De digitalisering in de maak- en onderhoudsindustrie, maar ook in de (off)shore wind, is in volle gang. Dat betekent dat de gevraagde kennis en vaardigheden voor onderhoudsmonteurs is veranderd. Smart Maintenance MBO richt zich op herijken van het curriculum in samenwerking met het bedrijfsleven om technische opleidingen van Smart Maintenance elementen te voorzien. .
Meer mensen enthousiasmeren voor werken in techniek en zo een dreigend tekort in de (maak)industrie in Twente voorkomen.
Proeftuin voor duurzame energie.
Learning how to get to quick innovation and production via Smart Industry Fieldlab with professional 3D Printing, High-end 3D Scanning, blockchain solutios, internet of things and smart systems.
In haar fysieke fieldlab faciliteiten ontwikkelt 3D Medical oplossingen voor gepersonaliseerde zorg door middel van technologieën zoals 3D Imaging en 3D printing. .
The comprehensive provision of green skills is a key priority of 3LoE. Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
The comprehensive provision of green skills is a key priority of 3LoE. Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
Om gezamenlijk te werken aan een weerbare en wendbare arbeidsmarkt hebben onderwijs, overheid en bedrijfsleven de handen ineengeslagen met het Aanvalsplan Arbeidsmarkt.
College of Short-Cylce Higher Education.
College of Short-Cylce Higher Education.
Acht+ is een (meer)warenhuis onder één dak met MBO Amersfoort waarin entree-studenten een binnenschoolse praktijkopleiding krijgen in een echte winkel. .
De regio Achterhoek richt zich als lerende, innovatieve regio op groei van de economie. Daarvoor wordt geïnvesteerd in vakmanschap en talentontwikkeling.
Het actieplan Leve(n)lang Gelders Vakmanschap pakt het tekort aan technisch personeel aan door middel van om-, bij- en herscholingstrajecten.
Realisatie van een "state of the art” AML-systeem op de Brainport Industries Campus.
AEDIL Dairy aims to foster Dairy competitiveness through smart specialisation strategy for lifelong upskilling of employees, potential recruits and teachers by strengthening collaboration between learning stakeholders with a strong vocational and work-based learning tradition.
AEDIL Dairy aims to foster Dairy competitiveness through smart specialisation strategy for lifelong upskilling of employees, potential recruits and teachers by strengthening collaboration between learning stakeholders with a strong vocational and work-based learning tradition.
The Aeres building at the Horticulture world Expo Floriade has won the price for most circular building in the Netherlands in 2022.
AgriNext’s goal is to create a learning environment that responds to the skill demand on the job market in the field of Multifunctional Agriculture by enabling interaction between teachers, trainers, mentors from companies, students, and researchers.
AgriNext’s goal is to create a learning environment that responds to the skill demand on the job market in the field of Multifunctional Agriculture by enabling interaction between teachers, trainers, mentors from companies, students, and researchers.
AgroLeeft is een samenwerking tussen het groene beroepsonderwijs en het bedrijfsleven om genoeg toekomstige studenten, personeel en ondernemers voor de agro- en foodsectoren op te leiden.
De AI-hub Noord-Nederland richt zich op de ontwikkeling van AI-toepassingen op het gebied van landbouw, industrie, energie, maritiem, veiligheid, gezondheid, gebouwde omgeving en mobiliteit.
De AI-hub sluit aan bij reeds bestaande ecosystemen in Noord-Nederland en initieert sector overschrijdende AI-projecten vanuit de behoefte van de bedrijven binnen deze verschillende sectoren.
Hiertoe worden High Impact Programma’s en Learning Communities opgezet.
Ain Shams University, Faculty of Engineering.
Ain Shams University, Faculty of Engineering.
The Institute of Vocational Training AKMI was founded back in 1989 and today it is one of the leading Vocational Training Institutes in Greece providing post-secondary education, with more than 37.500 m2 of infrastructure in various cities in Greece, including one of the most highly profiled Campuses in the Country.
Every year, approx. 14,000+ active students are enrolled with the aim to study one of the 107 specialties, in more than 340 laboratories offered in 6 cities across Greece:
- Athens
- Piraeus
- Thessaloniki
- Crete
- Larissa
- Rhodes.
The Institute of Vocational Training AKMI was founded back in 1989 and today it is one of the leading Vocational Training Institutes in Greece providing post-secondary education, with more than 37.500 m2 of infrastructure in various cities in Greece, including one of the most highly profiled Campuses in the Country.
Every year, approx. 14,000+ active students are enrolled with the aim to study one of the 107 specialties, in more than 340 laboratories offered in 6 cities across Greece:
- Athens
- Piraeus
- Thessaloniki
- Crete
- Larissa
- Rhodes.
Data Analysis, Software Development.
Data Analysis, Software Development.
Ontwikkelen van een open leerplatform met gratis content voor het leren binnen zorg en welzijn.
ALLVIEW (Alliance of Centers of Vocational Excellence in the Furniture and Wood sector) will create an EU platform of Centres of Vocational Excellence in the field of furniture and wood (F&W). It bases its training strategy of excellence in 3 pillars of i.
ALLVIEW (Alliance of Centers of Vocational Excellence in the Furniture and Wood sector) will create an EU platform of Centres of Vocational Excellence in the field of furniture and wood (F&W). It bases its training strategy of excellence in 3 pillars of i.
Ambitio College is an VET adult education institution with almost 10 years of experience in VET innovative program development and VET provider in health, tourism and sports and with 6 years of experience in EU project management in education.
Ambitio College is an VET adult education institution with almost 10 years of experience in VET innovative program development and VET provider in health, tourism and sports and with 6 years of experience in EU project management in education.
Amelie is the communication and public affairs manager at ELCA, the European Landscape Contractors Association.
Apeldoorn IT is een netwerkorganisatie die zorgt voor verbinding van organisaties, kennisdeling en arbeidsmobiliteit in Apeldoorn. De missie van Apeldoorn It is het verbinden van IT-professionals aan het bedrijfsleven, overheid en onderwijs.
De arbeidsmarktregio Noordoost-Fryslân ondersteunt inwoners met een toegankelijk loket voor ontwikkel- en leervragen.
Associazione Nazionale Orientatori (hereinafter, ASNOR) is the Italian National Association for career guidance.
ASNOR promotes a new culture of career guidance, striving to ensure that the professional role of the career guide is recognised.
Associazione Nazionale Orientatori (hereinafter, ASNOR) is the Italian National Association for career guidance.
ASNOR promotes a new culture of career guidance, striving to ensure that the professional role of the career guide is recognised.
ANFA is a non-for-profit sector organisation managed by representative employer and employee organisations of the French automotive services sector, i.e. all vehicle-related activities after production with a workforce of about 500 000 people and 150 000 businesses.
The social partners have given ANFA the mandate to promote employment and the renewal of the sector’s workforce. One of its tasks is to make VET correspond to the needs of the sector and to put a special emphasis on apprenticeship training. To do so, it supports and funds VET providers, trains trainers and promote European cooperation.
To contribute to the continuous improvement of VET provision, ANFA works with a network of 80 partner VET centres across the whole of France. This network makes up 70% of the about 30 000 apprentices in dual training.
ANFA helps VET centres adapt their pedagogical approaches and teaching practices to recent legal and technological developments. ANFA also has an observatory for skills and jobs and is involved in qualification design and the promotion of the sector and its professions.
ANFA is a non-for-profit sector organisation managed by representative employer and employee organisations of the French automotive services sector, i.e. all vehicle-related activities after production with a workforce of about 500 000 people and 150 000 businesses.
The social partners have given ANFA the mandate to promote employment and the renewal of the sector’s workforce. One of its tasks is to make VET correspond to the needs of the sector and to put a special emphasis on apprenticeship training. To do so, it supports and funds VET providers, trains trainers and promote European cooperation.
To contribute to the continuous improvement of VET provision, ANFA works with a network of 80 partner VET centres across the whole of France. This network makes up 70% of the about 30 000 apprentices in dual training.
ANFA helps VET centres adapt their pedagogical approaches and teaching practices to recent legal and technological developments. ANFA also has an observatory for skills and jobs and is involved in qualification design and the promotion of the sector and its professions.
AFP Patronato San Vincenzo offers Vocational Education and Training courses and employment services
.
AFP Patronato San Vincenzo offers Vocational Education and Training courses and employment services
.
ASTA brengt vraag en aanbod in de techniek bij elkaar door het matchen van vacatures en kandidaten.
Anton Tijdink Techniekopleidingen is belangrijk voor het behoud van de metaalbranche in Oost-Gelderland. .
The AVT has been one of the leading educational service providers in the Brandenburg / Berlin region since 1991 and has won the Otto Wolff Foundation's initiative award for training and further education. All options and the latest technology for your training and further education are available to you on over 6,700 square meters.
The AVT has been one of the leading educational service providers in the Brandenburg / Berlin region since 1991 and has won the Otto Wolff Foundation's initiative award for training and further education. All options and the latest technology for your training and further education are available to you on over 6,700 square meters.
Mechatronica, Mobility Technology, smart / E-mobility, Automotive manufactoring, future powertrains.
TALCOM is de Learning community als ecosysteem waar optimale samenwerking tussen beroeps- en hoger onderwijs, bedrijfsleven, cluster- en branche vertegenwoordigers en onderzoeksinstellingen sinds 2018 vorm krijgt.
Barrio La Pinada is the first sustainable neighborhood in Valencia, that is being co-created by its future inhabitants.
BCC is een samenwerkingsverband tussen toonaangevende bedrijven, kennisinstellingen van wereldklasse, nationale brancheverenigingen en overheid.
Partners for a strong future
Companies and institutions need strong partners to be able to meet market changes quickly and flexibly and to fulfil socio-political tasks. Under the umbrella of the Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V., an extensive network of training and consulting companies as well as social and personnel service providers has developed. With around 10,000 employees, the bbw group is able to support the public sector in active labour market policy and meet the needs of the economy for individual sector-specific solutions.
.
Partners for a strong future
Companies and institutions need strong partners to be able to meet market changes quickly and flexibly and to fulfil socio-political tasks. Under the umbrella of the Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V., an extensive network of training and consulting companies as well as social and personnel service providers has developed. With around 10,000 employees, the bbw group is able to support the public sector in active labour market policy and meet the needs of the economy for individual sector-specific solutions.
.
In het project Be-Boost werken onderwijs, bedrijfsleven en overheid in de regio Cleantechregio samen aan het opleiden van de technici van de toekomst. .
Om beter in te spelen op de toekomstige vraag gaan mode, haarverzorging, uiterlijke verzorging (beauty) en goud- en zilversmid, uurwerktechnicus en juwelier (design) samen in co-creatie met het werkveld innovatief Beauty & Design onderwijs ontwikkelen.
Het projectvoorstel ‘Beet! Ontwikkeling in de duurzame voedselketen’ is gericht op duurzame
invulling van het landbouw- en voedselsysteem in Brabant. Werknemers met nieuwe kennis en
vaardigheden zijn nodig voor de stap naar een duurzame voedselketen. .
Samenwerkingsverband tussen het MBO, HAN en het logistiek bedrijfsleven om het onderwijs beter aan te laten sluiten op de vragen van het bedrijfsleven. Hierbij wordt gefocust op: instroom vergroting van logistieke bedrijfsleven, vraaggericht onderwijs vanuit dat bedrijfsleven en onderwijsontwikkeling in de samenwerking met het logistieke bedrijfsleven.
