • dcypher

    Dcypher is het cybersecurity samenwerkingsplatform voor onderzoek en innovatie in Nederland. De missie van dcypher is het verdiepen en verbreden van de ontwikkeling en toepassing van expertise op het gebied van cybersecurity. Met als doel om een hoogwaardige autonome kennispositie in Nederland te ontwikkelen om de maatschappelijke en economische kansen van digitalisering veilig te kunnen verzilveren. .

  • De achthonderd

    De achthonderd is een netwerkorganisatie samengesteld uit ondernemers, onderwijs en overheidsinstellingen. Het doel is mensen in een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt van Noordoost Brabant een duurzame oplossing te bieden op de arbeidsmarkt en in de samenleving. Samen ontwikkelen wij (praktijk-) onderwijsaanbod op maat. Dat doen we vraaggestuurd: de behoefte van werkgevers is ons vertrekpunt. De oplossing biedt mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt kansen. Zo dichten we de kloof op de arbeidsmarkt en zorgen we dat iedereen mee kan doen in de samenleving.

  • De Beeldcoalitie

    Het Publiek-Private Samenwerkingsverband De Beeldcoalitie, geleid door Noorderpoort, beoogt een transformerende rol te vervullen binnen de Noord-Nederlandse film- en AV-media industrie. Dit initiatief omvat een breed scala aan partners, waaronder overheden, mbo, hbo, en vmbo-instellingen, alsmede be...

  • De Buurtverbinding: de mbo-er Sociaal Werk in het sociaal domein

    Studenten mbo en hbo worden opgeleid in een innovatieve leeromgeving, een lab,
    waarin praktijk en opleiding met elkaar zijn verbonden.

  • De Circulaire Sprong

    De Circulaire Sprong is een consortium van (mkb)-intermediairs, kennisinstellingen en overheden met als doel een praktijkonderzoekgerichte bijdrage te leveren aan de (industriële) circulaire transitie.

  • De Duurzaamheidsfabriek

    With its unique dynamics and facilities, the Sustainability Factory provides space for innovation and lifelong development. Companies from the region and beyond are closely involved in the factory and use its facilities to train their employees, for knowledge sharing and meetings and as an inspiring setting for their innovative projects.

  • De mkb-route in het hbo van NHL Stenden

    Het bedrijfsleven heeft een groeiende behoefte aan goed geschoold personeel. De nieuwe 'mkb-route in het hbo' draagt hieraan bij door studenten vroegtijdig te koppelen aan het midden-en kleinbedrijf (mkb) in werkend-leren trajecten. NHLStenden Hogeschool heeft meerdere AD opleidingen die deel uitmaken van de MKB route. Het mes snijdt aan twee kanten:

    - Een bedrijf haalt nieuwe kennis naar binnen en kan eigen of toekomstige medewerkers laten scholen.
    - Studenten kunnen werk en studie combineren. Dus werken en salaris ontvangen én zichzelf door ontwikkelen.
    .

  • De nieuwe medewerker in de VVT

    'De Nieuwe Medewerker in de VVT' bereidt reguliere studenten, zij-instromers, herintreders in het mbo en zorgmedewerkers voor op de VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorgorganisaties) van nu en in de toekomst en zorgt ervoor dat zij zich continue blijven ontwikkelen. .

  • De Programmeerschool

    You want to learn you school class to programm? Without investing time? The Programmeerschool has a wide range of lessons for primary school. With a base of Computational Thinking and basic ICT skills, we learn children to programm.

  • De Rotterdamse Plus

    Het onderwijsprogramma “De Rotterdamse Plus” heeft als doel meer medewerkers met een mbo-niveau 2 opleiding een plek te geven in de verpleeghuiszorg in de regio Rotterdam.

  • De Techniek Academie

    De Techniek Academie is een leerwerktraject, waarbij studenten drie dagen per week bij een bedrijf werkzaam zijn en twee dagen op de academie doorbrengen.

  • De Technische 2.0.

    Vergroten van kennis en vaardigheden op het gebied van duurzaam en innovatief bouwen voor vakmensen.

  • De Technische Toekomst

    Het doorontwikkelen van De Technische richting een specialistisch centrum voor innovatie en beroepsonderwijs (learning community) voor de gebouwde omgeving (van de toekomst) opdat er blijvend goed gekwalificeerde vakkrachten worden opgeleid middels een flexibel, modulair en interdisciplinair onderwijsmodel.

  • De Vitaliteitscampus

    De Vitaliteitscampus heeft tot doel het realiseren van wendbaar en toekomstbestendig mbo-beroepsonderwijs dat T-shaped professionals opleidt of bijschoolt op het gebied van Sport & Bewegen en Zorg & Welzijn, zodat deze beter aansluiten bij de vragen van het werkveld en de behoefte en vraagstukken vanuit de maatschappij.

  • De Zeeuwse Ambitie

    Together we strive for a culture of continuous development, sustainable employability and encouraging residents and employers to continuously develop themselves. We believe that the whole is more than the sum of its parts. We have a joint impact by working together with partners in the region and positioning Scalda, Helix and HZ as the engine and catalyst of regional LLO development for now and in the future.

  • Delta Square

    Delta Square is an Innovation Enablement Platform that ignites innovation mainly in new and emerging technologies; through capacity building, re-incubation programs and competitions with a vision of breaking barriers between technology and people.

  • Deventer Informatiestad

    Deventer Informatiestad is een organisatie voor en door bedrijven in de Deventer informatiesector. Samen werken zij aan meer business en werkgelegenheid.

    Website: www.informatiestad.nl
    Email: a.liefers@informatiestad.nl.

  • DGTL District

    Voor Flevolandse werkgevers is DGTL District het platform waarin zij hun langetermijn HR-vraagstukken rond ICT-functies aanpakken vanuit de gezamenlijke ambitie om personeel te vinden en te binden, en te behouden voor Flevoland.

    Website: dgtl-district.nl/
    Email: welkom@dgtl-district.nl.

  • Diesis Network

    Diesis Network supports the development of the social economy, social entrepreneurship and social innovation in Europe through the implementation of knowledge-based activities, such as training, project design, consultancy and advisory services, technical assistance and research. .

  • Digilab Flevoland

    Website: www.digilabflevoland.nl
    E-mailadres: info@digilabflevoland.nl.

  • Digilab Regio FoodValley

    Website: www.digilab.nl
    E-mailadres: info@digilab.nl.

  • Digital District Zwolle

    Digital District Zwolle is een netwerk van IT professionals, overheidsinstellingen en onderwijsinstellingen. Er worden events, thema bijeenkomsten en kennis sessies georganiseerd om persoonlijke ontwikkeling te versnellen en samenwerking te stimuleren.

  • Digital Factory Composites

    DFC gelooft in de duurzame en circulaire productie van composieten. Alle materialen moeten uiteindelijk worden hergebruikt en gerecycled. Om dit te bereiken zullen we disruptief moeten werken. Daarbij staan de principes van de 'digitale onderneming' centraal.

  • Digital Industry Boost

    Digital Industry Boost zet zich in om de gerichte digitalisering van het mkb in de kennisintensieve maakindustrie in Noord-Brabant te bevorderen. .

  • Digital Innovation Hub for Cloud Based Services

    The DIHUB consortium is setting up a European-wide cluster of interconnected nodes using the latest cloud computing technologies for innovations development, education and for generation of new start-ups.

  • Digital Operations Centre

    Digital Operations Centre is een publiek-privaat samenwerkingsprogramma van ROC Mondriaan, bedrijven, gemeenten, TU Delft, HBO, VO en brancheorganisaties. Het project richt zich op het opleiden van de ‘future technician’ in High Tech en ICT.

  • Digital Society Hub

    De Digital Society Hub is een innovatiewerkplaats van de Hanzehogeschool Groningen. Het is een innovatiewerkplaats waar studenten, docenten, onderzoekers en ondernemers met elkaar werken aan de nieuwste technologische ontwikkelingen. .

  • Digital Society School

    De Digital Society School is een onderwijsvorm binnen de Hogeschool van Amsterdam, waarbij studenten samen met onderzoekers en bedrijven werken aan digitale oplossingen voor problemen in de samenleving.

    Website: digitalsocietyschool.org/
    Email: w.feersmahoekstra@hva.nl.

  • Digital Twins lab

    Het lab werkt in samenwerking met Provincie Utrecht aan slimme opbouw en inzet van digital twins. Het doel van het lab is om op een methodische wijze kennis rondom digital twins te verrijken en in te zetten om meer bewustzijn te genereren onder docenten, onderzoekers, studenten en de beroepspraktijk.

    Website: www.hu.nl/onderzoek/digital-twins-lab
    Email: koen.smit@hu.nl.

  • Digitale Academie Noord-Nederland

    Digitale Academie Noord-Nederland is een online platform waar alle opleidingen digitale vaardigheden uit Noord-Nederland een plek kunnen krijgen,

    Website: dann.nl/
    Email: info@dann.nl.

  • Digitale Werkplaats Arnhem Nijmegen (DWAN)

    In de Digitale Werkplaats Arnhem Nijmegen (DWAN) wordt het MKB ondersteunt in digitalisering en bedrijfsprocessen, door studenten vanuit het MBO, HBO en WO.

  • Digitale Werkplaats Brightlands

    MKB-Datalab Limburg is the Limburg digital platform to strengthen SMEs with data and digitization.

  • Digitale Werkplaats Drenthe

    Website: www.digilinkdrenthe.nl/
    E-mailadres: edwin.elferink@nhlstenden.com.

  • Digitale Werkplaats Fryslan

    Website: www.digitalewerkplaats.frl
    E-mailadres: harjan.jalvingh@nhlstenden.com.

  • Digitale Werkplaats Midden- & Zuidoost-Brabant

    Website: www.mijnbedrijfdigitaliseren.nl/
    E-mailadres: info@mijnbedrijfdigitaliseren.nl.

  • Digitale Werkplaats MKB Digilab Rivierenland (Tiel)

    Website: www.digilabrivierenland.nl
    E-mailadres: info@digilabrivierenland.nl.

  • Digitale Werkplaats Noordoost Brabant (dwnob)

    De Digitale Werkplaats Noordoost-Brabant is een digital agency, gevestigd in het voormalig Grasso gebouw te ‘s-Hertogenbosch. De Digitale Werkplaats is de plek voor digitaliseringsvraagstukken vanuit het MKB. Studenten, docenten en mkb-ondernemers werken samen aan data- of automatiseringsvraagstukken. Je krijgt als mkb’er praktische adviezen over het inzetten van data en/of automatisering in uw bedrijfsvoering. Zo wordt je een stap verder geholpen in de digitale wereld.

  • Digiwerkplaats MKB West-Brabant

    Website: www.digiwerkplaatsmkb.nl
    E-mailadres:
    info@digiwerkplaatsmkb.nl.

  • Digiwise

    Digitalisering heeft steeds meer impact op de maatschappij. Hiervoor is het noodzakelijk als MBO ICT de verbinding te maken met het bedrijfsleven en de maatschappij om de kennis en vaardigheden op het gebied van digitalisering te verbeteren.


    Email: j.cremers@vistacollege.nl.

  • DNA Next

    Samenwerkingsverband tussen ROC's op LLO: waar lopen we tegenaan in de samenwerking/ optuiging van LLO?


    .

  • DOC (Drechtsteden Ondernemers Centrum)

    Het doel van DOC is het ondernemerschap in de Drechtsteden te stimuleren en te ondersteunen.
    Hierin staat ‘triple helix’ – samenwerking tussen Overheid, Onderwijs en Ondernemers – centraal.

  • Dockwize

    Dockwize offers startups and scaleups entrepreneurial programs, office locations, a comprehensive network, coaching, facilities, finance and publicity.

  • Drosostalida Social Enterprise

    A social enterprise based in Athens, Greece with huge experience in adult training design and delivery and VET Training provision for adults and disadvantaged groups. Can greatly help your project fulfil the social dimension aspect / award criteria but also in proposal writing (huge expertise).

  • DUDOC XP

    Dudoc XO richt zich op het verhogen van de instroom van studenten en personeel in de technieksector in Noord-Holland.

  • Dudoc XP2

    RIF Dudoc XP2 is een opschaler van het op 31 december 2022 afgeronde project Dudoc XP. Dudoc XP2 is het publiek-private samenwerkingsplatform van de techniek en gebouwde omgeving voor Noord-Holland boven het Noordzeekanaal. Onze missie is dat wij, vanuit het beste Bouw- en Techniekcentrum in Nederla...

  • Dutch Circular Polymer Valley

    Dutch Circular Polymer Valley is een samenwerkingsverband van overheden, bedrijven en kennisinstellingen in Regio Zwolle. Samen met ondernemers stimuleren wij innovaties en samenwerking om het aandeel gerecycled kunststof materiaal te laten stijgen. Ons doel is om een circulaire, toekomstbestendige en concurrerende kunststofsector te realiseren.

  • Dutch Growth Factory

    Dutch Growth Factory versnelt jouw ideeën naar de markt. Hierbij richt Dutch Growth Factory zich op de ontwikkeling van digitale en circulaire producten en productieprocessen voor regionale en internationale maakbedrijven (scale-ups, mkb, multinationals). Samen met koplopers realiseren wij doorbraken.
    .

  • Dutch Innovation Park

    Het Dutch Innovation Park is de plek in de Randstad waar digitale vernieuwers zich inzetten voor de maatschappij. Deze business driven regiocampus in Zuid-Holland stimuleert en faciliteert ontmoeten, open innoveren en een leven lang ontwikkelen.

    Website: www.dutchinnovationpark.nl
    Email: info@dutchinnovationpark.nl.

  • Dutch Optics Centre

    Het stimuleren en ontwikkelen van de Nederlandse industrie tot wereldmarktleider op het gebied van optica en optomechatronica.

  • Duurzaam Coöperatief Ondernemen/ Food Focus

    Duurzame verdienmodellen in de foodketens in de regio Zuidwest Drenthe.

  • Duurzame en slimme mobiliteit bij schadeherstel, personenwagens en bedrijfswagens

    De huidige ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en elektrificatie, vragen om nieuwe
    kennis en vaardigheden bij studenten en medewerkers ten opzichte van die van de conventionele
    mobiliteitssector (benzineauto's). Er is momenteel sprake van een kwantitatieve- en kwalitatieve
    mismatch: er zijn te weinig goed opgeleide medewerkers voor de automotive branche.

  • Duurzame inzetbaarheid Brainport Regio Eindhoven - meer duurzame kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt

    Met het programma Duurzame Inzetbaarheid Brainport Regio worden bedrijven, onderwijs en overheden uit het ecosysteem samengebracht en wordt de mismatch in ongeschoold en laaggeschoold werk aangepakt.

  • E-Learning Programme National and Kapodistrian University of Athens

    We are the E-learning Programme at the Center for VET and LL Learning at the University of Athens, more than 400 professional courses, linking academia-research with the labour market since 2001.

  • École des Ponts Business School

    École des Ponts Business School is more than a traditional business school; it's a transformative force for individuals aiming to make a positive global impact through business. The institution prides itself on fostering equality, environmental sustainability, and technological advancement, embedding these values in its educational programs.

  • Economie071

    Het doel van Economie071 is het versterken van de economie in de Leidse regio. Er wordt samengewerkt met zes gemeenten, ondernemersverernigingen en onderwijs- en kennisinstellingen. Er zijn concrete projecten zoals de Stagewijzer071, ICT Praktijk Academie Leidse regio en Human Capital Actieplan Leidse regio.

    Website: www.economie071.nl
    Email: j.bongers@economie071.nl.