Beyond is een publiek-private samenwerking (pps) van bedrijfsleven, onderwijs, overheid en uitzendbranche die zich richt op de continue ontwikkeling van logistieke competenties bij werknemers in de medical devices en medisch-logistieke branche.
De Big Data Innovatiehub is hét startpunt voor innovatie, onderzoek en kennisuitwisseling rondom big data voor bedrijven, startups en (onderwijs)instellingen in Zuid-Holland.
BIM5 bundelt de krachten van onderwijs, bedrijfsleven en overheid voor een toekomstbestendige (af)bouw- en infrasector in Noordoost-Brabant. .
Biobased Economie Fryslân laat studenten kennis laten maken en bijdragen aan de ontwikkelingen, kansen en mogelijkheden op het gebied van Biobased Economy in Friesland.
Biodivers perspectief gaat in drie DemoLeerbedrijven de kennis, kunde en kracht van natuurinclusieve landbouw en inzet van high tech bundelen, delen, versterken en vertalen in natuurinclusief groen onderwijs in de gehele onderwijskolom vmbo-mbo-hbo.
Het verlies aan biodiversiteit is wereldwijd een grotere bedreiging dan de stikstofcrisis. Er wordt dan ook op allerlei gebied beleid ontwikkeld om de biodiversiteit te behouden en weer te herstellen. Om echt impact te creëren is het echter nodig om gebiedsgericht samen te werken met onderwijs, bedrijfsleven en overheid, waarbij we natuurherstel koppelen aan andere maatschappelijke uitdagingen en we ook dit vertaald krijgen binnen de beroepen die hier aan bij kunnen dragen.
We are a VET centre working in the fields of natural sciences (biotechnology, microbiology, biology etc), veterinary technology, food science, nutrition, nature protection, hospitality or tourism. General upper secondary school is also part of the educational programme.
Biotechnical Educational Centre Ljubljana encompasses all of the above mentioned programmes on the level of upper secondary education and higher vocational education for students and adult learners alike from all the regions around Slovenia. General upper secondary school is also part of the educational programme.
We are a VET centre working in the fields of natural sciences (biotechnology, microbiology, biology etc), veterinary technology, food science, nutrition, nature protection, hospitality or tourism. General upper secondary school is also part of the educational programme.
Biotechnical Educational Centre Ljubljana encompasses all of the above mentioned programmes on the level of upper secondary education and higher vocational education for students and adult learners alike from all the regions around Slovenia. General upper secondary school is also part of the educational programme.
Bit Academy is een volledige MBO ICT niveau 4 opleiding.
De Bit Academy Groningen verzorgt samen met het ROC Noorderpoort een volledige MBO opleiding. Het afronden hiervan leidt tot een niveau 4 diploma.
Blockchains veranderen de manier waarop we samenleven en samenwerken. Wij willen deze verandering in de regio Utrecht op een inclusieve manier vormgeven en willen een vernieuwend centrum zijn voor het opbouwen, beschikbaar maken en toepassen van blockchai.
Blockchainlab Drenthe onderzoekt technologie en ontwikkelt eerste versies van toepassingen. Ze doen dat ‘open’: iedereen mag meekijken, meedoen en meedenken.
Bij BlockLab brengen we blockchaintechnologie in de praktijk. In samenwerking met ingenieurs, ontwikkelaars en eindgebruikers bouwen we applicaties om de wereldwijde energietransitie te verbeteren en wereldwijde toeleveringsketens te optimaliseren.
Boncho is a teacher at Green Academy.
He teaches landscaping, English and climate adaptation.
Bij BOOST kunnen inwoners uit de arbeidsmarktregio Helmond en omgeving terecht voor loopbaanbegeleiding, het in beeld brengen van hun talenten, hulp bij het vormgeven van hun CV, opleidingsmogelijkheden en beschikbare subsidies. Werkgevers kunnen er bijvoorbeeld terecht voor een HR-scan om te kijken naar het ontwikkelpotentieel en -perspectief van personeel.
Bosco Verticale is a pair of residential towers in the Porta Nuova district of Milan, Italy, between Via Gaetano de Castillia and Via Federico Confalonieri near Milano Porta Garibaldi railway station. They have a height of 111 metres and 76 metres and contain more than 900 trees on 8,900 square metres of terraces.
Boudewijn is Katapult's internationalisation specialist, bringing schools and companies together in Centers of Vocational Excellence.
Bouw Infra mensen Mierlo is sinds 1984 een samenwerkingsverband van regionale bedrijven in de bouw- en infratechniek. We zijn uitgegroeid tot een gedegen opleidingscentrum met een sterke uitstraling en een breed pakket aan mogelijkheden. .
Versterking van de bouw- en infrasector en de Civiele Betonbouw.
Voorbereiding op een dynamische bouw- en infrasector.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Bouwmensen Amersfoort wil graag het loket zijn in de regio voor alles wat betrekking heeft op opleidingen of werk in de bouw. Dit voor zowel jongeren, vakvolwassen onderwijs, werknemers en werkgevers in de bouw. Een nieuwe naam, maar wat blijft zijn de go.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROC’s en regionale bedrijven.
ÖJAB’s BPI qualifies young people and adults for employment via primarily technical, business related, and language related vocational training and also offers career orientation as well as assistance in getting integrated into the labor market.
ÖJAB’s BPI qualifies young people and adults for employment via primarily technical, business related, and language related vocational training and also offers career orientation as well as assistance in getting integrated into the labor market.
Brainport Industries Campus is een unieke locatie in de Brainport regio, waar verschillende bedrijven in de hightech maakindustrie, onderwijs- en kennisinstellingen zijn gevestigd. Smart Industry komt hier letterlijk en figuurlijk van de grond, in een geheel circulair gebouw dat modulair is opgezet.
Het Brainport Talent & Skills Akkoord is ondertekend door 230 bestuurders van overheids- en onderwijsinstellingen en bedrijven. In het akkoord zijn de ambities voor de Brainport-regio op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt vastgelegd.
The BRIDGES Network of CoVE targets the development of aquaculture VET and Higher VET transnational platform, to provide flexible responses to the training, innovation and entrepreneurship needs of the finfish industry, with a strong emphasis on the moder.
The BRIDGES Network of CoVE targets the development of aquaculture VET and Higher VET transnational platform, to provide flexible responses to the training, innovation and entrepreneurship needs of the finfish industry, with a strong emphasis on the moder.
Brightlands Smart Services Campus combines a scientific and business ecosystem with labs that merge innovation and expertise—all in a single strategic location.
13000 students, 1000 teachers, VET in Management and Administration, Trade, Logistics and Forwarding, Tourism and Catering, Information Technology, Sport, Health Tools.
13000 students, 1000 teachers, VET in Management and Administration, Trade, Logistics and Forwarding, Tourism and Catering, Information Technology, Sport, Health Tools.
Bursa Provincial Directorate of National Education, headed by the Ministry of National Education, is a legal authority which is responsible for the educational issues in the region. In addition to a Head Director, there are 11 co-directors and a staff of 342 who work in this institution. All education activities of 32.915 teachers and 590.380 students in 2000 educational institutions are within the institution's scope of work. (bursa.meb.gov.tr/).
Bursa Provincial Directorate of National Education, headed by the Ministry of National Education, is a legal authority which is responsible for the educational issues in the region. In addition to a Head Director, there are 11 co-directors and a staff of 342 who work in this institution. All education activities of 32.915 teachers and 590.380 students in 2000 educational institutions are within the institution's scope of work. (bursa.meb.gov.tr/).
The Italian Chamber of Commerce and Industry for Spain in Madrid (CCIS) (www.italcamara-es.com) is a
Spanish association that was born thanks to both Spanish and Italian entrepreneurs in order to foster
their bilateral relationships,aboveallwithin theeconomic fielddue totheintentionof boostingthespirit
ofentrepreneurship.
.
The Italian Chamber of Commerce and Industry for Spain in Madrid (CCIS) (www.italcamara-es.com) is a
Spanish association that was born thanks to both Spanish and Italian entrepreneurs in order to foster
their bilateral relationships,aboveallwithin theeconomic fielddue totheintentionof boostingthespirit
ofentrepreneurship.
.
Association created by the Provence-Alpes-Côte d'Azur Academic Region, territorial organisation of the Ministries of National Education and Higher Education, Research and Innovation, the Provence-Alpes-Côte d'Azur Regional Council and Industries Méditerranée, unified representation of industry in the South Provence-Alpes Côte d'Azur region.
The Campus aims to build training courses around the technological bricks of the Industry of the Future and to provide an answer to the recruitment problems of today's professions.
Association created by the Provence-Alpes-Côte d'Azur Academic Region, territorial organisation of the Ministries of National Education and Higher Education, Research and Innovation, the Provence-Alpes-Côte d'Azur Regional Council and Industries Méditerranée, unified representation of industry in the South Provence-Alpes Côte d'Azur region.
The Campus aims to build training courses around the technological bricks of the Industry of the Future and to provide an answer to the recruitment problems of today's professions.
Campus of trades and qualifications in the academy of Poitiers: Create spaces where actors from the educational world and those from the economic world can share and collaborate around promising and strategic sectors.
Campus of trades and qualifications in the academy of Poitiers: Create spaces where actors from the educational world and those from the economic world can share and collaborate around promising and strategic sectors.
Le campus des métiers et des qualifications « Autonomie & inclsuion « rassemble sur un territoire donné, un réseau d'acteurs qui interviennent en partenariat pour créer un pôle d’excellence afin de mieux adapter l’offre de formation professionnels au besoin des territoires , d’anticiper et d’accompagner les mutations économiques et technologiques .
Le campus des métiers et des qualifications « Autonomie & inclsuion « rassemble sur un territoire donné, un réseau d'acteurs qui interviennent en partenariat pour créer un pôle d’excellence afin de mieux adapter l’offre de formation professionnels au besoin des territoires , d’anticiper et d’accompagner les mutations économiques et technologiques .
The Campus TIH brings together secondary and higher education establishments, initial or continuing training in the tourism, hotel and catering sector in the South Provence Côte d'Azur Region.
The Campus TIH brings together secondary and higher education establishments, initial or continuing training in the tourism, hotel and catering sector in the South Provence Côte d'Azur Region.
The Campus for marine-related professions and skills federates an initial training offer from secondary to higher education as well as a continuing education and apprenticeship, based on the competitiveness levers of the Industry of the Future.
The Campus for marine-related professions and skills federates an initial training offer from secondary to higher education as well as a continuing education and apprenticeship, based on the competitiveness levers of the Industry of the Future.
The "Campus des Métiers et des Qualifications Industrie Technologique Innovante et Performante" (CMQ ITIP) of the University of Burgundy (Institute of Technology in the city Le Creusot in France) aims at bringing the world of education and research closer to the professional world for the benefit of young people and society through the evolution of teaching practices, corporate world transformation and social progress. .
The "Campus des Métiers et des Qualifications Industrie Technologique Innovante et Performante" (CMQ ITIP) of the University of Burgundy (Institute of Technology in the city Le Creusot in France) aims at bringing the world of education and research closer to the professional world for the benefit of young people and society through the evolution of teaching practices, corporate world transformation and social progress. .
Métiers de la maroquinerie et métiers d'art.
Métiers de la maroquinerie et métiers d'art.
The "Campus des Metiers et des Qualifications Numerique Drome Ardeche" (Digital Professions and Qualifications Campus) is a network of public and private stakeholders (establishments, companies, institutions) around professional training in digital professions.
The "Campus des Metiers et des Qualifications Numerique Drome Ardeche" (Digital Professions and Qualifications Campus) is a network of public and private stakeholders (establishments, companies, institutions) around professional training in digital professions.
Campus Customer relationship 3.0
Sectors : commerce, e-commerce, banking, insurance, property management.
Campus Customer relationship 3.0
Sectors : commerce, e-commerce, banking, insurance, property management.
Etablissement support du :
Campus des métiers et des Qualifications
Transport Logistique Sécurité
Région Hauts-de-France.
Etablissement support du :
Campus des métiers et des Qualifications
Transport Logistique Sécurité
Région Hauts-de-France.
The Campus aims to raise awareness and train pupils and students in emerging jobs in the mobility industry in a context of circular economy.
This Campus provides training in transversal, scientific and technical skills in the fields of mobility, energy and recycling.
The particularity of this campus is that it is strongly supported by the mobility industry and related fields.
.
The Campus aims to raise awareness and train pupils and students in emerging jobs in the mobility industry in a context of circular economy.
This Campus provides training in transversal, scientific and technical skills in the fields of mobility, energy and recycling.
The particularity of this campus is that it is strongly supported by the mobility industry and related fields.
.
CMQ Construction Durable Innovante.
CMQ Construction Durable Innovante.
Caps with love is an easy idea to implement and customize, for communities of people who are passionate about good deeds and who care about WHAT'S IN and WHAT'S AROUND them.
In 4 simple steps it would be like this:
* encouraging the collection of HDPE (code 2) and PP (code 5) plastic bottle caps
* selling the plastic bottle caps to specialized companies
* rounding up the amounts with NGO funds
* gradually donating to causes proposed by the people involved in the project themselves.
The amounts are not very large, but we are talking about money obtained from things that would otherwise end up in the garbage or in the environment. The amounts, multiplied by other funds we manage to obtain become more consistent.
CASE heeft als doel maatschappelijke innovatie tot stand brengen vanuit innovatief kunstonderwijs volgens twee thematische lijnen: Onderwijs op het snijvlak van Kunst, Technologie en Wetenschap (OKWT) en Sociaal en ecologisch engagement.
Sustainable Systems and Business Transformation.
CATALYST will contribute to the European Green Deal and the new Industrial and SME Strategies through the establishment of CoVEs in 5 countries. By creating educational offers for personal and organisational development, it aims to enable SMEs to re-think and re-design their business models.
Sustainable Systems and Business Transformation.
CATALYST will contribute to the European Green Deal and the new Industrial and SME Strategies through the establishment of CoVEs in 5 countries. By creating educational offers for personal and organisational development, it aims to enable SMEs to re-think and re-design their business models.
The Var Chamber of Commerce and Industry is looking for partners for the creation of a vocational centre of excellence on transitions. .
The Var Chamber of Commerce and Industry is looking for partners for the creation of a vocational centre of excellence on transitions. .
CEDCE is an international public private partnership in the field of Datacenters.
CSI Cyprus (www.csicy.com), is an international R&D organization specialized in Social and Life Sciences, New Technologies, Capacity Building and Education Rationalization, Business Forensic Intervention Services, and Start-up Facilitation. It employs 40 staff, and currently runs more than 100 funded projects. In calls for proposals, we work based on exchange of partnerships. For collaboration please contact: sotiris@csicy.com .
CSI Cyprus (www.csicy.com), is an international R&D organization specialized in Social and Life Sciences, New Technologies, Capacity Building and Education Rationalization, Business Forensic Intervention Services, and Start-up Facilitation. It employs 40 staff, and currently runs more than 100 funded projects. In calls for proposals, we work based on exchange of partnerships. For collaboration please contact: sotiris@csicy.com .
Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
The comprehensive provision of green skills is a key priority of 3LoE. Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
The comprehensive provision of green skills is a key priority of 3LoE. Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
The comprehensive provision of green skills is a key priority of 3LoE. Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
The comprehensive provision of green skills is a key priority of 3LoE. Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
The comprehensive provision of green skills is a key priority of 3LoE. Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
The comprehensive provision of green skills is a key priority of 3LoE. Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
Addressing the challenges of energy, climate and environmental protection, 3LoE establishes Centres of Vocational Excellence on green economy and implements a wide range of vocational .
The Center of Vocational Excellence Water is part of the EU funded Platform of Vocational Excellence Water. PoVE Water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector.
The Center of Vocational Excellence Water is part of the EU funded Platform of Vocational Excellence Water. PoVE Water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector.
The Center of Vocational Excellence Water Czech Republic is part of the EU funded Platform of Vocational Excellence Water. PoVE Water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector.
The Center of Vocational Excellence Water Czech Republic is part of the EU funded Platform of Vocational Excellence Water. PoVE Water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector.
The Center of Vocational Excellence Water is part of the EU funded Platform of Vocational Excellence Water. PoVE Water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector.
The Center of Vocational Excellence Water is part of the EU funded Platform of Vocational Excellence Water. PoVE Water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector.
An indoor park at 45 meters high: the Central Park in Utrecht set a sky-high standard for the future of green offices.
Training center for the crafts sector with experience in pedagogy, European Projets and Digital Transformation .
Training center for the crafts sector with experience in pedagogy, European Projets and Digital Transformation .
Het Centre for Economic Transformation (CET) biedt een platform waar anders denken over economie vorm krijgt in praktijkgericht onderzoek en onderwijs. We werken samen met bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties, overheden, burgers en kennisinstellingen aan economische vraagstukken die leven in de samenleving, nationaal en internationaal. Omdat we verbonden zijn in één groot systeem.
The Centre of Expertise Applied AI focuses on the meaningful application of AI techniques in a specific context (care, accountancy, media, retail, etc.). In seven labs, we work in co-creation - together with education, research, business and social organisations - on innovation.
Het CoE BBE helpt bedrijven in hun biobased ambities door met hen het HBO onderwijs te vernieuwen en toegepast onderzoek uit te voeren.
Het Fontys Expertisecentrum Circulaire Transitie heeft de ambitie om het kenniscentrum voor de circulaire economie en energietransitie in Noord-Brabant en Zuid-Nederland te zijn.
Het Centre of Expertise Cyber Security (CoECS) van De Haagse Hogeschool richt zich op het verhogen van cybersecurity van organisaties die niet of onvoldoende zijn toegerust op cyberdreigingen.
Delta Platform faciliteert lectoren en onderzoekers van hogescholen om samen met partners uit wetenschap, markt, overheid en maatschappij praktijkgericht onderzoek in te zetten voor complexe watergerelateerde gebiedsopgaven.
Het kenniscentrum Digital Operations & Finance onderzoekt hoe we data en digitale technologie kunnen inzetten voor een duurzame economie. .
De ondernemende kracht van familiebedrijven versterken door kennisontwikkeling en kennisvalorisatie vanuit verschillende onderzoeksperspectieven.
CoECI zet creativiteit (kunst, media, design, technologie) in bij het vormgeven van de grote maatschappelijke transities. Via onze methoden, strategieën, producten en diensten willen we burgers een handelingsperspectief bieden in de door digitalisering veranderende samenleving.
Gelijkwaardige kansen voor studenten en professionals creëren en rechtvaardigen. .
New actors and new solutions for global governance challenges.
Kenniscentrum Governance of Urban Transitions (GUTs) voert samen met stedelijke partijen praktijkgericht onderzoek uit naar maatschappelijke vraagstukken en nieuwe vormen van samenwerken.
Het HAN Centre of Expertise Krachtige Kernen (CoE KK) draagt bij aan een vitale samenleving en een kwalitatief goed leefklimaat in deze kernen. Dat doet het expertisecentrum door innovatieve oplossingen aan te dragen. En door sociale werkers te professionaliseren.
.
Kenniscentrum Mission Zero heeft een duidelijke missie: een economie realiseren die draait op duurzame energie en herbruikbare grondstoffen en materialen.
Centre of Expertise Preventie in Zorg & Welzijn draagt bij aan een gezonde en inclusieve samenleving. Eentje waarin zorgen voor jezelf én de ander hét middel is om samen verder te komen. .
Werken aan een duurzame en slimme stad, waar mensen gezond en veilig samen kunnen leven.
The mission of the Centre of Expertise Smart Sustainable Manufacturing is to bring together education, industry and governments in the North Netherlands in a practice-oriented research program to work together.
Duurzame en innovatieve ontwikkeling van het domein Leisure, Tourism en Hospitality.
Het Centre of Expertise Urban Education wil door middel van praktijkgericht onderzoek bijdragen aan de ontwikkeling van inclusieve leer- en ontwikkeltrajecten die de kansen voor jeugdigen en (toekomstige) professionals in de grootstedelijke omgeving verst.
Urban Governance and Social Innovation is an interdisciplinary Centre of Expertise of the Amsterdam University of Applied Sciences.
De HvA onderzoekt onder de naam Urban Vitality hoe het stadsbewoners kan helpen vitaal te zijn, te worden of te blijven. Heel concreet, in wijken, op scholen en bij sportverenigingen.
Amsterdam bruist. Al eeuwen. En dat houden we graag zo. Daarom onderzoekt het Centre of Expertise Urban Vitality (CoE UV) hoe zij stadsbewoners kan helpen vitaal en gezond te worden of te blijven. In wijken, op scholen en bij sportverenigingen.
Het Centre of Expertise Water Technology (CEW) is hét kennis- en innovatiecentrum voor toegepast onderzoek en productontwikkeling op het gebied van watertechnologie.
VET provider (Secondary and Higher Vocational Education and Training Centre - EQF 1, 2, 3, 4 and 5).
VET provider (Secondary and Higher Vocational Education and Training Centre - EQF 1, 2, 3, 4 and 5).
Asoc. CICIA is located on NE part of Romania, in Neamt county.
Het Centrum voor Innovatief Vakmanschap (CIV) Bio Sciences is een katalysator van deze samenwerking met een hoofdrol voor het middelbaar beroepsonderwijs (mbo), in het bijzonder het Middelbaar Laboratoriumonderwijs (MLO) en de analist.
Het CIVIL heeft als taak de deskundigheid van het onderwijs en bedrijfsleven te bevorderen. Het centrum zet activiteiten op die ervoor zorgen dat meer jongeren kiezen voor een opleiding in de installatietechniek. Met nieuwe technieken en methoden wordt de "installateur van morgen" opgeleid.
Stimuleren en promoten van innovatief vakmanschap en het overbrengen van de passie voor (slimme) techniek.
Praktijkgerichte opleidingen in samenwerking met logistieke bedrijven.
Het CTT wordt mede op initiatief en in samenwerking met het bedrijfsleven vormgegeven om het technische beroepsonderwijs in Zeeuws Vlaanderen te behouden en om, binnen het concept van outdoor & indoor learning, de toekomstige en
huidige technische medewerker duurzaam en op vernieuwende wijze op te leiden. .
CHAIN5 is the European Community of Practice for level 5, a network for stakeholders of the European Level 5 Area. .
CHAIN5 is the European Community of Practice for level 5, a network for stakeholders of the European Level 5 Area. .