  • ECoVEM - European Center of Vocational Excellence in Microelectronics

    ECoVEM establishes a European Cooperation platform of Vocational Excellence in Microelectronics to tackle the challenges of digitalisation, artificial intelligence, green technologies, gender equality and technology, integration of migrants. ECoVEM implem.

  • Edquip

    Edquip is a digital marketplace for technical training equipment. We help educators find the best instructional technology.

  • Educating people for the future of smart agri business

    Educating people for the future of smart agri business zet zich in voor voor een betere aansluiting tussen het mbo-onderwijs en de arbeidsmarkt om ervoor te zorgen dat afgestudeerde studenten direct effectief inzetbaar zijn op de agrarische arbeidsmarkt.

  • EE4M

    The Engineering Excellence for the Mobility Value Chain (EE4M) project addresses the increasing need for training,
    re-, and upskilling of engineers in the mobility value chain to adapt to the recent developments of Industry 4.0 / Industry 5.0
    (smart operations management) and sustainability (sustainable operations management). EE4M focuses on the professional
    development of smart and sustainability competences of engineers in the mobility value chain by offering innovative Vocational
    Education and Training (VET) micro-credential modules supported by a transnational Centre of Vocational Excellence (CoVE).

  • EE4M - Engineering Education for the Mobility Value Chain

    Realignment of Engineering Education with a Focus on Operations Management in the Mobility Value Chain.

  • Eksen Teknoloji

    AI Safe City integration.

  • Energietransitie Regio Zwolle

    Samenwerking aan LLO-oplossingen om de energietransitie mogelijk te maken in Regio Zwolle. Betreft een samenwerking vanuit mbo-hbo-wo met bedrijven in de bouw- en installatie en de sectortafels in Regio Zwolle.

  • Energy Switch

    Energy Switch.

  • EnTranCe, Centre of Expertise Energy

    Entrance Centre of Expertise Energy wil de overgang naar een schone en betaalbare energievoorziening versnellen.

  • Entree in Beweging

    Met EiB wordt de ontwikkelde slagkracht in en om de groene sector uitgebreid naar alle uitstroomrichtingen.

  • Entree leert op de werkplek

    €�Entree leert op de werkplek’ is gericht op de samenwerking tussen de docenten en Entree studenten en bedrijven en instellingen in de regio. Het doel is het creëren van een sluitend onderwijs- en begeleidingsaanbod voor Entree studenten. Daarmee stijgt de kans op een duurzame plek op de arbeidsmarkt. .

  • EPROMAT - VOCATIONAL TRAINING SCHOOL (PORTUGAL)

    Vocational School .

  • Equestrum

    Ondernemers, onderwijs en overheid, (o.a. de gemeente Midden-Delfland), werken intensief samen aan kennisontwikkeling en innovatie voor de hippische sector. .

  • Equestrum Campus

    In de Stichting Equestrum werken sinds 2016 bedrijven, onderwijs en overheden in de regio
    Rijnmond/Haaglanden samen aan innovatie en talent in de hippische sector. De focus ligt op
    paardenwelzijn en het meetbaar maken daarvan (meten = weten), één van de grootste
    uitdagingen voor deze mooie internationale sector van (top)sport en recreatie. De kennis en
    competenties van de studenten moeten aansluiten op deze behoefte van de sector.

  • Erasmus Centre for Data Analytics and AI

    Erasmus Centre for Data Analytics is a flagship centre for cross-disciplinary insight based at the Erasmus University Rotterdam. We aim to explore data analytics, artificial intelligence and digital transformation with the goal of developing solutions to .

  • ESPEQ Opleidingen

    Praktijkgerichte BBL opleidingen voor de toppers die de bouw-, tegelzet- of schildersbranche in willen. Schrijf je in en ga direct aan het werk.

  • EU Project Innovation Centre

    A China-based and the only EU-endorsed innovation centre originating from EU-funded programme.

  • EULEP

    EULEP aims to make continuous VET more attractive for lifelong learning whilst offering businesses new and tailor-made training modules that correspond to their skills needs in innovation-oriented subjects such as artificial intelligence, virtual reality and social innovation.

  • European Grants International Academy

    Egina Srl is able to activate a multidisciplinary think tank which is able to meet to the needs of growth and innovation of the different actors of the community, always respecting the principles of sustainable development, equity and social inclusion.

  • European Open Design School for Sustainable Regional Development

    DeuS is a regional Vocational Educational Training (VET) project that aims to co-create a european-wide learning and training approach in design, critical thinking and entrepreneurship to find participatory, creative and cost-effective solutions to local .

  • European Platform Urban Greening

    EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.

  • European Platform Urban Greening Czechia

    EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.

  • European Platform Urban Greening Denmark

    EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.

  • European Platform Urban Greening Finland

    EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.

  • European Platform Urban Greening Netherlands

    EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.

  • European Platform Urban Greening Romania

    EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.

  • European Platform Urban Greening Spain

    EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.

  • EUVECA

    EUVECA - European Platform for Vocational Excellence in Health Care

    EUVECA will provide future oriented skills for innovation and development of the health care sector. The aim of the project is to support digitalization, staff/patient involvement, and patient responsibility in order to gain maximum quality in care, patient safety, efficiency, and economic sustainability. involvement, and patient responsibility, to gain maximum quality in care, patient safety, efficiency, and economic sustainability.

  • EV Kenniscentrum

    EVKenniscentrum supports the transition to electric mobility through promotion and education. The organisation is supported by the Ministery of Infrastructure and Watermanagement.

  • EVA TZOUMPA HUMAN RESOURCE SERVICES LTD

    The company provides consulting services for managing and developing human resources. We assist organizations to succeed through their people.

  • EVECSA

    European Vocational Excellence for Climate Smart Agriculture.

  • EVIO - Electrical Mobility

    EVIO is a tech SME that developed a platform for electric vehicle charging ecossystem, that provides differentiated services, ranging from the EV user to the infrastructure manager, while incentivizes sustainable charging. We also provide a charging network, where anyone can add their private charging station and monetize it.
    .

  • Ewa Haaglanden

    Ewa Haagland heeft als doel om de arbeidsparticipatie van jongeren uit de entreeopleiding van ROC Mondriaan, en andere mensen met een afstand tot werk, te bevorderen en zo te zorgen voor goede kandidaten voor de bedrijven in de regio.

  • EXCEED

    The Excellence in Green and Digital Manufacturing project aims at preparing the Advanced Manufacturing sector
    for the disruptive changes caused by the green and digital twin transitions. EXCEED assumes the synergic and
    mutual benefitting application of digital and green as powerful leverages to accelerate innovation in Advanced
    Manufacturing. The project will provide competencies needed in this new environment, developing a joint international
    and individualised lifelong learning offer, as well as developing and updating curricula for higher Vocational Education
    and Training.

  • EXCELLENT ADVANCED MANUFACTURING 4.0

    The goal of the EXAM 4.0 HUB, is to drive innovation in the advanced manufacturing sector.
    The project will establish a platform of excellent advanced manufacturing VET centres. The EXAM 4.0 hub aims at becoming a reference in skills governance in the pa.

  • Excellent Vastgoedonderhoud

    Excellent Vastgoedonderhoud richt zich op het opleiden van voldoende studenten vastgoedonderhoud voor de arbeidsmarkt van morgen.

  • Expertise Centrum Applied Artificial Intelligence

    Binnen de HvA gebeurt al veel op het gebied van Artificiële Intelligentie. Het Centre of Expertise (in oprichting) bestaat uit verscheidene labs, waar onderzoek wordt verricht op het snijvlak van AI en een toepassingsgebied.

  • Expertisecentrum ICT

    Expertisecentrum ICT is an initiative of ROC Midden Nederland location Nieuwegein. In this public private partnership, knowledge institutes are collaborating with companies to facilitate transition in ICT education and to ensure that educational programms are aligned with practical necessities.

  • Expertisecentrum ICT

    ROC Midden Nederland is een middelbare onderwijsinstelling in de provincie Utrecht met onderwijslocaties in Utrecht, Amersfoort en Nieuwegein. Deze aanvraag richt zich specifiek op de locatie in Nieuwegein, waar het ICT-college met diens opleidingen gevestigd is.


    De ICT sector is een sector waa...

  • Expertisecentrum Maatschappelijke innovatie

    Hogeschool Rotterdam heeft het Expertisecentrum Maatschappelijke Innovatie (EMI) opgericht om de wicked problems op te pakken. En samen met studenten, docenten en partners van Zuid, te werken aan innovatieve oplossingen voor die uitdagingen.

  • Expertisecentrum voor Innovatieve Zorg en Technologie (EIZT)

    Het expertisecentrum van Innovatieve Zorg en technologie draag bij aan een toekomstbestendige, met technologie ondersteunde zorgpraktijk.

  • Expertiselab voor Precisietechniek

    Korte omschrijving: Het Expertiselab voor Precisietechniek (kortweg ECP) is thans gehuisvest binnen de RDM-campus, maar zal op korte termijn haar intrek nemen in het voormalige ONS-gebouw in Schiedam. Vanuit die locatie worden in het kader van LLO diverse BBL-opleidingen verzorgd, vindt her- om- en bijscholing plaats en zal het ECP dienen als kenniscentrum op het gebied van precisietechniek (sector Metaalbewerken). .

  • Extra Strong

    Extra strong richt zich op een betere aansluiting van onderwijs en praktijk in de sector zorg en welzijn. .

  • Faculty of Governance, Economics and Social Sciences

    The Social Sciences, Economics and Humanities Cluster at Mohammed VI Polytechnic University is a teaching and research ecosystem that closely brings together three entities:

    Faculty of Governance, Economics and Social Sciences (FGSES); offering Bachelor’s, Master’s as well as Ph.D. programs,
    The Africa Institute for Research in Economics and Social Sciences (AIRESS); geared towards research,
    The Public Policy School (PPS); offering executive education programs for decision-makers in both public and private sectors.
    Each of these entities fulfills its own mission; using the knowledge and experience shared among a community of professors, researchers, scholars as well as public decision-makers.

  • Fast Forward

    Fast Forward is een traineeship-programma vanuit Saxion voor Oost-Nederland. Young Professionals worden gekoppeld in twee jaar aan twee tot drie bedrijven. Daarnaast worden er ook masterclasses georganiseerd voor persoonlijke ontwikkeling.

  • Fastlane Kopklas

    Fast Lane trains mbo4 and hbo students in one year for the achievement of five recognised industrial certificates: Cisco, VMware, Linux, Python and AWS or Microsoft Azure.

    Juniors with relevant industrial certificates develop more rapid to the level of professional in a rapidly changing ICT market. Kopklas offers mbo4 and hbo students a broad base.

  • FEA-VEE

    Fashion Earth Alliance for fashion, textiles and apparel industries.

    Fashion Earth Alliance aims to provide fashion and textile stakeholders with innovative tools for training and upskilling, both through traditional learning approaches as well as using digital technologies as part of an innovative Online Transnational Cooperation Platform, including mobility of learners and staff.

  • Fedecom Academy

    OOM, FME.

  • Federation of Slovak Industrial and Transport Associations

    Federation of Slovak Industrial and Transport Associations is a modern employers ‘organisation and a long-standing professional partner of Slovak industry and transport.

  • FemIT

    FemIT connects female students and teachers and organises inspiring events, Get Togethers and masterclasses.

  • FICA (Food Inspiration Community Amsterdam)

    Bedrijven hebben behoefte aan innovatieve bedrijfscultuur waarin medewerkers openstaan voor vernieuwing. Het onderwijs heeft innovatieve bedrijven nodig om studenten en docenten leerzame praktijkopdrachten te bieden. Uit deze behoeftes is FICA in 2016 ont.

  • Fieldlab CAMINO

    In Fieldlab CAMINO staat het meten van de status van infrastructuur met behulp van sensoriek en gegevensanalyse centraal. .

  • Fieldlab CAMPIONE

    Het doel van een fieldlab is radicaal: onderhoud voor chemiebedrijven 100% voorspelbaar maken.

  • Fieldlab for Automated Composites, Metal Manufacturing and Maintenance (ACM3)

    ACM3 ondersteunt bedrijven bij de ontwikkeling van systemen, die zijn gemaakt van composiet en/of metaal.

  • Fieldlab Industrial Robotics

    Op initiatief van de Stichting Fieldlab Industrial Robotics is het Nederlands Instituut voor Industriële Robotica (NIvIR) opgezet. Dit instituut heeft als doelstelling het Nederlandse bedrijfsleven te stimuleren en te ondersteunen bij de toepassing van industriële robotisering. Dit doet het NIvIR ...

  • Fieldlab Industrial Robotics (FIR)

    Ontwikkeling door onderzoek, verspreiding door bijdragen aan opleiden en kwaliteitsborging door persoonscertificering van kennis op het gebied van industriële robotica.

  • Fieldlab MultiMateriaal 3D Printen (MultiM3D)

    Het Fieldlab werk aan het opzetten van nieuwe waardeketens waarin mono en multi-materiaal 3D printen een belangrijke rol spelen, zoals bijvoorbeeld in de high tech industrie en de medische sector. .

  • Fieldlab PracTICe (van beving naar binding)

    www.alfa-college.nl.

  • Fieldlab Robotica NH

    Fieldlab Robotica NH richt zich op de opgave om de uitstroom van goed opgeleide mbo-technici in het komende decennium te vergroten in de regio Zaanstreek-Waterland.

  • Fieldlab Robotics

    Field Lab Robotics is het onafhankelijke kenniscentrum op het gebied van industriële robotisering in Limburg.

  • Fieldlab SMASH

    Slim onderhoud op afstand is voor de maritieme sector een ‘nobrainer’. Wanneer je onderhoud van schepen, maritieme installaties en onderdelen 100% voorspelbaar kan maken voor beheerders aan de wal zijn de voordelen evident. .

  • Flexible Manufacturing

    Door de toenemende eisen van afnemers moeten fabrikanten van high-tech producten steeds vaker verschillende en complexe producten, met laag volume, tegen zo laag mogelijke kosten produceren. .

  • Flow Center of Excellence

    Flow Center of Excellence (FCoE) offers a platform to support and facilitate industry and education and tries to connect both worlds where possible .

  • FONDAZIONE ENGIM

    FONDAZIONE ENGIM operates in the field of vocational training and it’s distributed in 7 Italian Regions with 29 VET Centers. ENGIM itself is a National COVEs’ Network, as it groups 5 ENGIM COVEs in Italy in 5 Regions (Piemonte, Veneto, Lombardia, Emilia Romagna, Lazio), each one with its specific local ecosystem, with the aim of playing a key role in VET Transition and Recovery.

  • Fondazione Giacomo Brodolini

    Fondazione Giacomo Brodolini - FGB - is a private and not-for-profit foundation developing, applying and disseminating evidence based policy design, delivery and evaluation at all governance levels. FGB promotes dialogue and a continuous knowledge exchange bridging the academic and policymaking communities, governments, civil society and private sector.

  • Fontys Centre of Expertise HTSM

    Fontys Centre of Expertise High Tech Systems and Materials (HTSM) verbindt hoger beroepsonderwijs aan het bedrijfsleven. Samen doen we onderzoek en ontwikkelen we innovatieve technologieën, waarvan onderwijs én bedrijfsleven beter worden. .

  • Fontys ICT InnovationLab

    Fontys ICT InnovationLab is a new form of education that offers ample room for research, experiments and unexpected combinations that can lead to innovation within the IT domain. The InnovationLab facilitates hybrid learning teams consisting of students.

  • Fontys Kenniscentrum Applied AI for Society

    Het Kenniscentrum Applied AI For Society verenigt de brede expertise van Fontys op het vlak van toegepaste AI. Binnen het centrum komen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven samen en werken we aan een toekomst waarin AI betrouwbaar, duurzaam en veilig ingezet wordt en bijdraagt aan een positieve impact op onze samenleving en beroepspraktijk.

  • Food & Proces Tech Campus

    Een opleidingsplek waar de nieuwe BOL 2 en BOL 3 opleiding (food)operator A/B, met theorie en praktijklessen wordt gegeven.

  • Food Academy Nijkerk

    Food Production Cluster wil samen met studenten en bedrijven in Nijkerk en omgeving de vooruitzichten van duurzame voeding wereldwijd verbeteren.

  • Food Innovation Academy

    In de Food Innovation Academy werken bedrijfsleven, onderwijs en overheid samen. We innoveren, creëren, inspireren en leggen verbindingen rondom de thema’s food, health en technology. Met elkaar vormen we hèt kennis- en innovatiecentrum van de levensmiddelenindustrie in de regio Rotterdam-Den Haag. Ons doel? De foodsector blijvend te kunnen voeden met vakmensen, kennis en innovaties.

  • Food Innovation Academy

    De Food Innovation richt zich op het ontwikkelen van een lerend werken mbo-opleiding Levensmiddelentechnologie in nauwe samenwerking tussen MBO, HBO en bedrijfsleven. .

  • Food Lab Zeeland

    Een betere afstemming van het Zeeuwse horeca-onderwijs op de behoefte van het Zeeuwse bedrijfsleven.

  • Foodlab Limburg

    Foodlab Limburg is een samenwerking van bedrijven in de food- en hospitality-sector, de provincie en het mbo-onderwijs in Limburg. Het Foodlab enthousiasmeert en leidt studenten op voor een carrière in de levendige horeca en foodbranche. .

  • FOREMCyl

    Foremcyl design and implement services for employment and employability through vocational training and career guidance and counseling.
    Foremcyl contributes to improving the qualification and professional promotion of employed people and the labour market integration of those unemployed.
    Foremcyl has a unique link with the demands of workers, and also of companies Foremcyl has a special link to the demands of workers, and also of companies through its founder, the Spanish trade union Comisiones Obreras.
    .

  • Friesland College - D'Drive

    Friesland College is a Regional Training Centre (ROC) for secondary vocational education (VET) and adult education. Every year about 9,000 students follow a course. At Friesland College education begins in a practice- based learning environment.

  • Fruit Tech Campus

    De Fruit Tech Campus maakt werk van de vernieuwing van fruitonderwijs! Zo kunnen we de beschikbaarheid van voldoende talent met de juiste kennis en kunde voor onze fruitsector verhogen.

  • Fundació Inform

    We are a foundation aimed at offering training services to facilitate labour market placements and to improve lifelong learning for different target groups.

  • Future Care Labs Amersfoort

    In het Future Care Lab in Amersfoort kan iedereen ervaren hoe zorgtechnologie bij kan dragen aan meer eigen regie. Zo krijgen studenten en zorgprofessionals hier de kans te leren om technologie toe te passen in hun werk en het gebruiksgemak over te dragen aan cliënten en hun sociale omgeving.

    Website: www.rocmn.nl/future-care-lab-op-de-disketteweg-amersfoort.

  • Future Care Labs Utrecht

    ROC Midden Nederland heeft aan de Vondellaan in Utrecht de Future Care Labs ontwikkeld. Dit zijn drie Labs: het Learning lab, het Technology lab en het Experience Lab. Met het leren in de Labs wordt zorgtechnologie in het DNA van de zorg- en welzijnsopleidingen geplaatst. In de Labs kunnen onze studenten en de huidige zorg- en welzijnsprofessionals kennis maken met de zorg en de nieuwe technologieën.

    Website: www.rocmn.nl/future-care-labs
    Email: t.boissevain@rocmn.nl .

  • FutureTec

    FutureTec draagt bij aan innovatief techniek onderwijs voor de Hightech Maakindustrie door een sterk en duurzaam ecosysteem te creëren. Tevens geeft FutureTec invulling aan het “Leven Lang Ontwikkelen” van medewerkers.

  • G-rond

    G-rond (Groningen Rond) is een uniek programma op initiatief van het Alfa-college om de circulaire economie in het Noorden aan te jagen vanuit de creatieve en maakindustrie. Dit doet G-rond in samenwerking met 26 bedrijvenpartners, provincie, gemeente, Noorderpoort en Hanzehogeschool.

  • Galway Technical Institute (GRETB)

    We are VET organisation in Galway with 13 years of Erasmus KA1 & KA2 project experience. We were recently awarded with the Erasmus+ Accreditation and label of excellence. .

  • Gas erop! Samenwerken aan de energietransitie.

    Het project Gas erop! Samen werken aan de energietransitie richt zich op reskilling en upskilling van ervaren medewerkers binnen een installatietechnisch bedrijf.

  • Gastvrijheidseconomie Fryslân

    Begin 2021 zijn Friesland College en ROC Friese Poort gestart met het programma, dat onderdeel
    is van het provinciaal actieplan Toekomstbestendige Banen. Binnen deze actielijn wordt gewerkt
    aan het vinden, binden, boeien en behouden van medewerkers in de gastvrijheidssector.

  • GB Auto

    GB Auto is a leading automotive company in the MENA region and non-bank financial services provider in Egypt. With seven primary lines of business, GB Auto has a strong operational footprint in key markets and sectors throughout the region, with plans to expand into new geographical areas.

  • Gebouwde Omgeving Limburg

    Door Gebouwde Omgeving Limburg (GOL) wordt de medewerker van de toekomst voor de Limburgse
    bouwsector opgeleid/bijgeschoold op basis van een hybride model.

  • GeLUK: Gezonde Leefomgeving Utrecht Kennisconsortium

    Het Gezonde Leefomgeving Utrecht Kennisconsortium (GeLUK) zet zich in om de transitie naar een gezonde en duurzame leefomgeving in de regio Utrecht te versnellen. .

  • Generation Food

    Generation Food richt zich op het opleiden van studenten voor de foodbranche van de toekomst. Hierbij wordt met name ingezet op het creëren van betere matches tussen vraag en aanbod van personeel in een branche waarbinnen de scheidslijnen tussen de verschillende foodsectoren aan het vervagen zijn. .

  • Generation Hospitality

    Met het programma Generation Hospitality gaat Noorderpoort samen met de sector in Groningen bijdragen aan het versterken, doorontwikkelen en de groei van de vrijetijdseconomie in Groningen en Noord-Drenthe.

  • Geodesi en Geo-ICT: Versterking van de geosector door samen op te leiden

    Het projectvoorstel ‘Geodesi en Geo-ICT’ van het ROC Midden Nederland is gericht op het
    verbeteren van de in- en uitstroom van personeel in de Geodesi en Geo-ICT branche. De sector
    heeft behoefte aan meer en beter opgeleid personeel. De kennis en competenties van de
    studenten moeten aansluiten op de behoefte van de sector. .

  • Gezond Stedelijk Leven

    Het project ‘Gezond Stedelijk Leven’ is een cross-over samenwerking tussen verschillende
    colleges van ROC Midden Nederland (de colleges Gezondheidszorg, Welzijn, Sport en Beauty) en
    hun praktijkpartners in de regio. Het doel is om professionals op te leiden voor de integrale
    gezondheidszorg van de toekomst en gezamenlijk de vitaliteit van de samenleving te
    bevorderen.

  • Ghabbour Foundation for Development

    Ghabbour Foundation is an NGO established by a leading automotive company , GB Auto, with the objective of developing vocational education in Egypt applying international standards.

  • Gilde Opleidingen

    School for VET education in the field of pedagogical work, education and care.

  • GIVE - Governance for Inclusive Vocational Excellence

    GIVE is essentially focused on the social dimension of VET. The project aims at designing and developing a European Platform of Centres of Excellence devoted to innovating VET sector for the social inclusion of individuals belonging to disadvantaged group.

  • GO2

    GO2 richt zich op het aanpakken van de mismatch op de arbeidsmarkt van de sierteeltsector in de regio Aalsmeer.

  • GOA Leidingtechniek

    BOUWENDNEDERLAND.

  • GOBouw

    GOBouw richt zich op het uitwerken en implementeren van innovatieve oplossingen in de bouw.

  • Good practice Zuyd-UM-Vista-Leo loopbaan

    Project voor de energietransitie rondom Emmeloord (bedrijven als BSM), er is nu een gebrek aan een HC agenda. 


    .

  • GoodPlanet Belgium

    GoodPlanet encourages all generations to get involved and build a sustainable society through environmental education and positive actions.

    Via its activities and projects, GoodPlanet spreads knowledge about sustainable development in general or about one of our focus areas : food, circulars economy, reconnection between humans and nature / biodiversity, mobility, water, climate change and energy. We make sustainable development concrete and attractive.

    Every year, our 70 employees inspire behavioral change in over 450,000 children, young people and adults. We are a Brussels-based organization with colleagues working all over Belgium and a partner organization (Fondation GoodPlanet) in France. .

  • Governance of Urban Transitions i.o.

    The world is rapidly urbanising. At the same time, the relationship between citizens and city management is changing. How do we deal with diversity and inequality and ensure social mobility, security, participation opportunities and sufficient housing? Together with urban parties, the Centre of Expertise for Governance of Urban Transitions conducts practice-oriented research based on social issues and new forms of governance that reflect the transitions the city is facing.

  • Green Engine Technology

    Green Engine Technology richt zich op het beter voorbereiden van afgestudeerden op nieuwe duurzame ontwikkelingen in de verbrandingsmotorensector. .

  • Green PAC

    Green PAC is een open innovatiecentrum voor (groene) kunststoffen, vezels en composieten. Green PAC initieert en faciliteert ‘businessdriven‘ kennisontwikkeling.
    Binnen Green PAC wordt toegepast onderzoek gedaan, kennis ontwikkeld en worden (versnelde) innovaties gerealiseerd door een unieke samenwerking tussen hogescholen, universiteiten en bedrijven in de kunststofindustrie. .

  • Green Tech Campus MRA

    De Green Tech Campus MRA zet zich in om grote uitdagingen zoals woningmarkt, arbeidstekorten, verkeersproblemen en klimaatverandering aan te pakken. .

  • Greenbiz-MBO

    Greenbiz richt op het ontwikkelen en implementeren van een nieuw curriculum op MBO-4 niveau in het licht van de energietransitie (BOL). Dit curriculum is bedoeld om vakmensen op te leiden die mede vorm geven aan de energietransitie evenals commerciële en backoffice functionarissen


    De energietransitie is een omvangrijke en ambitieuze operatie met veel kansen voor niet alleen technische maar ook voor technisch-commerciële vaklieden op MBO-4 niveau.

  • Greenchain NH

    Green Chain NH zet zich in om de innovatieslagkracht van de agrisector in Noord-Holland te bundelen en te versterken.

  • GreenHost

    Vocational Excellence, Policy and Enterprise United for Hospitality Management Skills Adapted on Environmental Footprint Methods.

  • GREENOVET - European VET Excellence Platform for Green Innovation

    GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.

  • GREENOVET - European VET Excellence Platform for Green Innovation (Austria)

    GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.

  • GREENOVET - European VET Excellence Platform for Green Innovation (Finland)

    GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.

  • GREENOVET - European VET Excellence Platform for Green Innovation (North-Macedonia)

    GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.
    .

  • GREENOVET - European VET Excellence Platform for Green Innovation (Portugal)

    GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.

  • Greenport Horti Campus (GHC)

    De Greenport Horti Campus (GHC) zet zich in om uitdagingen van digitalisering en energietransitie aan te gaan. .

  • GreenTechNHN

    Vakmanschap in de agrotechniek .

  • Greenwise Campus

    WE ARE GREENWISE
    Greenwise Campus is hét regionale kennisknooppunt. Hier komen kennis, onderwijs en bedrijvigheid samen en geven richting aan een slimme en duurzame toekomst voor een vitale regio. Dat doen zij vanuit één gezamenlijke innovatieagenda en op verschillende aantrekkelijke hybride omgevingen in de regio. Greenwise Campus is een initiatief van NHL Stenden, Drenthe College, Rijksuniversiteit Groningen, Provincie Drenthe en gemeente Emmen. En is één van de voorbeeldprojecten van Universiteit van het Noorden.

  • GRETA-CFA PROVENCE

    Vocational education and training, apprenticeship.

  • Groen Centre of Expertise

    Groen Centre of Expertise richt zich op systeemtransitie in de groene sector. Het groene domein vraagt om verandering in denken en gedrag, gebruik van nieuwe technologieën en nieuwe vormen van samenwerken. .

  • Groen Centrum voor Innovatief Vakmanschap 2.0

    Het Civ 2.0 is de gezamenlijke voortzetting van de eerste generatie groene Civ's (Tuinbouw & Uitgangsmaterialen, Agri & Food en het mbo-gedeelte van Kenniscentrum Natuur en Leefomgeving), de groene hotspots, meeting points en andere groene praktijkcluster.

  • Groene Hotspot Houten

    Groene Hotspot Houten (Green Hotspot) is part of the EU funded project European Platform for Urban Greening, creating a European Platform for public private collaboration in vocational and professional education in the field of Urban Greening.

  • Groene Hotspot Tuin en Landschap

    In deze publieke-private samenwerking (PPS) slaan in regio Rijk van Nijmegen, Koninklijke VHG en Yuverta mbo Nijmegen samen met ruim 60 bedrijven in de groensector de handen ineen om in co-creatie het zich sterk ontwikkelende ambacht van hovenier, aan te leren aan een groeiende doelgroep van jongere...

  • Groene transitie in Water, Chemie en Food

    Groene transitie in Water, Chemie en Food zet zich in voor de groene transitie bij watertechnologie, chemie en food. .

  • Groningen Digital Business Centre

    Het Groningen Digital Business Center (GDBC) heeft de krachten gebundeld met het Centrum voor Informatietechnologie (CIT) om de digitale business in Groningen te stimuleren.

    Website: www.rug.nl/gdbc/
    Email: b.s.baalmans@rug.nl.

  • GÖNENKADIN

    Women's Initiative Production & Business Cooperative.

  • H2CoVE

    Hydrogen Centres of Vocational Excellence.

  • H2Excellence

    The Fuel Cells and Green Hydrogen Centres of Vocational Excellence towards affordable, secure, and sustainable
    energy for Europe project aims to close the existing skills gap in the fuel cells and clean hydrogen industry. The project will
    establish the H2Excellence Platform of Vocational Excellence that will create and implement lifelong learning offers and develop
    transnational curricula. In addition, by creating local clusters in a subset of countries with high potential for industry and the
    development of training programs and curricula, the desired impact of the project is to contribute to the energy transition targets
    laid out in the European Green Deal.

  • Habitable

    The Alliance of Centres of Excellence in Vocational Training for Sustainable Habitat project aims to respond to the skills shortage and mismatches caused by the digital and green transition in the Habitat sector. To this aim the project will develop innovative, learner-centred teaching methods, curricula on technical skills and key competences, and a system of certification for micro-credentials
    to up-and reskill adult learners and SME employees. A Platform of Centres of Vocational Excellence for Sustainable Habitat will be set
    up building a skills ecosystem together with a wide range of local and regional partners, as well as centres of professional excellence in
    other countries.

  • Hacklab

    Het Hacklab is een veilige plek waar jonge getalenteerde internetgebruikers naar toe kunnen komen om kennis en kunde binnen het cyberdomein op eigen niveau en tempo te ontwikkelen. De werkplaats staat open voor digitale hangjongeren, gamers, schoolverlaters, jongeren binnen het autisme spectrum en jongeren die uitdaging in hun huidige opleiding missen. Een vooropleiding is niet noodzakelijk; motivatie en nieuwsgierigheid wel.