The Regional Chamber of Trade and Craft of Paris area, which was set up by the French Ministerial Order of 18 March 1998, represents, defends and promotes the general interests of 238 000 artisanal undertakings in the Greater Paris region.
The Regional Chamber of Trade and Craft of Paris area, which was set up by the French Ministerial Order of 18 March 1998, represents, defends and promotes the general interests of 238 000 artisanal undertakings in the Greater Paris region.
CITC implementeert de chiptechnologie die noodzakelijk is om de maatschappelijke uitdagingen van de 21e eeuw het hoofd te bieden.
Leaders for innovation in didactics and in new skills for the future.
Leaders for innovation in didactics and in new skills for the future.
VET School with degrees in food production and environmental control & education.
Longlife learners courses in farming and environmentt.
Public Vocational Training Institute.
Public Vocational Training Institute.
Circl is a circular platform on the Amsterdam Zuidas where the necessary forces from society, business and finance come together for a sustainable world.
Het businessplan van RIF Circulaire Economie in de Creatieve- & Maakindustrie is een uniek programma in en rondom de arbeidsmarktregio Werk in Zicht, bestaande uit Groningen en Noord-Drenthe. Penvoerder en trekker Alfa-college werkt samen met 21 aangesloten bedrijvenpartners in de creatieve en maakindustrie, publieke instanties zoals House of Design, gemeente Groningen en kennispartners Hanzehogeschool, Minerva en Noorderpoort in de regio aan de transitie van een lineaire naar een circulaire economie.
De Circulaire Regionale Economie is de toekomst. Vakmensen moeten meer in hun mars hebben dan alleen vakkennis en -vaardigheden. De PPS Circulaire Regionale Economie gaat werken aan een practoraat, circulariteit in het curriculum, een keuzedeel Duurzaamheid en een regionale doorlopende leerlijn om ROC-studenten op deze toekomstige circulaire economie voor te bereiden. .
Rivierenland which is characterized as an SME region, needs employees who change with new developments, are multi-employable and have 21st century skills.
De Metropoolregio Amsterdam wil in 2050 klimaatneutraal, circulair en klimaatbestendig zijn. Bij het Centre of Expertise (CoE) City Net Zero dragen we hieraan bij met partners uit onderzoek, onderwijs, overheid en bedrijven.
Vernieuwing van alle opleidingen elektro- en installatietechniek en vakrichtingen binnen de Duurzaamheidsfabriek.
CIV Groen is a cooperation of businesses, secondary vocational education institutes and government on innovation of practices, education and labour market issues in the field of Agri, Food and Green Environment.
Realiseren van een duurzaam regionaal publiek private samenwerking, dat in bedrijfscontext onderzoekt hoe hybride leer- en werkvormen een bijdrage kunnen leveren aan het voorbereiden en versterking van flexibiliteit en wendbaarheid van studenten niveau 1 en 2 en werknemers met minimaal loopbaanperspectief.
Het CIV biedt het platform voor samenwerking tussen onderwijs en de maakindustrie in Noord- en Midden-Limburg. .
Gezamenlijk opleiden van operators en onderhoudsmedewerkers voor de Proces, Petrochemische industrie en de Energiesector
Projecten
1) Plant of the Future
2) RDM Training Plant.
Het CIV NDSM is een samenwerkingsverband tussen overheid, onderwijs en het bedrijfsleven dat tot doel heeft een duurzame (circulaire), lerende, innovatieve gemeenschap te creëren op het NDSM-terrein in Amsterdam Noord.
Talentencentrum waar studenten en medewerkers in de tuinbouw uitgroeien tot innovatieve vakkrachten.
Het CIV Vitaliteit en Leefstijl bevordert een duurzaam, gezonde en actieve leefstijl van Limburgers.
The Center of Vocational Excellence Water is part of the EU funded Platform of Vocational Excellence Water. PoVE Water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector.
The Center of Vocational Excellence Water is part of the EU funded Platform of Vocational Excellence Water. PoVE Water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector.
Het CIV Welzijn & Zorg werkt aan welzijn- en zorgoplossingen van de toekomst. En zorgt voor de ontwikkeling en groei van medewerkers zodat zij nu al kunnen bijdragen aan deze oplossingen.
Het CIV WPL/OiS/YOULP geeft een belangrijke impuls aan de kwaliteit van de hele Zuid-Limburgse kinderopvang (6 partners) en het (basis)onderwijs (5 partners), passend binnen de snel veranderende ontwikkelingen van brede scholen / IKC’s.
Wij zijn Civilion, hét opleidingsinstituut dat in heel Nederland studenten opleidt tot waar vakpersoneel in de Civiele Bouw. .
CIVON is het innovatiecentrum van en voor ondernemers, waar onderwijs en ondernemers experimenteren, creëren en innoveren in de (Smart)industrie.
Het Cleantech Center koppelt bedrijven met een vraagstuk op het gebied van duurzaamheid en schone technologie aan studenten mbo, hbo en wo en scholieren uit het vo uit Oost-Nederland. Samen komen ze tot een oplossing. .
CLIC-IT is a consortium of existing and starting learning communities that deal with all kinds of issues around digital transformation, including cybersecurity.
Cloud Engineering richt zich op het versterken en intensiveren van samenwerking tussen onderwijs,
regionaal bedrijfsleven en gemeenten om de ICT-opleidingen beter aan te laten sluiten op de eisen en wensen van de betrokken bedrijven en de sector. .
Cloud IT Academy wordt gevormd door succesvolle werkgevers die een uitdagende baan in de cloud voor je hebben en je begeleiden in de beroepspraktijk. .
Klaster regionálneho rozvoja (Cluster of Regional Development) is a regional and dynamic association of interests of various legal entities, in charge of driving economic development, business efficiency as well as empowerment of local communities through education and training and the promotion of sustainable tourism and environment. .
Klaster regionálneho rozvoja (Cluster of Regional Development) is a regional and dynamic association of interests of various legal entities, in charge of driving economic development, business efficiency as well as empowerment of local communities through education and training and the promotion of sustainable tourism and environment. .
Campus des Metier et des Qualifications d'Excellence - Bioeco Academy.
Campus des Metier et des Qualifications d'Excellence - Bioeco Academy.
Versterken van de economische en maatschappelijke positie van de moderne chemie en materialenontwikkeling en voortrekkersrol in de human capital agenda voor de (EU)regio in de transitie naar een circulaire economie.
Het HAN BioCentre is een expertisecentrum voor Toegepaste Biowetenschappen en Chemie. Samen met het bedrijfsleven en kennisinstellingen voeren onderzoekers praktijkgericht onderzoek uit binnen de thema's biobased economy (bioraffinage en fermentatie), drug discovery en data science / bio-informatica. .
Met het kenniscentrum Health Innovation willen we impact hebben op de gezondheid van kwetsbare doelgroepen in de regio als ook op de gezondheid van studenten en medewerkers in de eigen organisatie. .
Bij Centre of Expertise (CoE) HRTech werken studenten, docenten en onderzoekers van Hogeschool Rotterdam – vanuit verschillende vakgebieden – samen met ondernemers aan de aanpak van grote maatschappelijke vraagstukken als klimaatadaptatie, energietransitie, circulaire economie en digitalisering. Dit doen we met praktijkgericht onderzoek en projecten rond technische innovaties. De ontwikkelde kennis wordt breed gedeeld, toegepast in de stad en haven van Rotterdam én gebruikt om ons techniekonderwijs te vernieuwen. Ook hebben we op de campus van RDM Rotterdam een leerwerkomgeving ingericht – met allerlei labs en werkplaatsen – die lijkt op de praktijk, en maken we jongeren enthousiast voor een techniekstudie.
Het CoE KennisDC Logistiek helpt de logistieke sector naar the next level. We verbinden, on- en offline, het bedrijfsleven, onderwijs en overheid door het delen van kennis en talent. .
Verbetering van de revalidatiezorg.
CoP, heeft als doel een ecosysteem van lerend werken en werkend leren te ontwikkelen op Brightlands Chemelot Campus.
L’Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France” is an association established according to the French Association Act of 1901 and is recognised as an organisation of public benefit.
For more than nine centuries, Les Compagnons du Devoir have supported young people in developing their professional skills to a high standard in their chosen trade. Sharing knowledge and expertise, travel and community living are the foundations of Les Compagnons du Devoir.
.
L’Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France” is an association established according to the French Association Act of 1901 and is recognised as an organisation of public benefit.
For more than nine centuries, Les Compagnons du Devoir have supported young people in developing their professional skills to a high standard in their chosen trade. Sharing knowledge and expertise, travel and community living are the foundations of Les Compagnons du Devoir.
.
L’Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France” is an association established according to the French Association Act of 1901 and is recognised as an organisation of public benefit.
For more than nine centuries, Les Compagnons du Devoir have supported young people in developing their professional skills to a high standard in their chosen trade. Sharing knowledge and expertise, travel and community living are the foundations of Les Compagnons du Devoir.
.
L’Association ouvrière des Compagnons du Devoir et du Tour de France” is an association established according to the French Association Act of 1901 and is recognised as an organisation of public benefit.
For more than nine centuries, Les Compagnons du Devoir have supported young people in developing their professional skills to a high standard in their chosen trade. Sharing knowledge and expertise, travel and community living are the foundations of Les Compagnons du Devoir.
.
Bij het Development Center for Maintenance of Composites (DCMC) combineren en delen we kennis & expertise op het gebied van reparatie en onderhoud van composieten en hybride constructies.
Connect.frl is de noordelijke community om ICT talent, bedrijfsleven, onderwijs en overheid met elkaar in contact te brengen en te houden. Concreet is Connect.frl een stichting die als doel heeft het aanwezige IT-talent voor het Noorden te behouden.
De afgelopen decennia is de land- en tuinbouw sterk gericht geweest op kostenverlaging en productieverhoging. Door de snelle professionalisering en inzet van steeds geavanceerdere machines, een toenemend gebruik van kunstmest, bestrijdingsmiddelen en krachtvoer is er een drastische kostenverlaging en productieverhoging gerealiseerd. Deze ontwikkeling in Nederland is ten koste gegaan van biodiversiteit, het milieu, kwaliteit van drinkwater en de aantrekkelijkheid van het landschap. In de loop van de tijd is ook door de verstedelijking en de afname van de agrarische beroepsbevolking een ruime afstand ontstaan tussen boeren en burgers.
Het Consortium Melkvee & Business richt zicht op het versterken van het imago van de agrofoodsector in Friesland, Flevoland en Foodvalley. Hieronder valt het focussen op 'goed werkgeverschap' in de breedste betekenis van dit begrip, het realiseren van aantrekkelijk en actueel beroepsonderwijs met gebruikmaking van elkaars expertise, faciliteiten en netwerken.
CEF, is a non-profit organization with the status of “public benefit foundation” with its services in vocational education for 33 years. CEF provides trainings, employment programs, scholarship programs, mentoring, training of trainers, curriculum development about Manufacturing, Additive Manufacturing, VR Technologies to business world and the individuals who have not enough opportunity to take a qualified training.
CEF, is a non-profit organization with the status of “public benefit foundation” with its services in vocational education for 33 years. CEF provides trainings, employment programs, scholarship programs, mentoring, training of trainers, curriculum development about Manufacturing, Additive Manufacturing, VR Technologies to business world and the individuals who have not enough opportunity to take a qualified training.