    Website: hacklab.frl/
    Email: info@hacklab.frl.

  • HBZ - Handwerkskammer Bildungszentrum Münster

    HBZ - HANDWERKSKAMMER BILDUNGSZENTRUM MÜNSTER
    ________________________________________________________
    Vocational Training Centre of the Chamber of Crafts of Münster

    HBZ - a leading training and further education provider with broad capacities and facilities for theory and practical training - highly experienced in national and international projects - pioneer in subjects of ecological building and energy technology as well as innovative didactics and digitalization
    .

  • Health Hub Roden

    Health Hub Roden levert een concrete bijdrage aan de transitie van het zorglandschap vanuit een technologisch perspectief.

    Door het beschikbaar stellen van onze kennis, faciliteiten en netwerk dragen we bij aan innovatieve health tech, en daarmee indirect aan kwaliteit van leven van alle mensen. ...

  • Health Noord

    Health Noord zet zich in om de problemen in de Verzorging- en Thuiszorg (VVT) in Noord-Nederland aan te pakken door middel van technologische en sociale innovatie. .

  • HealthTechforAll

    The care and welfare sector faces major challenges due to social changes including an ageing population, growing demand for care and welfare and staff shortages. Technology can provide support in promoting physical, mental and social health, thereby enhancing citizens' well-being, self-direction and self-management. However, many technologies are not (yet) reaching all citizens, patients, clients and professionals. The CoE HealthTech4All is working on making technology for health and well-being accessible to all.

  • Healthy ageing

    Ondanks alle inspanningen zijn de gezondheidsverschillen en kansenongelijkheid de afgelopen jaren eerder groter dan kleiner geworden. Dat maakt de urgentie voor een transitie naar meer gezondheid en participatie des te groter. De Hanzehogeschool Groningen draagt bij aan meer gezonde jaren voor de inwoners in de noordelijke regio door te werken aan Kansengelijkheid & Participatie, Kwetsbaarheid & Passende Zorg en Gezonde Leefstijl & Leefomgeving. Door onderzoek op basis van vragen uit de praktijk ontwikkelen we kennis en die dragen we over op (toekomstige) professionals via onderwijs en via leernetwerken. .

  • Het Nieuwe Kasteel, Werkplaats voor Digitaal Vakmanschap

    Deze PPS zet in op het vernieuwen van de mbo-opleidingen zodat deze beter aansluiten bij de vragen van het werkveld. .

  • Het Noorden Leert en Pact Door

    Het project “Het Noorden Leert en Pact Door” is een subsidieaanvraag in het kader van het Nationale Groeifonds LLO-katalysator programma. Deze aanvraag is ingediend door tien kennis- en onderwijsinstellingen (wo-hbo-mbo) uit Noord-Nederland onder de vlag van de Universiteit van het Noorden. Firda is penvoerder. Met deze aanvraag richten we ons op drie hoofdwerkpakketten.
    1. Samen: Het versterken van de samenwerking tussen onderwijsinstellingen en leren van en met elkaar door middel van Change Labs, waarin gezamenlijk wordt gewerkt aan innovaties en oplossingen omtrent de inrichting van de LLO-organisatie binnen onderwijs- en kennisinstellingen op het gebied van bedrijfsvoering, onderwijslogistiek, ICT, finance, governance, HRM en marketing.
    2. Extern: Dialoog met het werkveld om de wensen en behoeften op het gebied van LLO in kaart te brengen en samenwerkingsverbanden te versterken.
    3. Intern: Het professionaliseren van de interne LLO-organisaties van de onderwijs- en kennisinstellingen.
    Door te investeren in menselijk kapitaal en regionale samenwerking, draagt "Noord-Nederland Leert en Pact Door" bij aan een sterke en flexibele arbeidsmarkt, die klaar om de dynamiek van de moderne economie en de bijbehorende uitdagingen aan te gaan.
    .

  • High Tech Campus Eindhoven

    High Tech NL is een branchevereniging voor de Nederlandse Hightechsector met focus op Semiconductors, Robotics, Life Sciences en Energy. Bedrijven en kennisinstellingen worden verbonden met elkaar om innovatie aan te jagen.

    Website: www.hightechnl.nl/
    Email: info@hightechnl.nl.

  • Higher Vocational School 7 Kremenchuk

    Higher vocational school trains highly qualified workers from among graduates of secondary schools on the basis of general secondary education, retraining and advanced training of working workers and the unemployed in the areas of the regional employment center.

  • Hippisch College Limburg

    De hippische sector in Zuidoost Nederland ziet zich de komende jaren geconfronteerd met een kwantitatief tekort en een kwalitatieve mismatch op de arbeidsmarkt. De missie van het Hippisch College Limburg is het optimaal aansluiten van het onderwijs op de .

  • Hospitality Innovation Campus

    The HIC is a digital as well as a physical meeting place where the employers, the government, and the education (students and teachers) come together to inspire, to learn with and from each other, to investigate and collectively come to innovative conclusions. These conclusions have sustainable and positive impact on the vitality of the Hospitality-sector in the MRDH-region. .

  • Hospitality Talent Hubs Drenthe

    De instroom naar mbo-opleidingen voor de gastvrijheidssector vergroten, zowel vanuit het vmbo als vanuit het onbenutte arbeidspotentieel (werkzoekenden, statushouders) in Drenthe.

  • House of Aviation

    House of Aviation gaat de cultuuromslag faciliteren naar snel en wendbaar middelbaar beroepsonderwijs en innovatief onderwijs co-creëren in de context van de luchthaven. Hiermee wordt House of Aviation dé agile omgeving waar studenten, docenten en medewerkers van bedrijven de skills ontwikkelen om de nieuwe en veranderende werkzaamheden op de luchthaven aan te kunnen.

  • House of Digital

    House of Digital is een publiek-private samenwerking waarbinnen overheden, instellingen, bedrijven én studenten heel intensief samenwerken. Met de missie om het onderwijs te verbeteren dragen ze bij aan de ambitie van Amsterdam om de Europese mainport voor internet en data-innovaties te worden.

    Website: www.houseofdigital.amsterdam/over-ons/
    Email: b.visscher@rocva.nl.

  • House of Hospitality

    House of Hospitality is in de metropoolregio Amsterdam het publiek-private samenwerkingsverband van bedrijven, opleiders en gemeente in de cross sectorale hospitality arbeidsmarkt.

  • House of IT

    Opleidingsbedrijf House of IT is een coöperatie van bedrijven, die samenwerken met onderwijsinstellingen. House of IT werft ICT-talent, verzorgt opleidingen en bijscholing.

    Website: houseofit.nl
    Email: elandman@houseofit.nl.

  • House of Logistics

    Logistiek vakman van de toekomst werven en opleiden voor de bedrijven in de supply chain in de metropoolregio Amsterdam.

  • Hout- en meubileringscollege

    Het HMC leidt studenten op tot bevlogen, creatieve en ondernemende vakmensen. Wij voelen ons als gespecialiseerde vakschool verantwoordelijk voor een goede aansluiting tussen de vraag van de branches en het aanbod van gediplomeerden. Wij voldoen aan alle kwaliteitseisen die de overheid stelt en streven naar een kwaliteit die volgens de onderwijsinspectie boven iedere twijfel is verheven. Het HMC doet zijn uiterste best om ten behoeve van studenten, branches en medewerkers het beste te halen uit technieken, materialen en vooral: uit mensen.

  • Hub Rivierenland

    Hub Rivierenland, an initiative by five organisations (Koningin Wilhelmina College, O.R.S. LeK en Linge, ROC Rivor, Kring Culemborgse Bedrijven and Gemeente Culemborg) which gives young people, of all ages and educational levels the relevant experience to explore their talent en develop growth for these talents.

  • HvA Bouwsteen 2, Noord-Holland/Flevoland

    Binnen de door ons beoogde LLO-oplossing stellen we het individu centraal. Wanneer een Leven Lange Ontwikkeling van het individu het aangrijppunt is voor het creëren van geschikt personeel voor zich steeds sneller ontwikkelende competentieprofielen/arbeidsmarkt dan is het nodig oplossingen te b...

  • I.AMDIGITAL

    I.AMDIGITAL aspires to prepare one million professionals for the digital transformation. They want to achieve that professionals feel the urgency to start digital transformation today. To make more organisations flexible and prepared for the future, where technology and data decisive are. They do this by offering short educational programms about digitising and technologies like AI.

  • ICT Academie

    In de ICT-Academie van het Alfa College voeren studenten innovatieve projecten uit voor bedrijven en organisaties onder begeleiding van professionals uit het werkveld.

    Website: www.alfa-college.nl/over-ons/nieuws/20180405-ict-academie-verbindt-ict-opleiding-met-regionale-bedrijfsleven
    Email: info@nidaros.nl.

  • ICT Campus Regio FoodValley

    ICT Campus faciliteert regionale samenwerkingen tussen bedrijfsleven, overheid en onderwijs in de regio Foodvalley Veenendaal. .

  • ICT Career Center Utrecht

    Novi Hogeschool en Hogeschool Utrecht ontwikkelen in samenwerking met het Utrechtse bedrijfsleven twee ICT opleidingstrajecten voor professionals. .

  • ICT Lab Utrecht

    ICT Lab Utrecht is als innovatieve leer- en werkomgeving voor MBO-studenten gestart. In dit Lab leren en werken MBO-studenten in een bedrijfsomgeving aan ICT-gerelateerde thema’s die voortkomen uit de veranderende rol van ICT in de economie.

  • ICT Lyceum Emmen

    The digital society is developing rapidly. The ICT lyceum in Emmen offers a complete ICT education for
    all levels of highschool (mavo-, havo- and vwo). Students are prepared for future professions with competences of the 21st century.

  • ICT Praktijk Academie

    De ICT Praktijk Academie is een HBO-opleiding Informatica, die wordt verzorgd door een samenwerking van NCOI en Computrain. Eén dag in de week wordt er theorie bijgebracht, vier dagen per week gaan studenten aan de slag bij een bedrijf in de regio.

    Website: www.ictpraktijkacademie.nl/.

  • ICT Tribe Almere

    ICT Tribe Almere is een samenwerking tussen bedrijven, opleiders en overheidsinstanties, die gezamenlijk werken aan het bij elkaar brengen van vraag en aanbod van IT-talent in de regio Almere. Dit doen wij door het ontdekken, opleiden en matchen van ICT-talent.

    Website: www.icttribe.nl/.

  • Ieder Talent Telt!

    'Ieder Talent Telt!' richt zich op het opzetten van een arbeidsontwikkeltraject dat leidt tot een gepersonaliseerde en flexibele entreeopleiding waarin kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteund worden bij de voorbereiding op hun duurzame intrede op de arbeidsmarkt.

  • IES Arca Real

    The IES Arca Real is a public secondary, vocational training, and higher vocational training school, in the community of Castilla y León (Spain). .

  • IES Luis Vives

    IES Luis Vives, we are a public secondary school in Comunidad de Madrid. We work with 7 different vocational education training and we are center of vocational education in Comunidad de Madrid and in Spain.

  • IHK-Projektgesellschaft mbH

    IHK-Projektgesellschaft mbH is a service provider for Higher Vocational Education and Training at regional, national and international level. IHKPG is a 100% subsidiary company of the Chamber of Commerce and Industry East Brandenburg. As a chamber subsidiary, our international activities strengthen our role as a service provider for the region's business community and citizens and bring internationally gained experience back to the region. .

  • Implementatie LLO-organisatie VU

    Implementatie LLO-organisatie VU.

  • Industrieel Bouwen met Hout

    Het project Industrieel bouwen met Hout wil bijdragen aan het ontwikkelen en versterken van de timmerindustrie in Nederland. Doel is om meer en beter opgeleide werknemers voor de timmerindustrie af te leveren.

  • Inercia Digital

    Founded in 2010, Inercia Digital S.L. is an innovative Andalusian organisation specialising in training and innovation in digital skills at an international level. We are a VET centre (Vocational Training for Employment) officially accredited by our regional government and our main area of expertise is fostering digital and entrepreneurial skills, which we make accessible through our Virtual Campus, approved by the Regional Government of Andalusia as a Virtual Training Centre for Employment.

  • INFINITE

    Intelligent printing, flexible and organic electronics Excellence.

  • Inframensen Zuid

    BOUWENDNEDERLAND.

  • Initiative für frühe Bildung gGmbH

    Founded in 2017, we are a non-profit early learning initiative that develops educational programs for parents, daycare parents, and professionals to promote healthy early childhood development. .

  • Innlandet County Council

    The focus of a potential COVE participation will be competency within bioeconomy . The main focus within should be on forestry and wood value chain (including construction). However, our Bioeconomy strategi emphasises the need to think holistically on themes like: food production, agriculture and forestry, genetics, breeding and reproduction biotechnology, bioenergy, residual raw materials and waste management, domestic fish farming, freshwater management, the food industry and renewable energy. .

  • Innnovation Center Connected Solutions

    Innovation Center Connected Solutions (ICCS) is een samenwerkingsverband van verschillende kennisinstituten en overheden. ICCS stimuleert en ondersteunt bedrijven en ondernemingen bij de toepassing van de nieuwste communicatietechnologie.

    Website: www.iccs.nl/
    Email: info@iccs.nl.

  • Innovatiecluster Kind en Educatie - Interprofessioneel leren en werken

    San Antonio.

  • Innovatiecluster Noordoostpolder

    Wij zijn het Innovatiecluster Noordoostpolder. Maakbedrijven hebben de handen ineen geslagen om samen te leren en te innoveren.

  • Innovatiemotor van de regio

    Hoe we in de grote regio van Inholland toch LLO kunnen realiseren samen met het werkveld. Aan de ene kant zijn we heel groot (qua gebied), en toch zijn we per stad  relatief klein als HBO vergeleken met concurrentie. We kunnen niet alles doen, dus hoe organiseren we dit voor alle 7 regio's ...

  • Innovation Center for Artificial Intelligence

    ICAI, the Innovation Center for Artificial Intelligence, is a national network aimed at technology and talent development between knowledge institutes, industry, and government in the area of artificial intelligence. .

  • Innovision solutions

    Door de maatschappelijke vraagstukken van morgen uit het bedrijfsleven en overheden te verbinden met jongeren, trainen zij de skills van de toekomst. Samen met experts gaan zij op zoek naar innovatieve ICT oplossingen om zo de werknemers van de toekomst te worden.

  • Inrichten Maastricht Academy for Lifelong Development.

    Verschillende LLO units binnen de MU, werken nog niet goed samen. Hoe kunnen we gezamenlijk optrekken (branding, urgentie binnen de MU voor LLO, communicatie, leren van elkaar etc.) > projectplan is al gemaakt en gepresenteerd Daarnaast budget voor een IT project om de technische processen in te ...

  • Installatiewerk Achterhoek Rivierenland

    Installatiewerk.

  • Installatiewerk Brabant-Zeeland

    Installatiewerk.

  • Installatiewerk Midden

    Installatiewerk.

  • Installatiewerk Noord, Oost & Flevoland

    Installatiewerk.

  • Installatiewerk Noord-Holland

    Installatiewerk.

  • Installatiewerk Zuid-Holland

    Installatiewerk.

  • Installatiewerk Zuid-Oost

    Installatiewerk Zuid-Oost is het opleidingsbedrijf in de regio voor installatie-, elektrotechnische- en koeltechnische opleidingen

    .

  • Institut de Formation aux métiers du BTP

     

  • Institute for Labour Market Development

    ILMD is one of the few organisations in Croatia and the region that improves the labour market by implementing innovative intervention models aimed at:
    (1) vulnerable groups on the labor market
    (2) employers
    (3) stakeholders on the labor market (public bodies, educational institutions, NGOs and others)
    .

  • Institute for Research in Environment, Civil Engineering and Energy

    IECE is positioned to be the interface for academics and the business world, to provide mutual and beneficial exchange of knowledge, ideas and expertise, and develop programs and activities that will help to ensure the wellbeing of future generations. .

  • IntelligentFood

    Let's change the face of food waste
    A project in which MBO students gain insights into the massiveness of food waste. They learn how new innovative products can be made with waste streams to combat food waste.

  • Interprofessioneel Samen Opleiden

    Interprofessioneel Samen Opleiden heeft als doel een duurzame samenwerking te bewerkstelligen tussen het ROC Graafschap College, het primair onderwijs, kinderopvangorganisaties en Iselinge Hogeschool op het gebied van het werkplekleren van mbo-studenten.

  • INVEStech

    Innovation Vocational Excellence in Tech.

  • ISFFEL - Institut Supérieur de Formation

    ISFFEL is a non-profit vocational training center with a high level of expertise in Business, Logistics, CSR & QHSC and biotechnologies. The institutes is based in Brittany, France and was created 30 years ago.

  • Istanbul Chamber of Commerce

    Founded in 1882, Istanbul Chamber of Commerce (ICoC) is a world’s 2nd-large chamber with over 700.000 SME members. ICoC is a business umbrella organization covering all economic sectors within its body, such as automotive, textile, chemicals, iron, creative industries etc. and promoting SMEs’ capacities, skills, and competences in innovation, circularity and twin transition.

    ICoC currently member of European Skills Pact and European Apprentices Network. .

  • Istanbul Chamber of Industry

    ICI envisages establishment of sustainable and efficient coordination between VET education institutions and industry.
    Istanbul Chamber of Industry (ICI), as the largest industrial chamber in Turkey with its member base of more than 20.000 firms has a strong focus on improvement of vocational education and training (VET) for delivery of skills matching needs of the industry.

  • Istanbul Medipol University

    Istanbul Medipol University (IMU) is a non-profit private university, founded in 2009 by Turkey Education, Health and Research Foundation (TESA). IMU has a powerful institutional culture, entrepreneurialism, and dynamism of continuous development. The university also aims to contribute to the community and universal science by raising individuals who are focused on science and technology production and able to answer the changing requirements of the community. .

  • IT Campus Rotterdam

    De IT Campus Rotterdam is een netwerkorganisatie met de campus als het centrale punt voor de regievoering op de Human Capital Agenda van Rotterdam. .

  • IT Circle Nederland

    IT Circle Nederland is een samenwerkingsverband van IT professionals waarbij kennis en expertise deling centraal staat. Partners zijn zowel onderwijs- als overheidsinstellingen. .

  • IT Hub Hoogeveen

    IT Hub Hoogeveen helpt bedrijven met vragen over de toepassing van digitale technologieën. Studenten van het mbo, hbo, wo en experts gaan op zoek naar concrete oplossingen voor deze vraagstukken.

    Website: www.it-hub.nl/
    Email: info@it-hub.nl.

  • IT Student Lab

    IT Student Lab. For students, by students.

    According to IT Student Lab, is sitting in the classroom not the most effective way to learn. They offer students the opportunity to apply knowledge in practica and gather worthful experiences at the samen time. You work in a team of students on IT projects for regional companies. This will also give you the opportunity to build your network.

  • IT Traineeship Regio Gelderland

    Keeping IT starters for the region Gelderland by offering the opportunity to gain experience in several companies, becoming high end IT professional or obtaining an academic master (university or university of applied schience). This s enabled by offering Traineeship trajectories focused on hard-skill and soft-skill.

  • IT verband Zuid-Holland

    IT Verband Zuid-Holland (ITVZH) zet zich in om de tekorten aan IT'ers in het mkb in Zuid-Holland terug te dringen en obstakels op de regionale arbeidsmarkt aan te pakken. .

  • IT-Academy Noord Nederland

    IT-Academy Noord Nederland werkt voortdurend aan het matchen van het aanbod van kennisinstellingen en opleiders aan de veranderende vraag van de sector om daarmee studenten, professionals en werkzoekenden de beste opleiding te bieden en het bedrijfsleven de best opgeleide mensen.

  • IT-Career Centre Utrecht (ICCU)

    ICCU is a collaboration between NOVI University of Applied Science, Utrecht University of Applied Science and ROC Midden Nederland. They aspire to make up the shortfall of IT professionals on the labour market in Utrecht by bringing the labour field together with anyone that wants to start or reskill into IT.

  • ITEMM - Institut Technologique Européen des Métiers de la Musique

    ITEMM is a training and innovation institute for music professions and musical instruments.

  • ITvitae

    De ITvitae Groep heeft als maatschappelijke missie om ICT-specialisten met hoogfunctionerend autisme of hoogbegaafdheid begeleiden naar een betaalde en duurzame baan.

    Website: itvitae.nl/.

  • IWP Westerkwartier

    Het belangrijkste doel van de Gebiedscoöperatie is behoud en ontwikkeling van het Westerkwartier. Daarvoor stimuleert, ontwikkelt en realiseert de Gebiedscoöperatie groene economische activiteiten die in het voordeel zijn van het Westerkwartier in zijn geheel en van de leden in het bijzonder.

  • iXperium Centre of Expertise Leren met ICT

    Het iXperium Centre of Expertise Leren met ICT draagt bij aan onderwijs waarin de digitale technologie beter wordt benut voor effectiever, op maat gesneden onderwijs. Het iXperium agendeert ict-geletterdheid van leerlingen en studenten om iedereen gelijke kansen in de samenleving te bieden. .

  • Jheronimus Academy of Data Science (JADS)

    Understanding and advancing the value of data in solving complex societal and business challenges. .

  • Joint Research Center Zeeland

    Het Joint Research Center Zeeland (JRCZ) is het nieuwe onderzoeksinstituut in Middelburg voor het mbo, hbo en wo-onderwijs. Het JRCZ is een Campus Zeeland-samenwerking, de HZ is projectleider van de nieuwbouw.

    Website: hz.nl/en/projects/nieuw-het-joint-research-center-zeeland
    Email: study@hz.nl.

  • Jordbrugets UddannelsesCenter Århus (Green Academy)

    Green Academy is a vocational school that was founded in 1889. The school is situated in the heart of Denmark outside Denmark's second-largest city, Aarhus.
    Green Academy offers a broad range of educations within all green areas: Landscaping, Gardening, Floristry, Foresting, Farming, Farm Machinery Operating, Animal Care and Nursery, both for Danish and international students. .

  • Junior Technovium

    The Junior Technocium was founded in 2006 by the education branche, companies and the government. Reason was the growing concerns about shortage of human capital in the technical secror. Since 2006, the Junior Technovium aspires to increase the intake of students to technical educational programs.
    They do this by exposing school children between 10 and 15 years to their 5 TechLabs and let them discover their talent and passion for technology. They have a DesignLab, ScienceLab, ProtoLab, MediaLab and SmartLab.

  • Junior Technovium

    Junior Technovium is een inspiratielab op het gebied van Wetenschap en Technologie.

  • Justenterit

    Justenterit is een initiatief van ICT Valley met subsidies van de Provincie Utrecht en Gemeente Veenendaal. Het doel is om personeel te werven voor openstaande ICT vacatures. Er wordt gefocust op werknemers buiten de ICT sector en om deze groep arbeidsfit voor ICT functies te maken.

    Website: www.justenterit.nl/
    Email: info@ictvalley.nl.

  • Karalius Mindaugas vocational training center

    We aim to join an CoVE initiatives that unite organizations in beauty and health sector.

  • Kaunas Education Center of Technologies

    We are a vocational training centre in Lithuania and we aim to join CoVE initiatives that unite organizations in the transport, mechanics, business and services, wood processing, construction sectors.

  • Kaunas Education Center of Technologies (Kautech)

    We are a vocational training centre in Lithuania and we aim to join CoVE initiatives that unite organizations in the transport, mechanics, business and services, wood processing, construction sectors.

  • Kayseri Chamber of Auto Craftsmen

    Establishment of a vocational training center for the repair and maintenance of electric vehicles as the Kayseri Chamber of Auto Craftsmen.

  • KE@Work

    Excellent students work two years, half-time at a regional business to solve Data Science and Artificial Intelligence-related challenges. They are supervised by both academic and business supervisors.

  • KEI: KION Early Childhood Innovation Center

    De publiek private samenwerking van ROC Nijmegen, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en KION heeft als doel om een innovatieve samenwerking tussen de kinderopvang en onderwijs- en kennisinstellingen op te zetten.

  • Kenniscentrum Circulaire Transitie

    Het Fontys Expertisecentrum Circulaire Transitie heeft de ambitie om het kenniscentrum voor de circulaire economie en energietransitie in Noord-Brabant en Zuid-Nederland te zijn.

  • Kenniscentrum Global Inclusive Learning

    Global professional education .

  • Kenniscentrum Leven Lang Ontwikkelen

    We are an interdisciplinary research center that focuses on the lifelong learning and development of working professionals. Our strength is that we seek connection on three levels: that of the individual, of the organization and of the network around it. After all, employers and regional partners play a crucial role in lifelong development. By researching, learning and innovating together with them, we contribute to a sustainable region, society, work and our own health and happiness. That's what we do it for.

  • Kenniscentrum YES (Youth Education for Society)

    Our mission is that every child and young person can grow up safely and develop optimally in today's complex, rapidly changing society. We contribute to this with practice-based research, from ten professorships, and with regional partners, both within the context of education and beyond. In our research we also focus on the professionals who contribute to the learning and development of children and adolescents.

  • KEPO

    EDUCATION AND CERTIFICATION CENTER.

  • Kom verder bij de HvA!

    HVA nu gericht op diplomagericht onderwijs, wil transitie maken naar (ook aanbieden van) LLO - onderwijs


    .

  • Koningsacademie

    Our mission? To ensure a balanced job market. So that companies have employees on board with the right qualifications. And employees start their workday with confidence and joy, equipped with the right knowledge and skills. Every single day. No matter how fast the world changes.

  • kreatree

     

  • ktc zegveld

    KTC Zegveld is the prime location in the peat meadow area where users of knowledge, such as entrepreneurs, the business community, policy makers and administrators, can meet and/or enter into discussion with researchers and knowledge workers. The KTC Zegveld Cooperative, founded in 2014, aims to further develop the former experimental farm Zegveld into a central place where area-oriented knowledge is developed and shared.

  • Kwalificeren in de logistiek

    De centrale doelstelling van deze samenwerking is om te komen tot een betere kwantitatieve en kwalitatieve aansluiting van het beroepsonderwijs en arbeidsmarkt in de logistiek in de regio Lelystad-Almere-Zeewolde. Op deze manier wordt het hoofd geboden aan de enorme uitdaging op het gebied van perso...

  • LAB University of Applied Sciences

    LAB is a higher education institution focusing on innovation, business and industry.

  • LCAMP

    LCAMP - Learner Centric Advanced Manufacturing Platform

    LCAMP aims to support and enable regional Advanced Manufacturing CoVEs to become more resilient, innovative, and better equipped to train, upgrade, and reskill learners, young and adults, to successfully face the digital and green transitions.

  • Leadership for the Circular Transition

    Nederland staat op een kantelpunt. De transities die al in gang zijn gezet, bijvoorbeeld naar een circulaire en energieneutrale samenleving in 2050, moeten versneld worden als we deze doelen willen bereiken. Met het Talent Program Leadership for the Circular Transition (LCT) dienen we het doel van een circulair en energieneutraal Nederland op verschillende manieren.

  • Learningdigital

     

  • Lectoraat Netwerken in een Circulaire Economie

    Steeds meer bedrijven onderkennen dat de huidige manier van produceren en consumeren op de langere termijn onhoudbaar is. Circulaire economie biedt een nieuw perspectief op het verantwoorder en succesvol ondernemen. Het lectoraat Netwerken in een Circulaire Economie heeft als doel vraagstukken bespreekbaar te maken voor zowel het onderwijs als voor alle organisaties in de regio Zwolle, om zo als kennisplatform bij te dragen aan de overgang naar een circulaire economie. De focus is om de groeiende circulaire werkelijkheid voor meer bedrijven versneld toegankelijk te maken.

  • Leiden Centre for Applied Bioscience (LCAB)

    The Leiden Centre for Applied Bioscience (LCAB) is the knowledge center of the Faculty of Science & Technology (S&T) at Leiden University of Applied Sciences. Here, education, research, and industry come together to conduct practice-oriented research in the Applied Science domain. The research focuses on questions in the field of Biodiversity and Health, with a specific emphasis on the application of Life Science and biotechnologies.

  • Lelytalent

    Deze pps richt zich op de doelgroep kwetsbare jongeren. De pps wil deze jongeren op een voor hen passende manier toeleiden naar een duurzame arbeidsplaats.

  • Lerende Gelderse regio

    Lerende Gelderse regio.

  • Liofyllo

    Social Cooperative Enterprise Liofyllo.

  • LiS TOP

    Onder Stichting LiS TOP vallen de volgende PPS’en:
    1) PPS Instrumentation for Space
    2) CIV Life Sciences & Health
    .

  • Live

    Vocational special needs education and coaching, consulting and employment services for people with special needs.

  • Living Lab Achterhoek

    Ondersteunen van de Beweeg- en Sportaanjagers bij bedrijven om werknemers te activeren om te sporten en bewegen.

  • Living Lab Amersfoort

    Aan de slag met versterking pedagogisch sportklimaat bij diverse sportverenigingen om zo te werken aan de ambitie om de Amersfoortse jeugd op een veilige manier in een positieve pedagogische omgeving (samen) te laten sporten. .

  • Living Lab Beweegvriendelijk Vinkhuizen

    Beweegvriendelijkheid in de wijk vergroten door middel van bewonersparticipatie. .

  • Living Lab Lingewaard

    Drie vitale sportparken in kleinere dorpen ontwikkelen aantrekkelijk en innovatief sportaanbod voor de dorpsbewoners. .

  • Living Lab M& Gezond

    Het Lab gaat aan de slag om de gezondheid en leefbaarheid in kansarme wijk(en) in Emmen te vergroten. .

  • Living Lab Oss

    Het ontwikkelen en testen van drie prototypes van beweeginterventies in Osse (achterstands)wijken. Een aanpak die deelnemers aan activiteiten of bij prestaties beloont met een zogenaamde Open Badge. Deze Open Badge is een digitale technologie die reeds wereldwijd wordt gebruikt en nu in Nederland heel voorzichtig , met name in het onderwijs en bedrijfsleven, ingezet gaat worden. In Oss worden Open Badges inmiddels in het voortgezet onderwijs gehanteerd en met dit Living Lab wil Oss deze aanpak ook in het maatschappelijke domein hanteren.

  • Living Lab Rheden: Hydrotherapie

    Het Living Lab Hydrotherapie is een samenwerkingsverband tussen gemeente, patiëntenvereniging(en), zorgverleners, onderzoekers en opleiders met als doel bewegen in het water wezenlijk onderdeel te laten zijn van een verbeterde beweegzorg.

  • Living Lab Tijd voor Toekomst Oldambt

    Gezond kansrijk opgroeien voor kans-ongelijken, startend bij basisschool met bijvoorbeeld met verrijkte schooldag.