Voldoen aan groeiende vraag naar excellente kleermakers.
CREDI research institute is a hosting organization of the InLearn centre of excellence in vocational education (inlearn.ba).
CREDI research institute is a hosting organization of the InLearn centre of excellence in vocational education (inlearn.ba).
Ms. Cristina Marin is coordinating the efforts of EFA La Malvesia in the European Platform for Urban Greening, liaising with the regional and international partners involved in the project.
CSR Europe is the leading European business network for Corporate Sustainability and Responsibility.
CSR Europe is the leading European business network for Corporate Sustainability and Responsibility.
ROC Friese Poort heeft het initiatief Cyber@Work opgericht met als doel dat studenten veilig kunnen functioneren in de digitale wereld. In alle beroepsopleidingen wordt er aandacht besteed en cyber security.
Impact cyber security op de opleidingen en op het werkveld in alle sectoren.
Voorheen: Practoraat Zorg& (Sensor) technologie
D•Care Lab vormt een uniek onderzoeks- en opleidingscentrum. .
Met d’ROOT heeft het bedrijf een vernieuwend concept gerealiseerd dat veel meer biedt dan alleen de veilige en betrouwbare opslag van data en snelle verbindingen. Zo werken wetenschappers, scholen, studenten en bedrijven samen. .
De Data- en Kennishub Gezond Stedelijk Leven is een platform waar overheden, private partijen, kennisinstellingen en burgers samenwerken aan de ontwikkeling van ‘evidence based’ ontwerpprincipes voor gezond stedelijk leven.
Dcypher is het cybersecurity samenwerkingsplatform voor onderzoek en innovatie in Nederland. De missie van dcypher is het verdiepen en verbreden van de ontwikkeling en toepassing van expertise op het gebied van cybersecurity. Met als doel om een hoogwaardige autonome kennispositie in Nederland te ontwikkelen om de maatschappelijke en economische kansen van digitalisering veilig te kunnen verzilveren. .
Studenten mbo en hbo worden opgeleid in een innovatieve leeromgeving, een lab,
waarin praktijk en opleiding met elkaar zijn verbonden.
De Duurzaamheidsfabriek biedt, met zijn unieke dynamiek en faciliteiten, ruimte aan innoveren en een leven lang ontwikkelen.
Op de Business Innovation Campus komen ondernemers, onderwijs, studenten en overheid samen. Hier worden nieuwe businessmodellen, producten en diensten met veelal schaalbare IT-Tech, ontwikkeld.
'De Nieuwe Medewerker in de VVT' bereidt reguliere studenten, zij-instromers, herintreders in het mbo en zorgmedewerkers voor op de VVT (Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorgorganisaties) van nu en in de toekomst en zorgt ervoor dat zij zich continue blijven ontwikkelen. .
De Riverboard is een samenwerking tussen ondernemers, gemeenten, provincie, onderwijs en maatschappelijke instellingen die een ‘boost’ willen geven aan de welvaart en het welzijn van Maassluis, Vlaardingen en Schiedam.
Het onderwijsprogramma “De Rotterdamse Plus” heeft als doel meer medewerkers met een mbo-niveau 2 opleiding een plek te geven in de verpleeghuiszorg in de regio Rotterdam.
De Techniek Academie is een leerwerktraject, waarbij studenten drie dagen per week bij een bedrijf werkzaam zijn en twee dagen op de academie doorbrengen.
Dit project zet zich in voor voldoende gekwalificeerde vakmensen in de techniek en maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie.
Vergroten van kennis en vaardigheden op het gebied van duurzaam en innovatief bouwen voor vakmensen.
Het doorontwikkelen van De Technische richting een specialistisch centrum voor innovatie en beroepsonderwijs (learning community) voor de gebouwde omgeving (van de toekomst) opdat er blijvend goed gekwalificeerde vakkrachten worden opgeleid middels een flexibel, modulair en interdisciplinair onderwijsmodel.
De Vitaliteitscampus heeft tot doel het realiseren van wendbaar en toekomstbestendig mbo-beroepsonderwijs dat T-shaped professionals opleidt of bijschoolt op het gebied van Sport & Bewegen en Zorg & Welzijn, zodat deze beter aansluiten bij de vragen van het werkveld en de behoefte en vraagstukken vanuit de maatschappij.
Water as the connecting element.
Delta Platform stimulates and facilitates practice-oriented research in the Netherlands. We focus on water quality, water availability and water safety. We collect water-related issues and form consortia. These consortia consist of various partners with the right expertise to take action and find answers to complex challenges.
Delta Square is an Innovation Enablement Platform that ignites innovation mainly in new and emerging technologies; through capacity building, re-incubation programs and competitions with a vision of breaking barriers between technology and people.
Delta Square is an Innovation Enablement Platform that ignites innovation mainly in new and emerging technologies; through capacity building, re-incubation programs and competitions with a vision of breaking barriers between technology and people.
Deventer Informatiestad is een organisatie voor en door bedrijven in de Deventer informatiesector. Samen werken zij aan meer business en werkgelegenheid.
Voor Flevolandse werkgevers is DGTL District het platform waarin zij hun langetermijn HR-vraagstukken rond ICT-functies aanpakken vanuit de gezamenlijke ambitie om personeel te vinden en te binden, en te behouden voor Flevoland.
Test.
Diesis Network supports the development of the social economy, social entrepreneurship and social innovation in Europe through the implementation of knowledge-based activities, such as training, project design, consultancy and advisory services, technical assistance and research. .
Diesis Network supports the development of the social economy, social entrepreneurship and social innovation in Europe through the implementation of knowledge-based activities, such as training, project design, consultancy and advisory services, technical assistance and research. .
Website: www.digilabflevoland.nl
E-mailadres: info@digilabflevoland.nl.
Website: www.digilab.nl
E-mailadres: info@digilab.nl.
DFC gelooft in de duurzame en circulaire productie van composieten. Alle materialen moeten uiteindelijk worden hergebruikt en gerecycled. Om dit te bereiken zullen we disruptief moeten werken. Daarbij staan de principes van de 'digitale onderneming' centraal.
The DIHUB consortium is setting up a European-wide cluster of interconnected nodes using the latest cloud computing technologies for innovations development, education and for generation of new start-ups.
The DIHUB consortium is setting up a European-wide cluster of interconnected nodes using the latest cloud computing technologies for innovations development, education and for generation of new start-ups.
Digital Operations Centre is een publiek-privaat samenwerkingsprogramma van ROC Mondriaan, bedrijven, gemeenten, TU Delft, HBO, VO en brancheorganisaties. Het project richt zich op het opleiden van de ‘future technician’ in High Tech en ICT.
De Digital Society Hub is een innovatiewerkplaats van de Hanzehogeschool Groningen. Het is een innovatiewerkplaats waar studenten, docenten, onderzoekers en ondernemers met elkaar werken aan de nieuwste technologische ontwikkelingen. .
De Digital Society School is een onderwijsvorm binnen de Hogeschool van Amsterdam, waarbij studenten samen met onderzoekers en bedrijven werken aan digitale oplossingen voor problemen in de samenleving. .
In de Digitale Werkplaats Arnhem Nijmegen (DWAN) wordt het MKB ondersteunt in digitalisering en bedrijfsprocessen, door studenten vanuit het MBO, HBO en WO.
MKB-Datalab Limburg is the Limburg digital platform to strengthen SMEs with data and digitization.
Website: www.digilinkdrenthe.nl/
E-mailadres: edwin.elferink@nhlstenden.com.
Website: www.digitalewerkplaats.frl
E-mailadres: harjan.jalvingh@nhlstenden.com.
Website: www.mijnbedrijfdigitaliseren.nl/
E-mailadres: info@mijnbedrijfdigitaliseren.nl.
Website: www.digilabrivierenland.nl
E-mailadres: info@digilabrivierenland.nl.
De Digitale Werkplaats Noordoost-Brabant is een digital agency, gevestigd in het voormalig Grasso gebouw te ‘s-Hertogenbosch. De Digitale Werkplaats is de plek voor digitaliseringsvraagstukken vanuit het MKB. Studenten, docenten en mkb-ondernemers werken samen aan data- of automatiseringsvraagstukken. Je krijgt als mkb’er praktische adviezen over het inzetten van data en/of automatisering in uw bedrijfsvoering. Zo wordt je een stap verder geholpen in de digitale wereld.
Website: www.dwcplus.nl
E-mailadres: info@dwcplus.nl.
Website: www.digitalewerkplaatstwente.nl
E-mailadres: info@digitalewerkplaatstwente.nl.
Website: www.mkbwerkplaatsutrecht.nl/
Contact: mkbwerkplaatsutrecht.nl/aanmelden/
.
Website: www.digiwerkplaatsmkb.nl
E-mailadres:
info@digiwerkplaatsmkb.nl.
Digitalisering heeft steeds meer impact op de maatschappij. Hiervoor is het noodzakelijk als MBO ICT de verbinding te maken met het bedrijfsleven en de maatschappij om de kennis en vaardigheden o.h.g.v. digitalisering te verbeteren.
Dockwize offers startups and scaleups entrepreneurial programs, office locations, a comprehensive network, coaching, facilities, finance and publicity.
A social enterprise based in Athens, Greece with huge experience in adult training design and delivery and VET Training provision for adults and disadvantaged groups. Can greatly help your project fulfil the social dimension aspect / award criteria but also in proposal writing (huge expertise).
A social enterprise based in Athens, Greece with huge experience in adult training design and delivery and VET Training provision for adults and disadvantaged groups. Can greatly help your project fulfil the social dimension aspect / award criteria but also in proposal writing (huge expertise).
Dudoc XO richt zich op het verhogen van de instroom van studenten en personeel in de technieksector in Noord-Holland.
Dutch Growth Factory versnelt jouw ideeën naar de markt. Hierbij richt Dutch Growth Factory zich op de ontwikkeling van digitale en circulaire producten en productieprocessen voor regionale en internationale maakbedrijven (scale-ups, mkb, multinationals). Samen met koplopers realiseren wij doorbraken.
.
De Dutch Innovation Factory is een fysieke ontmoetingsplek voor de IT-community van Zoetermeer. Er zit onderwijs, onderzoek en ondernemerschap op één locatie.
Het Dutch Innovation Park is de plek in de Randstad waar digitale vernieuwers zich inzetten voor de maatschappij. Deze business driven regiocampus in Zuid-Holland stimuleert en faciliteert ontmoeten, open innoveren en een leven lang ontwikkelen.
Het stimuleren en ontwikkelen van de Nederlandse industrie tot wereldmarktleider op het gebied van optica en optomechatronica.
Duurzame verdienmodellen in de foodketens in de regio Zuidwest Drenthe.
De huidige ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid en elektrificatie, vragen om nieuwe
kennis en vaardigheden bij studenten en medewerkers ten opzichte van die van de conventionele
mobiliteitssector (benzineauto's). Er is momenteel sprake van een kwantitatieve- en kwalitatieve
mismatch: er zijn te weinig goed opgeleide medewerkers voor de automotive branche.
Met het programma Duurzame Inzetbaarheid Brainport Regio worden bedrijven, onderwijs en overheden uit het ecosysteem samengebracht en wordt de mismatch in ongeschoold en laaggeschoold werk aangepakt.