  • Living Lab: een steuntje in de Utrechtse Heuvelrug

    Sporten en bewegen voor 45-65 jarigen in het kader van preventie. Aan de slag, na uitgebreide netwerkfase waarbij bewoners betrokken zijn, met een aantal projecten: van app tot maatjes. .

  • Living Lab: Sportlab Haarlem

    Sportlab Haarlem beoogt sportparticipatie te vergroten onder moeilijk te bereiken jongeren in wijk waar aanbod ontbreekt. .

  • Living Lab: Waarde van bewegen Harderwijk

    Bewegen voor volwassenen met psychische problematiek.

  • LLO bij de RU

    Willen LLO op RU campus gaan neerzetten/ verbeteren. Daar is al een behoorlijke slag gemaakt met RU academy. Hoe tuigen we een LLO ecosysteem op?

     

    Enerzijds de verbinding met de faculteiten versterken, en meer verbinden met de regio. Dit gaan ze doen door o.a. meer maatschappelijke vraag...

  • LLO katalysator (Twente) (bs 3 saxion zie regel 48

    Energietransitie in de gebouwde omgeving. Me de koplopers, nl arbeisorganisaties die vooroplopen in de ontwikkeling en organisatie van LLO wordt gewerkt aan drie thema's: Digitalisering, nieuwe energiebronnen, en beleid/ processen en vergunning. Er worden diverse oplossingen benoemd. de org...

  • LLO Strategie Zuyd

    LLO Strategie Zuyd.

  • LLO-oplossingen in grondstoffentransitie bodem & water

    LLO-oplossingen in grondstoffentransitie bodem & water.

  • LOGMOTION

    Het Horizon College gaat in samenwerking met bedrijven en brancheorganisaties een kwaliteitsslag in de transport en logistiek gerelateerde opleidingen uitvoeren.

  • Lokaal2

    The demand of technically skilled employees increases more and more. It's time to all make effort. Lokaal2 collaborates with parents, the government, schools and the labour market.

  • Lyceum Kralingen - technasium en codasium

    Society is rapidly changing, changes driven by new technologies. A characteristic of the latest changes, is that our insight change too. At Lyceum Kralingen, students evolve into young adults with the curiosity and the self-learning ability to face new situations.

  • M-Force

    OOM, FME.

  • MaakJeStap

    MaakJeStap begeleidt mensen die op zoek zijn naar een nieuwe uitdaging of ander werk. Zo wordt iemand geholpen bij het maken van een stappenplan. Verder zijn alle mogelijkheden op het gebied van opleidingen, beroepen en helpende instanties op een rijtje gezet.

    Website: www.maakjestap.nl/
    Email: info@maakjestap.nl.

  • MAKE Center

    MAKE Center heeft als doel om de instroom van nieuwe vakmensen in de maakindustrie te bevorderen. Onze ambitie is zo veel mogelijk mensen opleiden en bijscholen vanuit onze nieuwe praktijkhal met de nieuwste hightech machines. Digitalisering speelt een steeds grotere rol in deze branche.

  • Make IT Work

    Make IT Work maakt het voor hoogopgeleiden zonder specifieke IT-achtergrond mogelijk zich te laten omscholen naar een IT-functie op hbo-niveau en direct in een baan van start te gaan.

    www.wijzijnkatapult.nl/hcaict/werkende-modellen/omscholing-naar-ict/.

  • Make IT Work - Noord Nederland

    Make IT Work is a qulaitative and sustainable re-education program with job guarantee. Unique because we, as a university of applied science, are a non-profit making and we offer qualitative education. This trajectory facilitates the possibility of re-educating to an IT function with job guarantee at one of the companies in the North of the Netherlands, for everyone with a middle, higher, or scientifical educational background, without previous IT experience.

  • Marian van Os Centre of Expertise Ondernemen

    Entrepreneurship in education and support student entrepreneurs.

  • Maritiem TechPlatform ( voorheen: CIV Met Maritieme Techniek naar de Top)

    Het Maritiem TechPlatform (MTP) richt zich op het klaarstomen van studenten voor het werk in de maritieme sector via hybride leeromgevingen, het stimuleren van professionalisering en het onderzoekend vermogen. .

  • Maritieme Campus (practoraat visserij, innovatie en ondernemerschap)

    De maritieme campus is een volwaardig opleidingscentrum met een totaalaanbod aan visserij-, koopvaardij- en binnenvaart-opleidingen, - cursussen en - trainingen voor jongeren en volwassenen. Daarnaast doet het dienst als kenniscentrum voor de maritieme sector, met in het bijzonder de visserij.

  • Masterplan Techniek Zuid-Holland

    Het Masterplan Techniek Zuid-Holland staat voor: Kwantitatief en kwalitatief goed geschoold technisch personeel dat doelmatig is opgeleid met aantrekkelijke leerloopbanen.

  • MBO Automotive Centrum

    Vernieuwend, uitdagend vakonderwijs en enthousiaste vakkrachten in de sector automotive.

  • MBO Data Praktijk Teams

    MBO Data Praktijk Teams is a project of the province Noord-Brabant of approximately 2.5 years, from 2022 til 2025. In the project, students of MBO fulfill, by certain activities, a role as explorer on the topic 'data & AI' in the small to mid-sized enterprises sector.

  • MBO Innovatie & Expertise Centrum Zorgtechnologie Noord-Brabant

    Het projectvoorstel ‘MBO Innovatie & Expertise Centrum Zorgtechnologie Noord-Brabant’ is
    gericht op het betaalbaar en toegankelijk houden van de zorg en ondersteuning voor (kwetsbare)
    burgers. worden.

  • Mbo Innovatie en Expertisecentrum Zorgtechnologie

    Een samenwerkingsverband om te tekorten in de zorg op een duurzame en innovatieve manier aan te pakken middels oplossingen die tussen beroepsonderwijs, zorgorganisaties en techniek bedrijven wordt aangedragen. .

  • Mbo Innovatie- en Expertise Centrum Data Impact (MIEC data)

    Het Mbo Innovatie en Expertise Centrum (MIEC Data), een initiatief van Kennispact, zorgt voor duurzame verbinding tussen het mbo, bedrijven en experts. Het digitale platform faciliteert field projects, een practoraat en het ambassadeursnetwerk van en voor de regio.

    Website: miec-data.nl/
    Email: info@miec-dataimpact.nl.

  • MBO RAAD (the Netherlands Association of VET colleges)

    MBO Raad is the Netherlands Association of VET colleges.

  • Mecanic Vallée

    Industrial cluster on 4.0.

  • Media – Innovatie Campus

    De Media-Innovatie Campus, als centrum voor de creatieve economie in het Noorden, is een publiek-private samenwerking tussen het Friesland College, NHL-Stenden, gemeente Leeuwarden, NDC Mediagroep en een groot aantal andere regionale bedrijven. De campus .

  • Mersin Nature, Art, Culture and Sports Club Association

    We are an association of volunteer teachers who provide vocational guidance and training to disadvantaged people of all ages and the immigrant population in the city of Mersin in the main titles of sports, art, agriculture industry. We are an association founded in 2009. All of our members are experts in their field working in the public sector. production, animal husbandry, industrial enterprises, vocational training institutions.

  • Metaverse Werkplaats

    De Metaverse Werkplaats is opgezet door zes creatieve mbo-vakscholen. Op deze plek werken studenten, docenten en medewerkers in de media samen met de nieuwste technologieën, zoals Metaverse en Web3.

    Website: mediaperspectives.nl/project/metaverse-werkplaats/
    Email: ton.vanmil@mediaperspectives.nl.

  • Mijn Digitale Werkplaats - Drechtsteden

    Website: www.mijndigitalewerkplaats.nl/
    Contact: mijndigitalewerkplaats.nl/contact/.

  • MIKROCENTRUM

    As an independent knowledge and network organization, Mikrocentrum has been supporting the technical manufacturing industry for over 50 years with Training, Events and Networking. We offer over 170 (technical) courses and annually organize 6 trade fairs, 5 business events and 15 thematic events. In addition to these activities, we offer companies a membership of the High Tech Platform, which now consists of 600 members. In all our activities, the aim is to increase knowledge, expand networks, improve business processes and to strengthen the competitive position of companies. We do this by working closely with a large network of industrial organizations, (semi) governments, knowledge and educational institutions.

  • MIMBUS

    Immersive Learning Solutions for manual skilled trades.

  • MKB Circular Workspace

    Het project MKB Circular Workspace, een initiatief van adviesbureaus KplusV, Preneurz, met partners CoE City Net Zero, InHolland en het ROC van Amsterdam en Flevoland. Doel is het mkb in Noord-Holland te koppelen aan studenten van de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en Hogeschool InHolland. Het CoE treedt hierbij op als matchmaker: de netwerkorganisatie verbindt vraagstukken uit het werkveld met het onderwijs bij de HvA.

  • MKB Digital Workspace (MDW)

    Website: www.mkbdigitalworkspace.nl
    E-mailadres: ellen@mkbdigitalworkspace.nl.

  • MKB Digiwerkplaats - regio Haaglanden

    Website: www.mkbdigiwerkplaats.nl/
    E-mailadres: info@mkbdigiwerkplaats.nl.

  • MKB Digiwerkplaats Rijnmond

    Website: www.digiwerkplaatsrijnmond.nl/
    E-mailadres: info@itcampus.nl.

  • MMC Management Center Ltd

    Vocational and Adult education center.

  • MNEXT

    De materialen- en energietransitie is een grote uitdaging, maar wij zijn positief gestemd over de toekomst. Wij zien en pakken kansen om te versnellen. Samen!

    .

  • Mogan Vocational and Technical Anatolian High School

    Vocational and Technical Project High School.

  • Moldova Congaz Süleyman Demirel Turkish-Moldovan High School

    Our educational institution, known as Congaz Süleyman Demirel Moldo-Turk High School, was established in 1999 under a mutual educational cooperation agreement between the Republic of Turkey and the Republic of Moldova. Located in the village of Congaz in the Gagauzia autonomous region of the Re...

  • MOSAIC

    Coordinated by the Societe D'enseignement Professionnel Du Rhone, MOSAIC aims to bring together EU and non-EU partners to foster Excellence in VET within the Arts & Crafts sector, ensure high quality skills that lead to quality employment and career-long opportunities for all.

  • MoveDigi - Digitale Werkplaats Zwolle

    Website: www.movedigi.nl/
    E-mailadres: movedigi@windesheim.nl.

  • MRA Circulair en Digitaal in Denken, Leren & Doen

    MRA Circulair en Digitaal in Denken, Leren & Doen zet zich in op het verkleinen van de skills gaps in het mkb op het gebied van circulaire economie en digitalisering in de Metropoolregio Amsterdam. .

  • MTA-MAT

    MTA (Maden Tetkik Arama) is a high-level public research body, authorised for exploring and development of mining and mineral resources in Turkey. We are currently focusing on production and recycling of critical raw materials. .

  • Naar een skillsbased benadering van het onderwijs en de arbeidsmarkt binnen de gastvrijheids- en veiligheidssector

    Technologische, sociale en economische ontwikkelingen hebben een fundamentele impact op hoe werk in de gastvrijheids- en veiligheidssector wordt uitgevoerd en op de eisen die aan werkenden worden gesteld. Waar in het coronatijdperk nauwelijks vraag was naar personeel in deze sectoren, ontstond er na...

  • Nardüzü Mesleki ve Teknik Lisesi / information technologies

    Nardüzü MTAL /Information systems-robotic coding-IoT.

  • Nederlands Duitse Internet Exchange b.v.

    Cooperation between Dutch and German goverments and knowledge partners to stimulate the availability of ICT services, including the development of new services and theoptimal use of these.

  • Netherlands eScience Center

    Netherlands eScience Center is een nationaal centrum waarbij digitale vaardigheden en innovatieve software oplossingen in academisch onderzoek centraal staan. Door middel van het samenbrengen van kennis, mensen en instituties wordt software en digitale technologie gekoppeld aan wetenschappelijk onderzoek.

    Website: www.esciencecenter.nl/
    Email: info@esciencecenter.nl.

  • NetwerkZON2026: Modern Health

    Modern Health is een actieve bijdrage leveren aan ‘Modern Health’, het creëren van preventieve, integrale, inclusieve en positieve gezondheid in de regio Groningen, Drenthe en Noord Overijssel.

  • New Energy Coalition

    New Energy Coalition is a continuously growing network of knowledge institutions, businesses, government bodies and ngo’s working together to accelerate the energy transition for a sustainable future.

  • NEW WAVES

    New Waves zet zich in om een duurzame en veilige delta te waarborgen. Hiervoor zijn nieuwe kennis, innovaties en uitvoeringskracht nodig. .

  • NewTechPark

    Newtechpark is een PPS vereniging waar de gehele lokale onderwijs kolom van PO t/m WO, het lokale bedrijfsleven en de overheid samenwerken aan nieuwe innovatie vraagstukken en nieuwe onderwijsvormen tbv levenslang leren en innoveren.

  • NewTechPark Apeldoorn

    NewTechPark association inspires and facilitates Apeldoorn talents, companies and education to choose to develop themselves in technology for a lifetime.

    .

  • Next Maritime Professional

    Next Maritime Professional heeft als doel meer en beter IT- en digitaal vaardig talent voor de Rotterdamse haven te realiseren. Ze werken daarin samen met onderwijs, overheid en het bedrijfsleven aan instroom, doorstroom en duurzame en inzetbaarheid van (toekomstig) personeel in de haven.

    Website: www.nextmaritimeprofessional.nl/
    Email: hans.vangent@itcampus.nl.

  • Next step professionalisering LLO-organisaties van de Groenpact partners

    Next step professionalisering ondersteuning van de LLO-organisaties van de Groenpact partners
    .

  • NexTechnician Mobiliteitstechniek

    Kwalitatief en kwantitatief verbeteren van de aansluiting van opleiding en praktijk in de mobiliteitssector.

  • NHL Stenden

    NHL Stenden Koerst op Wendbaarheid.

  • NICE (Noordelijk Innovatielab Circulaire Economie )

    NICE wil bijdragen aan de groei van de innovatiecapaciteit voor een circulaire economie in Noord-Nederland aan de hand van jong talent. Dat doen we door bedrijven, overheden en initiatiefnemers uit het Noorden een plek te bieden om potentiële business cases in de praktijk te delen met onze Junior Medewerkers; samen al doende leren.

  • NIDAP Research

    NIDAP mainly works for public educational institutions and provides strategic advice based on external and internal stakeholder and data analyses.

  • nova college

    Nova College and its regional industrial partners (Techport network) have developed advanced curriculum and joint research concepts for students, teachers and professionals. .

  • Novel-T

    Novel-T is een non-profit organisatie die nieuwe en bestaande bedrijven helpt bij opstarten en vernieuwen. Dit doen zij in opdracht van de founders: Universiteit Twente, Saxion Hogeschool en de regionale overheid.

    Internet: novelt.com/nl/
    Email: contact@novelt.com.

  • OASIS

    OASIS, een innovatief consortium in Nederland, verenigt zes leidende technisch-creatieve mbo-vakscholen en vooraanstaande bedrijven uit de media-, game-, en entertainmentsector. Ze vormen samen OASIS: Organized Advancement of Specialists in Immersive Solutions, gericht op het opleiden van immersieve...

  • OBM Noord

    Van metaalbedrijven - vóór metaalbedrijven.

  • OBM Oost

    Voldoende én goed opgeleide vakmensen voor de metaalbranche. Dat is waar OBM Oost voor staat. .

  • OBM RiVa

    OBM RiVa zorgt voor de instroom en opleiding van (nieuwe) medewerkers voor deze bedrijven.