We are the E-learning Programme at the Center for VET and LL Learning at the University of Athens, more than 400 professional courses, linking academia-research with the labour market since 2001.
We are the E-learning Programme at the Center for VET and LL Learning at the University of Athens, more than 400 professional courses, linking academia-research with the labour market since 2001.
ECoVEM establishes a European Cooperation platform of Vocational Excellence in Microelectronics to tackle the challenges of digitalisation, artificial intelligence, green technologies, gender equality and technology, integration of migrants. ECoVEM implem.
ECoVEM establishes a European Cooperation platform of Vocational Excellence in Microelectronics to tackle the challenges of digitalisation, artificial intelligence, green technologies, gender equality and technology, integration of migrants. ECoVEM implem.
Edquip is a digital marketplace for technical training equipment. We help educators find the best instructional technology.
Edquip is a digital marketplace for technical training equipment. We help educators find the best instructional technology.
Educating people for the future of smart agri business zet zich in voor voor een betere aansluiting tussen het mbo-onderwijs en de arbeidsmarkt om ervoor te zorgen dat afgestudeerde studenten direct effectief inzetbaar zijn op de agrarische arbeidsmarkt.
Entrance Centre of Expertise Energy wil de overgang naar een schone en betaalbare energievoorziening versnellen.
Met EiB wordt de ontwikkelde slagkracht in en om de groene sector uitgebreid naar alle uitstroomrichtingen.
Entree leert op de werkplek’ is gericht op de samenwerking tussen de docenten en Entree studenten en bedrijven en instellingen in de regio. Het doel is het creëren van een sluitend onderwijs- en begeleidingsaanbod voor Entree studenten. Daarmee stijgt de kans op een duurzame plek op de arbeidsmarkt. .
Ondernemers, onderwijs en overheid, (o.a. de gemeente Midden-Delfland), werken intensief samen aan kennisontwikkeling en innovatie voor de hippische sector. .
In de Stichting Equestrum werken sinds 2016 bedrijven, onderwijs en overheden in de regio
Rijnmond/Haaglanden samen aan innovatie en talent in de hippische sector. De focus ligt op
paardenwelzijn en het meetbaar maken daarvan (meten = weten), één van de grootste
uitdagingen voor deze mooie internationale sector van (top)sport en recreatie. De kennis en
competenties van de studenten moeten aansluiten op deze behoefte van de sector.
Praktijkgerichte BBL opleidingen voor de toppers die de bouw-, tegelzet- of schildersbranche in willen. Schrijf je in en ga direct aan het werk.
A China-based and the only EU-endorsed innovation centre originating from EU-funded programme.
A China-based and the only EU-endorsed innovation centre originating from EU-funded programme.
EULEP aims to make continuous VET more attractive for lifelong learning whilst offering businesses new and tailor-made training modules that correspond to their skills needs in innovation-oriented subjects such as artificial intelligence, virtual reality and social innovation.
EULEP aims to make continuous VET more attractive for lifelong learning whilst offering businesses new and tailor-made training modules that correspond to their skills needs in innovation-oriented subjects such as artificial intelligence, virtual reality and social innovation.
Egina Srl is able to activate a multidisciplinary think tank which is able to meet to the needs of growth and innovation of the different actors of the community, always respecting the principles of sustainable development, equity and social inclusion.
Egina Srl is able to activate a multidisciplinary think tank which is able to meet to the needs of growth and innovation of the different actors of the community, always respecting the principles of sustainable development, equity and social inclusion.
In the atrium of the European Medicine Agency, you find a great green wall of 60 meters high.
DeuS is a regional Vocational Educational Training (VET) project that aims to co-create a european-wide learning and training approach in design, critical thinking and entrepreneurship to find participatory, creative and cost-effective solutions to local .
DeuS is a regional Vocational Educational Training (VET) project that aims to co-create a european-wide learning and training approach in design, critical thinking and entrepreneurship to find participatory, creative and cost-effective solutions to local .
EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.
EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.
EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.
EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.
EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.
EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.
EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.
EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.
EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.
EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.
EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.
EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.
EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.
EPLUG aims to increase the knowledge and skills required to address biodiversity, climate adaptation and well-being in the urban, green living environment, and to broaden the expertise among professionals in Europe. The project specifically addresses the development of innovative curricula and teaching methodologies in the field of urban green landscaping, in order to rise the quality and adaptability of the skills ecosystem.
EUVECA - European Platform for Vocational Excellence in Health Care
EUVECA will provide future oriented skills for innovation and development of the health care sector. The aim of the project is to support digitalization, staff/patient involvement, and patient responsibility in order to gain maximum quality in care, patient safety, efficiency, and economic sustainability. involvement, and patient responsibility, to gain maximum quality in care, patient safety, efficiency, and economic sustainability.
EUVECA - European Platform for Vocational Excellence in Health Care
EUVECA will provide future oriented skills for innovation and development of the health care sector. The aim of the project is to support digitalization, staff/patient involvement, and patient responsibility in order to gain maximum quality in care, patient safety, efficiency, and economic sustainability. involvement, and patient responsibility, to gain maximum quality in care, patient safety, efficiency, and economic sustainability.
EVIO is a tech SME that developed a platform for electric vehicle charging ecossystem, that provides differentiated services, ranging from the EV user to the infrastructure manager, while incentivizes sustainable charging. We also provide a charging network, where anyone can add their private charging station and monetize it.
.
EVIO is a tech SME that developed a platform for electric vehicle charging ecossystem, that provides differentiated services, ranging from the EV user to the infrastructure manager, while incentivizes sustainable charging. We also provide a charging network, where anyone can add their private charging station and monetize it.
.
Ewa Haagland heeft als doel om de arbeidsparticipatie van jongeren uit de entreeopleiding van ROC Mondriaan, en andere mensen met een afstand tot werk, te bevorderen en zo te zorgen voor goede kandidaten voor de bedrijven in de regio.
The goal of the EXAM 4.0 HUB, is to drive innovation in the advanced manufacturing sector.
The project will establish a platform of excellent advanced manufacturing VET centres. The EXAM 4.0 hub aims at becoming a reference in skills governance in the pa.
The goal of the EXAM 4.0 HUB, is to drive innovation in the advanced manufacturing sector.
The project will establish a platform of excellent advanced manufacturing VET centres. The EXAM 4.0 hub aims at becoming a reference in skills governance in the pa.
Excellent Vastgoedonderhoud richt zich op het opleiden van voldoende studenten vastgoedonderhoud voor de arbeidsmarkt van morgen.
Binnen de HvA gebeurt al veel op het gebied van Artificiële Intelligentie. Het Centre of Expertise (in oprichting) bestaat uit verscheidene labs, waar onderzoek wordt verricht op het snijvlak van AI en een toepassingsgebied.
Hogeschool Rotterdam heeft het Expertisecentrum Maatschappelijke Innovatie (EMI) opgericht om de wicked problems op te pakken. En samen met studenten, docenten en partners van Zuid, te werken aan innovatieve oplossingen voor die uitdagingen.
Het expertisecentrum van Innovatieve Zorg en technologie draag bij aan een toekomstbestendige, met technologie ondersteunde zorgpraktijk.
Korte omschrijving: Het Expertiselab voor Precisietechniek (kortweg ECP) is thans gehuisvest binnen de RDM-campus, maar zal op korte termijn haar intrek nemen in het voormalige ONS-gebouw in Schiedam. Vanuit die locatie worden in het kader van LLO diverse BBL-opleidingen verzorgd, vindt her- om- en bijscholing plaats en zal het ECP dienen als kenniscentrum op het gebied van precisietechniek (sector Metaalbewerken). .
Extra strong richt zich op een betere aansluiting van onderwijs en praktijk in de sector zorg en welzijn. .
Fashion Earth Alliance for fashion, textiles and apparel industries.
Fashion Earth Alliance aims to provide fashion and textile stakeholders with innovative tools for training and upskilling, both through traditional learning approaches as well as using digital technologies as part of an innovative Online Transnational Cooperation Platform, including mobility of learners and staff.
Fashion Earth Alliance for fashion, textiles and apparel industries.
Fashion Earth Alliance aims to provide fashion and textile stakeholders with innovative tools for training and upskilling, both through traditional learning approaches as well as using digital technologies as part of an innovative Online Transnational Cooperation Platform, including mobility of learners and staff.
OOM, FME.
Federation of Slovak Industrial and Transport Associations is a modern employers ‘organisation and a long-standing professional partner of Slovak industry and transport.
Federation of Slovak Industrial and Transport Associations is a modern employers ‘organisation and a long-standing professional partner of Slovak industry and transport.
Bedrijven hebben behoefte aan innovatieve bedrijfscultuur waarin medewerkers openstaan voor vernieuwing. Het onderwijs heeft innovatieve bedrijven nodig om studenten en docenten leerzame praktijkopdrachten te bieden. Uit deze behoeftes is FICA in 2016 ont.
In Fieldlab CAMINO staat het meten van de status van infrastructuur met behulp van sensoriek en gegevensanalyse centraal. .
Het doel van een fieldlab is radicaal: onderhoud voor chemiebedrijven 100% voorspelbaar maken.
ACM3 ondersteunt bedrijven bij de ontwikkeling van systemen, die zijn gemaakt van composiet en/of metaal.
Op initiatief van de Stichting Fieldlab Industrial Robotics is het Nederlands Instituut voor Industriële Robotica (NIvIR) opgezet. Dit instituut heeft als doelstelling het Nederlandse bedrijfsleven te stimuleren en te ondersteunen bij de toepassing van industriële robotisering. Dit doet het NIvIR ...
Ontwikkeling door onderzoek, verspreiding door bijdragen aan opleiden en kwaliteitsborging door persoonscertificering van kennis op het gebied van industriële robotica.
Het Fieldlab werk aan het opzetten van nieuwe waardeketens waarin mono en multi-materiaal 3D printen een belangrijke rol spelen, zoals bijvoorbeeld in de high tech industrie en de medische sector. .
Fieldlab Robotica NH richt zich op de opgave om de uitstroom van goed opgeleide mbo-technici in het komende decennium te vergroten in de regio Zaanstreek-Waterland.
Field Lab Robotics is het onafhankelijke kenniscentrum op het gebied van industriële robotisering in Limburg.
Slim onderhoud op afstand is voor de maritieme sector een ‘nobrainer’. Wanneer je onderhoud van schepen, maritieme installaties en onderdelen 100% voorspelbaar kan maken voor beheerders aan de wal zijn de voordelen evident. .
Dit initiatief verenigt de Nederlandse offshore windsector (industrie, onderwijs en kennisinstituten) in het bereiken van betere prestaties van offshore windenergie.
Door de toenemende eisen van afnemers moeten fabrikanten van high-tech producten steeds vaker verschillende en complexe producten, met laag volume, tegen zo laag mogelijke kosten produceren. .
Flow Center of Excellence (FCoE) offers a platform to support and facilitate industry and education and tries to connect both worlds where possible .
Folkhälsan is the largest Swedish-speaking organization in Finland that works for better health and quality of life. We are both a service producer and expert organization, as well as a citizen movement.
Folkhälsan is an active civil society organisation with 19,000 members. We have around 100 local associations, which engage in health-promoting, non-profit activities.