  • Odisee University of Applied Sciences

    Odisee is a University of Applied Sciences consisting of 6 campuses, dynamic centres of education, research and social services, located in the heart of Belgium. Odisee offers a team- based education with a personal approach. .

  • Ondernemend Leren

    Ondernemend Leren.

  • Ondernemend Rivierenland

    Ontwikkelen van ondernemend gedrag, co-makership voor
    ondernemend onderwijs en het ontwikkelen van zelfstandig ondernemerschap.

  • Onderwijsinnovatie in de agrotechniek in Nederland

    TIM doet betreft een publiek private samenwerking gericht op het innoveren van het onderwijs in de agrotechniek. .

  • Onderwijsnetwerk Zuid-Holland (ONZ)

    Onderwijsnetwerk Zuid-Holland (ONZ) is een samenwerking tussen verschillende partners uit het onderwijs, bedrijfsleven en maatschappelijke instellingen. Het onderwijsnetwerk verbindt het voortgezet onderwijs met hogescholen en universiteiten waarbij aansluiting en docentprofessionalisering centraal staan. .

  • Onderwijspact Assen - OPA

     

  • Onderwijsvernieuwing en technologie binnen Greenport Horti Campus Westland

    Bevorderen innovatie in de tuinbouwsector en het aanbieden van daarbij passende opleidingen (Teelt, Handel & Logistiek, Groene Mechatronica en Voeding, Gezondheid en Welbevinden).

  • Opleidingsvereniging Genemuiden e.o. (OVG)

    BOUWENDNEDERLAND.

  • Optimaliseren ketensamenwerking en dienstverlening voor regionale LLO

    Wegnemen knelpunten voor zij instroom. Knelpunten zijn al geïdentificeerd in eerdere onderzoeken. In andere projecten merkt BNL dat ze ook niet verder kunnen opschalen  door deze knelpunten. Partners zijn nu met elkaar aan het prioriteren welke knelpunten ze oppakken in dit project
    ...

  • Optimaliseren ketensamenwerking en dienstverlening voor regionale LLO in de energietransitie

    De primaire ambitie van dit samenwerkingsverband is om een optimale regionale infrastructuur voor zij-instroom te realiseren voor de technische sectoren zodat er meer competent personeel beschikbaar komt ten dienste van de energietransitie.

  • OSENGO

    OSENGO is a non-profit VET organization, specialist in lifelong learning and vocational education,
    member of the French Vocational Education Federation. OSENGO has 32 permanent training centres located in four regions of France. (www.OSENGO.fr)
    .

  • OSTIM Technical University

    OSTIM Technical University is a "third-generation" or "entrepreneurial university" established in 2017 to meet the need for skilled labor and engineers, as well as young entrepreneurs to establish new industries. The university is viewed as the "University of Industry," with a curriculum based on practical work, research projects, and entrepreneurial achievements, and graduates receiving an entrepreneurial scorecard along with their degree. .

  • P4ELECS

    Platform for Electrification Skills and Competences.

  • Participatielab Zeeland

    Doel is het terugdringen van het aantal potentiële werknemers met afstand tot de arbeidsmarkt zonder (start)kwalificatie.

  • PEOPLE

    PEOPLE (Power to Energy transition and Organizing Port Learning Experiences) zet zich in om de energietransitie in het Haven Industrieel Complex (HIC) in Rotterdam) te realiseren door voldoende menskracht aan te trekken en op te leiden. .

  • Perron038

    Perron038 is de plek voor de innovatieve maakindustrie in de regio Zwolle waar hightech bedrijven en onderwijs- en onderzoeksinstellingen samenkomen. .

  • Plant & Business

    Focus op het opleiden op functies in de wereld van productie, plantveredeling, handel en verwerking, geo-informatietechnologie, advies, inspectie, kwaliteitszorg, techniek en mechanisatie.

  • Plant of the Future

    Binnen ‘Plant of the Future’ wordt een praktijkfaciliteit geboden dat een goed beeld geeft van hoe de fabriek van de toekomst in de procesindustrie er uit komt te zien. .

  • Platform Applied Science

    Binnen het Platform Applied Science leveren lectoren uit het natuurwetenschappelijk domein een bijdrage aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen door middel van ontwikkeling en inzet van sleuteltechnologieën vanuit een brede moleculaire kennisbas.

  • Platform Driven By Data

    Platform Driven By Data helpt ondernemers in de regio ’s-Hertogenbosch structureel met groeien door de slimme inzet van data. Krijg toegang tot professionele expertise, zonder grote investeringen.

    Website: www.platformdrivenbydata.nl
    Email: info@platformdrivenbydata.nl.

  • Platform of Vocational Excellence Water

    Pilot PoVE water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector, translating them into an approach of vocational excellence. .

  • Polytechnic Institute of Porto, School of Engineering

     

  • Poultry Expertise Centre

    Het Poultry Expertise Centre is een samenwerkingsverband van bedrijven, overheid en kennisinstellingen die werkzaam zijn in of betrokken zijn bij de pluimveesector.

  • PPS Cyber Security Centre MRA

    Het Cyber Security Centre zet zich in voor excellent beroepsonderwijs. We doen dat door theoretische kennis te koppelen aan actuele vraagstukken rond digitale veiligheid en de bestrijding van criminaliteit. Bedrijven en MBO/HBO-opleidingen uit de Metropool Regio Amsterdam werken binnen het CSC nauw samen aan het ontwikkelen en borgen van optimale kennis, skills en drills in het onderwijs. Dit gebeurt aan de hand van 'Cyber Security Stages & Communities of Practice', masterclasses, docentenstages, cybermeetings en het Cyber Security Innovatielab.

  • PPS GroenStart NHN

    GroenStart is een arbeidsmarktproject onder de vlag van GreenPort Noord-Holland Noord. GroenStart is er voor iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken op weg naar deelname aan de groene en agrarische arbeidsmarkt. De expertise van werkgevers, opleiders, begeleiders, uitzendorganisaties en gemeenten tezamen maakt dat GroenStart een unieke formule is.

  • PPS TAKE-X

    Voorheen: TAKE-5

    TAKE-X is erop gericht om de kwalitatieve en kwantitatieve kloof tussen onderwijs en media gerelateerde bedrijven te dichten.

  • PPS TechPack Flevoland

    Onderwijsinnovatie en verhogen van de uitstroom van mbo-technici met 50%.

  • Praktijkcentrum Procestechnologie Oost-Nederland

    Het PraktijkCentrum ProcesTechnologie Oost-Nederland zal een landelijke erkende open innovatie omgeving zijn voor opleiden, trainen en kwalificeren van operators in de proces-, food- en feedindustrie Oost-Nederland.
    .

  • Praktijkroute Zorg als co-creatie in Kennemerland & Amstelland en Meerlanden

    Verbeteren van de aansluiting van onderwijs op de snelle veranderingen in de zorgvraag en terugdringen van het verwachte tekort aan gekwalificeerd personeel in de zorg.

  • Praktijkroutes Zeeuws-Vlaanderen

    De subsidieaanvraag betreft het opzetten van een geïntegreerd en duurzaam systeem van praktijkroutes binnen Zeeuws-Vlaanderen, als cruciale factor in de leefbaarheid van de regio.

  • Pre-TU/e

    Een regionaal samenwerkingsverband tussen VO-HBO-WO instellingen.

  • PRICE (Praktijk- & Innovatiecentrum Circulaire Economie)

    Praktijk- & Innovatiecentrum Circulaire Economie, zeg maar PRICE. Wij zijn hét circulaire actielab voor Flevolandse doeners. Ondernemers, studenten, docenten, bewoners en overheid – al deze mensen brengen we samen om de nieuwe economie werkelijkheid te maken. Nieuwe economie? Ja, een economie waarin we verder kijken dan geld verdienen.

  • Proeftuin 5Groningen

    We bring tomorrow's wireless communication to Groningen.

  • Professionaliseren LLO bij de TU/e

    Professionaliseren LLO bij de TU/e.

  • Professionalisering organisatie

    LLO organisatie optuigen in het geheel. Focus op sector techniek en zorg. Inrichten van de processen, systemen etc. In de regio samenwerking met 'foodvalley', een arbeidsmarktregio. 


    .

  • Professionalisering UvA Academy LLO

    Professionalisering UvA Academy LLO.

  • PROMOTE

    Promoting Integrated Professional Development for Prison Practitioners in Vocational Excellence for Offender Reintegration.

  • Publiek-private samenwerking Bouw en Techniekcentrum Breda

    Ontwikkelen van hét platform voor bouw-, schilder-, installatie-, opleidings- en elektrobedrijven en onderwijsinstellingen in de regio West.

  • PurmerValley

    PurmerValley richt zich op de inhoudelijke versterking en facilitaire verrijking van ICT-opleidingen in de regio Waterland. De betrokken publieke en private partijen binnen deze samenwerking zijn gemeente Purmerend, Hogeschool Inholland, ROC Horizon Colle

    Website: purmer-valley.com
    Email: bart.kuipers@spotonline.nl.

  • Radboud Universiteit

    Leven Lang Ontwikkelen (LLO) bij de Radboud Universiteit De Radboud Universiteit heeft zich tot doel gesteld om het onderwijs voor professionals te verbeteren via de LLO-katalysator. Hoewel er al verschillende LLO-initiatieven op de campus bestaan, ontbreekt het aan samenhang en een marktgerichte aa...

  • Raslanuf Vaocatioan Institute

    Ras Lanuf Comprehensive Institute,Libya.

  • RDH NGO

    RDH NGO is an organisation, made by researchers and innovators. The organisation's mission is to design and implement research and development projects, with a primary focus on creating value for humanity.

  • Regio Deal Noordelijk Flevoland

    Onderwijs en bedrijfsleven pakken het tekort aan gekwalificeerde mensen in de maritime sector aan.

  • Regio Foodvalley Circulair

    De regionale partijen willen samen de transitie naar een circulaire economie versnellen. Zij hebben de ambitie om in de Regio Foodvalley een brede circulaire beweging op gang te brengen. Vooral om te experimenteren en innoveren in de praktijk. Samenwerking is daarvoor noodzakelijk, tussen ketenpartijen, tussen sectoren en ook tussen de ondernemers, onderwijs- en kennisinstellingen en overheden. Ook met andere initiatieven binnen en buiten de regio wordt samenwerking versterkt, om optimaal gebruik te maken van bestaande kennis en netwerken.

  • Regio Zwolle IT Platform

    Regio Zwolle IT Platform is een samenwerkingsverband tussen IT organisaties uit de regio Zwolle. Samen wordt gewerkt aan een digitale toekomst vol mogelijkheden en hoogwaardige oplossingen voor de regio Zwolle.

    Website: www.regiozwolleitplatform.nl/home
    Email: info@regiozwolleitplatform.nl.

  • Regionaal Leerbedrijf Vakwerk

    OOM, FME.

  • Regionaal Techniek Centrum Hardenberg

    FME.

  • Regitel

    In Regitel zijn ICT-ondernemers en kennisinstellingen op het gebied van IT, Telecom& Media verenigd. Regitel behartigt de belangen van haar leden, zorgt voor overleg en is klankbord voor bedrijfsoverstijgende vragen en activiteiten. Regitel slaat bruggen tussen bedrijfsleven, kennissector, overheden en verwante verenigingen in aangrenzende regio's.

    Internet: www.regitel.nl/.

  • REMO West Twente

    OOM, FME.

  • Reskilling in Brainport

    Unemployment increases while there is still shortage, especially in tech and IT functions. To address this problem, Brainport takes several actions, like attract talent and technical promotion to increase the inflow. Reskilling becomes more and more important, since we strive for balance in the labour market. Often, reskilling is aproached from the individual that wants to be re-skilled. Brainport intents to approach reskilling from the employers perspective. Therefore, project Reskilling to shortage professions has been initiated.

  • Responsible Applied AI & Data

    AI & Ethics is one of the priority themes of Rotterdam University of Applied Sciences (RUAS); we organized the theme in the Program AI & Ethics. Rotterdam University of Applied Sciences aims to embed this theme across society, education, research, and practice. We connect different lines of research and education on AI, data, design, and ethics with practices in other areas. Our core theme is Responsible AI and the application areas: Healthcare, Logistics, and Business.
    Based on this ambition, we already collaborate with partners in research, education and business. For example, multiple networks such as AI-Hub Zuid-Holland, NLAIC, and Kenniswerkplaats Urban Big Data exist.

    AI is an essential key technology within the KIA's digital technologies cluster
    Key technologies. In this KIA, the importance of the Key Enabling Methodologies (KEMs)
    underlined. The KEMs make the connection between technology and society.
    We must connect knowledge of new technology such as AI with people and society to give direction and meaning to the development and application of this technology. The Institute for Communication, Media and Information Technology (CMI) and Knowledge Center Creating010 of Rotterdam University of Applied Sciences work together in the AI & Ethics program with practical partners and other relevant knowledge centres and institutes within the region & nationally on this task.
    .

  • Responsible Applied Artificial Intelligence (RAAIT)

    Het programma RAAIT is een samenwerking tussen Hogeschool Utrecht, Hogeschool van Amsterdam en Hogeschool Rotterdam. Daarnaast is er een breed consortium van partners waaronder de gemeentes betrokken. Het programma richt zich op praktijkgericht onderzoek op het gebied van Responsible Applied AI.

    Website: hu.nl/onderzoek/programma-responsible-applied-ai---raait
    Email: daan.kolkman@hu.nl.

  • ReVaBo Oosterbeek

    BOUWEND NEDERLAND.

  • RIC Limburg

    Het Retail Innovation Centre (RIC) is een kennis- en expertise centrum voor retail ondernemers. .

  • Rifmbo NH FOOD

    Er zijn meer en breder opgeleide groen/technische medewerkers nodig in de agrifood sector in Noord-Holland boven het Noordzeekanaal. Er ligt een stevige taak voor het groen/technische beroepsonderwijs in de regio. Daarnaast is ook een inhoudelijke vernieuwing en verrijking van de agrifood gerelateer...

  • Rijnmond Bouw

    Rijnmond-Bouw is het opleidingsbedrijf voor iedereen die wil werken in de bouw. .

  • Robotics Institute

    TU Delft Robotics Institute unites all Delft University of Technology’s research in the field of robotics. Its main challenge is to get robots and humans to work together effectively in unstructured environments, and real settings.

  • ROC Mondriaan

    Knowledge and practice center Energy Transition (KPE) is a partnership between education (ROC Mondriaan), companies and government. It ensures a continuous exchange of knowledge and practice in the field of the energy transition in the built environment.

  • S.P.B. Gouwe en Rijnstreek

    BOUWENDNEDERLAND.

  • Samen ontdekken Van Dieren

    Van Dieren Ontdekpark.

  • Samen Slim Logistiek Vooruit

    Samen Slim Logistiek Vooruit is een samenwerking tussen het Summa College Transport & Logistiek en bedrijven uit de regio Eindhoven met als doel het imago van de sector te verbeteren, de instroom te vergroten en een betere aansluiting te bewerkstelligen tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt.

  • Samen werken voor toekomst van procesoperators in AgriFood Capital

    Noordoost-Brabant als topregio in agrifood in 2020.

  • Samenwerkend Netwerk van Ecosystemen Limburg (SNEL)

    The 'Samenwerkend Netwerk van Ecosystemen Limburg (SNEL)' (in English: The Collaborative Network of Ecosystems Limburg) is committed to tackling the major challenges in the field of climate, energy and raw material transitions in Limburg.