FONDAZIONE ENGIM operates in the field of vocational training and it’s distributed in 7 Italian Regions with 29 VET Centers. ENGIM itself is a National COVEs’ Network, as it groups 5 ENGIM COVEs in Italy in 5 Regions (Piemonte, Veneto, Lombardia, Emilia Romagna, Lazio), each one with its specific local ecosystem, with the aim of playing a key role in VET Transition and Recovery.
FONDAZIONE ENGIM operates in the field of vocational training and it’s distributed in 7 Italian Regions with 29 VET Centers. ENGIM itself is a National COVEs’ Network, as it groups 5 ENGIM COVEs in Italy in 5 Regions (Piemonte, Veneto, Lombardia, Emilia Romagna, Lazio), each one with its specific local ecosystem, with the aim of playing a key role in VET Transition and Recovery.
Fondazione Giacomo Brodolini - FGB - is a private and not-for-profit foundation developing, applying and disseminating evidence based policy design, delivery and evaluation at all governance levels. FGB promotes dialogue and a continuous knowledge exchange bridging the academic and policymaking communities, governments, civil society and private sector.
Fondazione Giacomo Brodolini - FGB - is a private and not-for-profit foundation developing, applying and disseminating evidence based policy design, delivery and evaluation at all governance levels. FGB promotes dialogue and a continuous knowledge exchange bridging the academic and policymaking communities, governments, civil society and private sector.
Fontys Centre of Expertise High Tech Systems and Materials (HTSM) verbindt hoger beroepsonderwijs aan het bedrijfsleven. Samen doen we onderzoek en ontwikkelen we innovatieve technologieën, waarvan onderwijs én bedrijfsleven beter worden. .
Fontys ICT InnovationLab is a new form of education that offers ample room for research, experiments and unexpected combinations that can lead to innovation within the IT domain. The InnovationLab facilitates hybrid learning teams consisting of students.
Het Kenniscentrum Applied AI For Society verenigt de brede expertise van Fontys op het vlak van toegepaste AI. Binnen het centrum komen onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven samen en werken we aan een toekomst waarin AI betrouwbaar, duurzaam en veilig ingezet wordt en bijdraagt aan een positieve impact op onze samenleving en beroepspraktijk.
Een opleidingsplek waar de nieuwe BOL 2 en BOL 3 opleiding (food)operator A/B, met theorie en praktijklessen wordt gegeven.
Food Production Cluster wil samen met studenten en bedrijven in Nijkerk en omgeving de vooruitzichten van duurzame voeding wereldwijd verbeteren.
De Food Innovation richt zich op het ontwikkelen van een lerend werken mbo-opleiding Levensmiddelentechnologie in nauwe samenwerking tussen MBO, HBO en bedrijfsleven. .
Een betere afstemming van het Zeeuwse horeca-onderwijs op de behoefte van het Zeeuwse bedrijfsleven.
Foodlab Limburg is een samenwerking van bedrijven in de food- en hospitality-sector, de provincie en het mbo-onderwijs in Limburg. Het Foodlab enthousiasmeert en leidt studenten op voor een carrière in de levendige horeca en foodbranche. .
Foremcyl design and implement services for employment and employability through vocational training and career guidance and counseling.
Foremcyl contributes to improving the qualification and professional promotion of employed people and the labour market integration of those unemployed.
Foremcyl has a unique link with the demands of workers, and also of companies Foremcyl has a special link to the demands of workers, and also of companies through its founder, the Spanish trade union Comisiones Obreras.
.
Foremcyl design and implement services for employment and employability through vocational training and career guidance and counseling.
Foremcyl contributes to improving the qualification and professional promotion of employed people and the labour market integration of those unemployed.
Foremcyl has a unique link with the demands of workers, and also of companies Foremcyl has a special link to the demands of workers, and also of companies through its founder, the Spanish trade union Comisiones Obreras.
.
Freshteq staat voor Smart Industry in de internationale tuinbouw. Digitale technologie biedt ook voor de tuinbouw volop innovatieve mogelijkheden. Dit fieldlab onderzoekt hoe digitalisering in de kas een plek kan krijgen.
.
Friesland College is a Regional Training Centre (ROC) for secondary vocational education (VET) and adult education. Every year about 9,000 students follow a course. At Friesland College education begins in a practice- based learning environment.
Friesland College is a Regional Training Centre (ROC) for secondary vocational education (VET) and adult education. Every year about 9,000 students follow a course. At Friesland College education begins in a practice- based learning environment.
De Fruit Tech Campus maakt werk van de vernieuwing van fruitonderwijs! Zo kunnen we de beschikbaarheid van voldoende talent met de juiste kennis en kunde voor onze fruitsector verhogen.
We are a foundation aimed at offering training services to facilitate labour market placements and to improve lifelong learning for different target groups.
We are a foundation aimed at offering training services to facilitate labour market placements and to improve lifelong learning for different target groups.
FutureTec draagt bij aan innovatief techniek onderwijs voor de Hightech Maakindustrie door een sterk en duurzaam ecosysteem te creëren. Tevens geeft FutureTec invulling aan het “Leven Lang Ontwikkelen” van medewerkers.
We are VET organisation in Galway with 13 years of Erasmus KA1 & KA2 project experience. We were recently awarded with the Erasmus+ Accreditation and label of excellence. .
We are VET organisation in Galway with 13 years of Erasmus KA1 & KA2 project experience. We were recently awarded with the Erasmus+ Accreditation and label of excellence. .
Duurzame alternatieven om landelijk de toonaangevende regio te blijven op het gebied van energie.
Begin 2021 zijn Friesland College en ROC Friese Poort gestart met het programma, dat onderdeel
is van het provinciaal actieplan Toekomstbestendige Banen. Binnen deze actielijn wordt gewerkt
aan het vinden, binden, boeien en behouden van medewerkers in de gastvrijheidssector.
GB Auto is a leading automotive company in the MENA region and non-bank financial services provider in Egypt. With seven primary lines of business, GB Auto has a strong operational footprint in key markets and sectors throughout the region, with plans to expand into new geographical areas.
GB Auto is a leading automotive company in the MENA region and non-bank financial services provider in Egypt. With seven primary lines of business, GB Auto has a strong operational footprint in key markets and sectors throughout the region, with plans to expand into new geographical areas.
Door Gebouwde Omgeving Limburg (GOL) wordt de medewerker van de toekomst voor de Limburgse
bouwsector opgeleid/bijgeschoold op basis van een hybride model.
Generation Food richt zich op het opleiden van studenten voor de foodbranche van de toekomst. Hierbij wordt met name ingezet op het creëren van betere matches tussen vraag en aanbod van personeel in een branche waarbinnen de scheidslijnen tussen de verschillende foodsectoren aan het vervagen zijn. .
Met het programma Generation Hospitality gaat Noorderpoort samen met de sector in Groningen bijdragen aan het versterken, doorontwikkelen en de groei van de vrijetijdseconomie in Groningen en Noord-Drenthe.
Het projectvoorstel ‘Geodesi en Geo-ICT’ van het ROC Midden Nederland is gericht op het
verbeteren van de in- en uitstroom van personeel in de Geodesi en Geo-ICT branche. De sector
heeft behoefte aan meer en beter opgeleid personeel. De kennis en competenties van de
studenten moeten aansluiten op de behoefte van de sector. .
Het project ‘Gezond Stedelijk Leven’ is een cross-over samenwerking tussen verschillende
colleges van ROC Midden Nederland (de colleges Gezondheidszorg, Welzijn, Sport en Beauty) en
hun praktijkpartners in de regio. Het doel is om professionals op te leiden voor de integrale
gezondheidszorg van de toekomst en gezamenlijk de vitaliteit van de samenleving te
bevorderen.
Ghabbour Foundation is an NGO established by a leading automotive company , GB Auto, with the objective of developing vocational education in Egypt applying international standards.
Ghabbour Foundation is an NGO established by a leading automotive company , GB Auto, with the objective of developing vocational education in Egypt applying international standards.
School for VET education in the field of pedagogical work, education and care.
School for VET education in the field of pedagogical work, education and care.
GIVE is essentially focused on the social dimension of VET. The project aims at designing and developing a European Platform of Centres of Excellence devoted to innovating VET sector for the social inclusion of individuals belonging to disadvantaged group.
GIVE is essentially focused on the social dimension of VET. The project aims at designing and developing a European Platform of Centres of Excellence devoted to innovating VET sector for the social inclusion of individuals belonging to disadvantaged group.
GO2 richt zich op het aanpakken van de mismatch op de arbeidsmarkt van de sierteeltsector in de regio Aalsmeer.
BOUWENDNEDERLAND.
GOBouw richt zich op het uitwerken en implementeren van innovatieve oplossingen in de bouw.
Het aantal mensen met dementie in Nederland neemt sterk toe. Een groot deel van hen woont thuis. In onze omgeving krijgen we dus steeds meer te maken met dementie. Niet alleen de (toekomstige) professionals in de zorg, maar ook binnen de familie, vriendenkring, in de wijk, bij een vereniging of in winkels. Binnen het lectoraat Goed Leven met Dementie vinden we het belangrijk dat er naast de uitdagingen die dementie met zich meebrengt, ook aandacht is voor wat er wél kan. Aandacht voor behoud van autonomie, inclusie, participatie, waardigheid, welbevinden en zingeving. We doen praktijkgericht onderzoek en verbinden dit met het onderwijs. Zo kunnen (toekomstige) professionals de meest recente onderzoeksbevindingen meenemen in hun professionele ontwikkeling. Op deze manier dragen we bij aan een goed leven met dementie.
GoodPlanet encourages all generations to get involved and build a sustainable society through environmental education and positive actions.
Via its activities and projects, GoodPlanet spreads knowledge about sustainable development in general or about one of our focus areas : food, circulars economy, reconnection between humans and nature / biodiversity, mobility, water, climate change and energy. We make sustainable development concrete and attractive.
Every year, our 70 employees inspire behavioral change in over 450,000 children, young people and adults. We are a Brussels-based organization with colleagues working all over Belgium and a partner organization (Fondation GoodPlanet) in France. .
GoodPlanet encourages all generations to get involved and build a sustainable society through environmental education and positive actions.
Via its activities and projects, GoodPlanet spreads knowledge about sustainable development in general or about one of our focus areas : food, circulars economy, reconnection between humans and nature / biodiversity, mobility, water, climate change and energy. We make sustainable development concrete and attractive.
Every year, our 70 employees inspire behavioral change in over 450,000 children, young people and adults. We are a Brussels-based organization with colleagues working all over Belgium and a partner organization (Fondation GoodPlanet) in France. .
Baltic Sea Farmer of the Year 2018 .
The world is rapidly urbanising. At the same time, the relationship between citizens and city management is changing. How do we deal with diversity and inequality and ensure social mobility, security, participation opportunities and sufficient housing? Together with urban parties, the Centre of Expertise for Governance of Urban Transitions conducts practice-oriented research based on social issues and new forms of governance that reflect the transitions the city is facing.
GPX groepsmeter verbindt individuele meters tot een groep die elkaar sociaal kennen (straten bijvoorbeeld). Door groepen te rijgen wordt een Buurt-Energiemeter mogelijk.
Gradia is one of the largest VET (IVET and CVET) providers in Finland located in the region of Central Finland 3hrs north from the capital. Currently the total number of VET qualifications offered by Gradia is around 100 and the total number of students is 21 000. .