  • SAM|XL

    SAM|XL brengt de kennisbasis van TU Delft Aerospace Engineering, TU Delft Robotics Instituut, TNO Industry, de Industry Partners die de sectoroverschrijdende samengestelde supply chains omvatten en Automation Suppliers samen om automatiseringsprocessen te versnellen.
    .

  • Saxion Bouwsteen 3 groot

    Maatschappelijke ontwikkelingen --> Saxion bevindt zich in een maatschappelijke krimpregio en wil daar met het onderwijsaanbod op inspelen.  In de regio's waarin Saxion een functie heeft, kun je niet meer uit met alleen het traditionele onderwijs. Er moet meer ingezet worden op deeltijdo...

  • Saxion PRE Programma

    Het Saxion PRE programma organiseert o.a. meerdere aansluitingsactiviteiten in relatie tot het domein Techniek om leerlingen te helpen bij hun keuzeproces en/ of het verbeteren van hun (studie)vaardigheden.

  • SBG Dresden

    SBG Dresden is a training provider in the field of the German Dual VET system. We focus on providing practical training in the fields of chemistry, pharmacy, biology, physics, waste water management and painting trade. We have unique experience in integrating modern technologies like Augmented Reali...

  • SCALE (Smart Campus Leerpark)

    SCALE (Publiek Private Samenwerking Smart Campus Leerpark) zet zich in om de tekorten op de arbeidsmarkt in de regio Drechtsteden, met name op het gebied van de energietransitie in de gebouwde omgeving, te verminderen en uiteindelijk op te lossen. .

  • School for medical nurses Minarska

    School for Medical Nurses Mlinarska is the oldest medical school in Croatia and Centre of regional Competence in health and ergonomics.

  • SEBCoVE

    Smart Electricity for Buildings - Centers of Vocational Excellence.

  • SECOVE

    SECOVE - Sustainable Energy Centres of Vocational Excellence

    SECOVE aims to establish a network of cooperation among CoVEs in 5 European countries, in the sector of clean and sustainable energy. The CoVEs will cooperate transnationally with each other through common structured forms of dialogue and communication.

  • SEECE

    Energy innovations and more human capital for the realization of a reliable, affordable, sustainable energy system .

  • SEED

    SEED - Sustainable Energy Education

    SEED will develop innovative vocational education and training, providing solutions for preventing global climate change and for Europe to become a fossil free energy continent. The project aims to create COVEs dedicated to sustainable energy in five regions, empowering regional innovation based on regional needs learning.

  • Shared Service Center

    SSC is een opleidingsconcept binnen de ICT-opleidingen van Scalda waar studenten werken aan echte opdrachten uit het bedrijfsleven in een realistische leer-werkomgeving.

    Website: ssc-scalda.nl/
    Email: rmondriaan@scalda.nl.

  • SHOREWINNER

    Southern European Community for Offshore Wind Energy.

  • Skilling academy

    The Skilling Academy is part of the Amsterdam University of Applied Sciences and is an institute focussed on the lifelong development of new IT skills for those who want to learn more or aspire a job switch to IT.

  • Skills4Future

    Skills4Future is hét aanspreekpunt voor bedrijven of onderwijsinstellingen met betrekking tot het ‘future proof’ maken van (toekomstige) werknemers. Vraag en aanbod komen hierin samen. .

  • Skills4Life

    Skills4Life zet zich in om tussen 2023 en 2030 een skills-ecosysteem te ontwikkelen voor een slimme, circulaire maakindustrie in Noord-Nederland. .

  • Smart Base

    Een proeftuin voor de ontwikkeling van een ‘legerbasis van de toekomst’. Defensie daagt bedrijven en kennisinsteliingen buiten de poort uit om samen met haar aan innovaties te werken. .

  • Smart Builders - Samen Smart Bouwen aan Nederland

    De bouwsector is een belangrijk cluster in de Achterhoek. Het bedrijfsleven heeft voldoende Smart Builders nodig: multidisciplinaire vakmensen met kennis van verschillende bouw- en installatiewerkzaamheden, maar ook specialisten, die samen het bouwproces .

  • Smart Makers Education

    De nieuwe manier van leren en innoveren in samenwerking van onderwijs en bedrijfsleven. We focussen op het ontdekken van toepassingen van Smart Technology en verbinden studenten, docenten en medewerkers in een leven lang ontwikkelen.

  • Smart Technician

    'Smart Technician' van ROC Midden Nederland is gericht op het verbeteren van de aansluiting tussen de Utrechtse maakindustrie bedrijven en de opleiding Technicus Engineering van de Tech Campus Nieuwegein. Om beter aan te sluiten bij de behoeften van de arbeidsmarkt.

  • Smart Technology

    In het project Smart Technology werken onderwijs, bedrijfsleven en overheid in de regio West-Brabant samen aan het opleiden van de technici van de toekomst. .

  • Smart Welding Factory

    Het is onze doelstelling om kostenefficiënt enkelstuks productie in Nederland mogelijk te maken.
    .

  • SMEOT

    OOM, FME.

  • SPARC

    In a rapidly changing society, innovation is the only way to keep up. SPARC is a cooperation of independent (ICT-)companies that have joined their forces of innovation. Therefore, SPARC cooperates with lecturers, teachers and students of Fontys Hogeschool ICT. .

  • Spark Makers Zone

    (voorheen SPARK Campus) Een groot creatief technisch makerslab waar high end techniek en old skool ambacht elkaar versterken.

    .

  • SPARK The Movement

    In Friesland hebben we een droom. Samen bouwen we aan een duurzame, circulaire wereld. Overal zijn initiatieven te vinden van mensen die verder kijken dan de dag van vandaag en die zorg dragen voor zichzelf, anderen en de aarde.

    SPARK stimuleert deze beweging in het onderwijs. Bekijk de Eregalerij om te zien wat er al gebeurt en sluit aan door ook jouw initiatief toe te voegen!.

  • Spazio Reale Formazione Impresa Sociale SRL- ETS

    Spazio Reale Formazione Impresa Sociale Srl ETS è l’agenzia formativa di Spazio Reale Group, con sede a Campi Bisenzio (Firenze), Italia.

  • Specialized Brains ICT

    Specialized Brains ICT leidt mensen met autisme op tot gecertificeerde testers. Door middel van een beschermde omgeving komen de talenten volledig tot uiting en door coaching en training verbeteren de communicatieve vaardigheden tegelijkertijd.

    Website: specializedbrainsict.nl/
    Email: info@specializedbrainsict.nl

    www.wijzijnkatapult.nl/hcaict/werkende-modellen/opleiden-van-een-kansrijke-doelgroep/.

  • SPG Zuid-Holland

    Wij zijn actief in de gehele provincie Zuid-Holland en bieden een baangarantie voor minimaal 4 jaar
    .

  • Spoor 22

    Spoor 22 richt zich op de veranderende eisen aan de nieuwe sociaal werker, vergroting van de kansen van mbo’ers op de arbeidsmarkt en een leven lang ontwikkelen.

  • Srednja skola Cakovec

    VET school in field of healthcare, nursing and phisiotherapy (ISCED-3). Experinced in Erasmus+ projects and international cooperation. National Center of experties partner.

  • SSPB Praktijkcentrum Bouw

    Centraal staat het opleiden van jongeren tot een MBO opleiding timmeren en metselen. .

  • ST SKILLS TOGETHER SRLS

    ST SKILLS TOGETHER, SIGNALLING EXCELLENCE IN VET EDUCATION.

  • Stad van de Toekomst

    Vanaf het voorjaar van 2022 is Almere hét podium van de expo Floriade Almere 2022 . De verwachting is dat over een paar decennia een groot gedeelte van de wereldbevolking in een stedelijk gebied woont. Steden moeten zich daar nu al op voorbereiden. Kernvraag is hoe de steden van de toekomst hierop kunnen inspelen met huisvesting, voedsel, schoon water, duurzame energie en groen.
    Floriade Almere 2022 haakt in op deze actuele onderwerpen met het overkoepelende thema Growing Green Cities1. Dit thema is zowel voor de stad Almere als voor het onderwijs een toekomstgericht thema waarmee men de transitie in de groen stedelijke omgeving kan vormgeven.
    Voor de PPS Stad van de Toekomst vormt dit thema ook de eerste jaren de basis van de inhoudelijke invulling.

  • Stadscampus De Kien

    De Kien is een stadscampus waar het onderwijs, de overheid en het bedrijfsleven samenwerken aan een IT-aanbod voor studenten en professionals om zich (verder) te ontplooien en carrière stappen te zetten.

    Website: www.dekien.nl/
    Email: Info@dekien.nl.

  • STARS

    Shaping Talents and Achieving Vocational Excellence in Sports.

  • Start.route

    Investeren in mensen, wendbaarheid en inclusiviteit is essentieel voor de regio Zwolle. Start.route is een gezamenlijke investering van onderwijs, overheid, ondernemers en sociale partners in de talenten en ontwikkeling van een groep jongeren en jongvolwa.

  • Stedelijke Vergroening

    In de PPS Stedelijke Vergroening werkt Curio samen met de gemeente Brede en het regionale bedrijven aan het kwantitatieve en het kwalitatieve arbeidsmarktvraagstuk van de regionale groensector, om zo voldoende en kwalitatief goed opgeleid groenpersoneel te creëren voor de stedelijke groentransitie. .

  • Stichting Bedrijfsvakschool Techniek Drenthe

    Wij zijn een stichting met verschillende technische bedrijven uit de omgeving Zuid Oost Drenthe als leden. Wij willen jonge mensen opleiden op tot ALLROUND VERSPANER.

  • Stichting DeTechNo

    Deze technische bedrijven hebben veel behoefte aan instroom van goed opgeleide technici. Detechno probeert daar samen met het ROC en het bedrijfsleven aan te voldoen. .

  • Stichting Greenport Noord-Holland Noord

    Triple Helix organisation with a focus on future proof agribusiness.

  • Stichting Haagbouw

    BOUWENDNEDERLAND.

  • Stichting Metaal Opleidingen Noordoost Brabant SMO

    OOM, FME.

  • Stichting Metalent

    Metalent wil de instroom van jongeren in de metaal-, industrie en maritieme sector bevorderen.

  • Stichting MyTec-Bedrijven

    The foundation in which various technical companies from Noord-Holland work together to close the gap between the supply from technical education and the demand from the business community. We see good technical education as the solution and that is why we work together with ROC Nova College on the unique education program MyTec.

  • Stichting RTC Metaal

    OOM.

  • Stichting Smart Technology Experience Centre

    S-TEC draagt bij aan de realisatie van meer energie neutrale huizen en gebouwen in Rivierenland én genoeg vakkrachten uit de regio die helpen om dat mee mogelijk te maken. .

  • Stichting SPG Infravak

    Bij InfraVak leiden wij je op tot Vakman in de GWW sector. GWW staat voor Grond- Weg- en Waterbouw ook wel infra genoemd. .

  • Stichting Vakopleiding Infra Brabant

     

  • Stichting Vakopleiding Metaal West Brabant

    OOM, FME.

  • Stroomversnelling

    LLO project gericht op competentieknelpunten binnen de energie-infra sector.

    Wat we gaan doen:
    1. Nieuwe skills gerichte scholing ontwikkelen en bestaande BBL trajecten meer skills gericht
    maken en modulariseren binnen het MBO
    2. Nieuwe leerpaden ontwikkelen voor het HBO binnen de energie-infra sector, zoals functies projectmanager, omgevingsmanager en werkbegeleider.
    3. Het bestaande BBL curriculum van het MBO opdelen in modules met microcredentials
    4. Competenties en skills een carrière lang anders vastleggen door middel van een Digitaal Skills Paspoort en inzet van video (GoPro-project) tijdens opleiden (formatief en summatief).
    .

  • Summa College

    Leven Lang Ontwikkelen in de Brainport: Verstevigen en versnellen.

  • Sustainability Skills Leren voor Morgen

    In het Sustainability Skills programma werken beroepsonderwijs, bedrijfsleven, overheden en aanjagers in verschillende regio’s aan de ontwikkeling van duurzame vaardigheden. Deze vaardigheden zijn nodig om te werken aan lokale duurzaamheidstransities. In de regionale initiatieven brengen ze samen in kaart welke vaardigheden er nu en in de toekomst nodig zijn. Ook ontwikkelen ze praktische oplossingen zodat studenten in het beroepsonderwijs en werknemers in de praktijk die vaardigheden kunnen verwerven.

  • Sustainable Automotive Mobility college (Techfunity)

    More space for innovations in Automotive education and career development in close and intensified cooperation with automotive companies.

  • SVMT Tilburg

    OOM, FME.

  • Switch naar Techniek

    Switch naar Techniek leidt zij instromers op naar een duurzame baan binnen de energietransitie.

  • T-shore

    T-shore - Technical Skills for Harmonized Offshore Renewable Energy

    T-shore will develop and establish a European network of VET-schools and training centers in offshore wind energy. The aim is to create innovative approaches for skills provision in the offshore renewable energy sector by linking offshore-energy-hotspots spread across Europe and stimulate innovation and collaboration between VET providers, industry and research institutes.

  • TAFE Directors Australia

    TAFE Directors Australia (TDA) is the peak national body which represents Australia’s national network of publicly owned Technical and Further Education (TAFE) institutes/colleges. TDA can help potential global partners connect with Australian TAFEs.

  • TAFE Queensland

    TAFE Queensland is Queensland's largest, most experienced training provider. We deliver practical, industry-relevant training across a range of industries from entry-level certificates to bachelor degrees.

  • Talenthub op Zuid

    De Talenthub is geen school, maar wel een leeromgeving.

  • TalentIT

    TalentIT geeft Twentse IT-bedrijven een podium om zich te laten zien en geeft studenten de kans om zich binnen deze IT-bedrijven te ontplooien.

    www.wijzijnkatapult.nl/hcaict/werkende-modellen/behouden-van-talent-in-de-regio/.

  • Talentjourney

    Talentjourney project aims to narrow skills gap in manufacturing sector, in the field of Connectivity Devices and Services/CDS (IoT in smart manufacturing), which focuses on user-oriented, user-friendly and eco-friendly solutions.

  • Talentontwikkeling Amsterdam

    Talentontwikkeling Amsterdam is een initiatief van de gemeente Amsterdam, ROC van Amsterdam
    (penvoerder), ROC TOP en een tiental bedrijven uit de regio. Het project richt zich op het stimuleren van Entree en niveau 2 studenten richting een goede start op.

  • Talentontwikkeling met Wetenschap en Technologie

    Studenten Pedagogisch medewerker en Onderwijsassistenten worden in dit project geschoold in onderzoekend leren, zodat zij in staat zijn om tijdens hun stage bij basisscholen en in de kinderopvang in het kader van Wetenschap & Technologie activiteiten te organiseren.

  • Tarsus Borsa Istanbul Vocational and Technical Anatolian High School

    Country Türkiye
    Email address ademgocer@gmail.com
    Education level: ISCED 3: Upper secondary education
    Sector of expertise: Informatics, electrical-electronics, motor, food, metal, conditioning activities
    Education.

  • Teach4SD

    The Transforming Education Area and Competency Hub for Sustainable Development project focuses on training
    teachers and developing innovative teaching material to contribute to the efforts of sustainable development laid
    out in the European Green Deal. The project will setup five Centres of Vocational Excellence on one topic each,
    covering health, trade, entrepreneurship, clothing and textiles, and construction. The European Platform of Centres
    of Vocational Excellence will link the five CoVEs which will develop a Digital ESD Academy providing sustainability
    competences (transversal and technical skills) for education and training, re- and upskilling, as well as exchange
    of best practices.

  • <