Gradia is one of the largest VET (IVET and CVET) providers in Finland located in the region of Central Finland 3hrs north from the capital. Currently the total number of VET qualifications offered by Gradia is around 100 and the total number of students is 21 000. .
Green Engine Technology richt zich op het beter voorbereiden van afgestudeerden op nieuwe duurzame ontwikkelingen in de verbrandingsmotorensector. .
Green PAC is een open innovatiecentrum voor (groene) kunststoffen, vezels en composieten. Green PAC initieert en faciliteert ‘businessdriven‘ kennisontwikkeling.
Binnen Green PAC wordt toegepast onderzoek gedaan, kennis ontwikkeld en worden (versnelde) innovaties gerealiseerd door een unieke samenwerking tussen hogescholen, universiteiten en bedrijven in de kunststofindustrie. .
Greenbiz richt op het ontwikkelen en implementeren van een nieuw curriculum op MBO-4 niveau in het licht van de energietransitie (BOL). Dit curriculum is bedoeld om vakmensen op te leiden die mede vorm geven aan de energietransitie evenals commerciële en backoffice functionarissen
De energietransitie is een omvangrijke en ambitieuze operatie met veel kansen voor niet alleen technische maar ook voor technisch-commerciële vaklieden op MBO-4 niveau.
GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.
GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.
GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.
GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.
GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.
GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.
GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.
.
GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.
.
GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.
GREENOVET fosters VET Excellence in Green Innovation across Europe enabling innovative, inclusive and sustainable economy. The project fosters the development of skills ecosystems, contributing to regional development, as well as boosting green and sustainable economic growth. It aims at developing significant capacities for green innovation to teachers and students in all EQF levels, industry representatives and companies.
Vakmanschap in de agrotechniek .
WE ARE GREENWISE
Greenwise Campus is hét regionale kennisknooppunt. Hier komen kennis, onderwijs en bedrijvigheid samen en geven richting aan een slimme en duurzame toekomst voor een vitale regio. Dat doen zij vanuit één gezamenlijke innovatieagenda en op verschillende aantrekkelijke hybride omgevingen in de regio. Greenwise Campus is een initiatief van NHL Stenden, Drenthe College, Rijksuniversiteit Groningen, Provincie Drenthe en gemeente Emmen. En is één van de voorbeeldprojecten van Universiteit van het Noorden.
Groen Centre of Expertise richt zich op systeemtransitie in de groene sector. Het groene domein vraagt om verandering in denken en gedrag, gebruik van nieuwe technologieën en nieuwe vormen van samenwerken. .
Het Civ 2.0 is de gezamenlijke voortzetting van de eerste generatie groene Civ's (Tuinbouw & Uitgangsmaterialen, Agri & Food en het mbo-gedeelte van Kenniscentrum Natuur en Leefomgeving), de groene hotspots, meeting points en andere groene praktijkcluster.
Groene Hotspot Houten (Green Hotspot) is part of the EU funded project European Platform for Urban Greening, creating a European Platform for public private collaboration in vocational and professional education in the field of Urban Greening.
Het Groningen Digital Business Center (GDBC) heeft de krachten gebundeld met het Centrum voor Informatietechnologie (CIT) om de digitale business in Groningen te stimuleren.
Het Hacklab is een veilige plek waar jonge getalenteerde internetgebruikers naar toe kunnen komen om kennis en kunde binnen het cyberdomein op eigen niveau en tempo te ontwikkelen. De werkplaats staat open voor digitale hangjongeren, gamers, schoolverlaters, jongeren binnen het autisme spectrum en jongeren die uitdaging in hun huidige opleiding missen. Een vooropleiding is niet noodzakelijk; motivatie en nieuwsgierigheid wel.
HBZ - HANDWERKSKAMMER BILDUNGSZENTRUM MÜNSTER
________________________________________________________
Vocational Training Centre of the Chamber of Crafts of Münster
HBZ - a leading training and further education provider with broad capacities and facilities for theory and practical training - highly experienced in national and international projects - pioneer in subjects of ecological building and energy technology as well as innovative didactics and digitalization
.
HBZ - HANDWERKSKAMMER BILDUNGSZENTRUM MÜNSTER
________________________________________________________
Vocational Training Centre of the Chamber of Crafts of Münster
HBZ - a leading training and further education provider with broad capacities and facilities for theory and practical training - highly experienced in national and international projects - pioneer in subjects of ecological building and energy technology as well as innovative didactics and digitalization
.
Ondanks alle inspanningen zijn de gezondheidsverschillen en kansenongelijkheid de afgelopen jaren eerder groter dan kleiner geworden. Dat maakt de urgentie voor een transitie naar meer gezondheid en participatie des te groter. De Hanzehogeschool Groningen draagt bij aan meer gezonde jaren voor de inwoners in de noordelijke regio door te werken aan Kansengelijkheid & Participatie, Kwetsbaarheid & Passende Zorg en Gezonde Leefstijl & Leefomgeving. Door onderzoek op basis van vragen uit de praktijk ontwikkelen we kennis en die dragen we over op (toekomstige) professionals via onderwijs en via leernetwerken. .
Heidi is the practor (VET professor) green livable cities at Yuverta in the Netherlands and one of the founders of the Green Hotspot in Houten.
Eventum is een cultureel leerbedrijf op het gebied van audiovisuele en podium- en evenementtechniek.
Initiatief om gezamenlijk de mismatch tussen vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt aan te pakken.
Deze PPS zet in op het vernieuwen van de mbo-opleidingen zodat deze beter aansluiten bij de vragen van het werkveld. .
CHALLENGE
.
Higher vocational school trains highly qualified workers from among graduates of secondary schools on the basis of general secondary education, retraining and advanced training of working workers and the unemployed in the areas of the regional employment center.
Higher vocational school trains highly qualified workers from among graduates of secondary schools on the basis of general secondary education, retraining and advanced training of working workers and the unemployed in the areas of the regional employment center.
De hippische sector in Zuidoost Nederland ziet zich de komende jaren geconfronteerd met een kwantitatief tekort en een kwalitatieve mismatch op de arbeidsmarkt. De missie van het Hippisch College Limburg is het optimaal aansluiten van het onderwijs op de .
At 1.9 kilometres long, the roof of the Hofbogen, a former railtrack, is the longest roof in the Netherlands. The first section of the long roof, located on the roof of Hofplein Station, has been designed as a public park.
The HIC is a digital as well as a physical meeting place where the employers, the government, and the education (students and teachers) come together to inspire, to learn with and from each other, to investigate and collectively come to innovative conclusions. These conclusions have sustainable and positive impact on the vitality of the Hospitality-sector in the MRDH-region. .
De instroom naar mbo-opleidingen voor de gastvrijheidssector vergroten, zowel vanuit het vmbo als vanuit het onbenutte arbeidspotentieel (werkzoekenden, statushouders) in Drenthe.
House of Aviation gaat de cultuuromslag faciliteren naar snel en wendbaar middelbaar beroepsonderwijs en innovatief onderwijs co-creëren in de context van de luchthaven. Hiermee wordt House of Aviation dé agile omgeving waar studenten, docenten en medewerkers van bedrijven de skills ontwikkelen om de nieuwe en veranderende werkzaamheden op de luchthaven aan te kunnen.
Samen met het bedrijfsleven wordt gewerkt aan de ontwikkeling van onderwijs op het gebied van digitale, veelal multidisciplinaire skills, die inzetbaar zijn in meerdere sectoren. .
House of Hospitality is in de metropoolregio Amsterdam het publiek-private samenwerkingsverband van bedrijven, opleiders en gemeente in de cross sectorale hospitality arbeidsmarkt.
Opleidingsbedrijf House of IT is een coöperatie van bedrijven, die samenwerken met onderwijsinstellingen. House of IT werft ICT-talent, verzorgt opleidingen en bijscholing.
Logistiek vakman van de toekomst werven en opleiden voor de bedrijven in de supply chain in de metropoolregio Amsterdam.
House of Skills is een publiek-private samenwerking in de Metropoolregio Amsterdam. Bedrijfsleven, brancheorganisaties, werknemers- en werkgeversorganisaties, kennisinstellingen, onderwijs en bestuurders uit de regio werken nauw samen om de huidige arbeid.
Hub Rivierenland, an initiative by five organisations (Koningin Wilhelmina College, O.R.S. LeK en Linge, ROC Rivor, Kring Culemborgse Bedrijven and Gemeente Culemborg) which gives young people, of all ages and educational levels the relevant experience to explore their talent en develop growth for these talents.
Huis van het Werk is een werkgeversorganisatie van en voor werkgevers in Noord-Holland Noord.
HumaCapiAct srls is an Italian organization working in the areas of education and training within European Union and international programmes.
Economie071 is een samenwerking van ondernemersverenigingen, onderwijs en kennisinstellingen en zes gemeenten in de Leidse regio.
De Human Capital Agenda in de regio Zwolle werkt hard aan een aantrekkelijke en sterke arbeidsmarkt met ruimte voor ieders talent. Vier provincies en 20 gemeenten dragen bij aan de investering in mensen.
Ruim 100 partijen uit bedrijfsleven, onderwijs en overheid werken aan harde doelstellingen omtrent onder andere (om)scholing van personeel.
In de ICT-Academie van het Alfa College voeren studenten innovatieve projecten uit voor bedrijven en organisaties onder begeleiding van professionals uit het werkveld. .
ICT Campus faciliteert regionale samenwerkingen tussen bedrijfsleven, overheid en onderwijs in de regio Foodvalley Veenendaal. .
Novi Hogeschool en Hogeschool Utrecht ontwikkelen in samenwerking met het Utrechtse bedrijfsleven twee ICT opleidingstrajecten voor professionals. .
ICT Lab Utrecht is als innovatieve leer- en werkomgeving voor MBO-studenten gestart. In dit Lab leren en werken MBO-studenten in een bedrijfsomgeving aan ICT-gerelateerde thema’s die voortkomen uit de veranderende rol van ICT in de economie.
De ICT Praktijk Academie is een HBO-opleiding Informatica, die wordt verzorgd door een samenwerking van NCOI en Computrain. Eén dag in de week wordt er theorie bijgebracht, vier dagen per week gaan studenten aan de slag bij een bedrijf in de regio.
ICT Tribe Almere is een samenwerking tussen bedrijven, opleiders en overheidsinstanties, die gezamenlijk werken aan het bij elkaar brengen van vraag en aanbod van IT-talent in de regio Almere. Dit doen wij door het ontdekken, opleiden en matchen van ICT-talent.
'Ieder Talent Telt!' richt zich op het opzetten van een arbeidsontwikkeltraject dat leidt tot een gepersonaliseerde en flexibele entreeopleiding waarin kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteund worden bij de voorbereiding op hun duurzame intrede op de arbeidsmarkt.
The IES Arca Real is a public secondary, vocational training, and higher vocational training school, in the community of Castilla y León (Spain). .
The IES Arca Real is a public secondary, vocational training, and higher vocational training school, in the community of Castilla y León (Spain). .
Ignacio is the director of EFA La Malvesia and the regional captain for the Spanish team within EPLUG.
IHK-Projektgesellschaft mbH is a service provider for Higher Vocational Education and Training at regional, national and international level. IHKPG is a 100% subsidiary company of the Chamber of Commerce and Industry East Brandenburg. As a chamber subsidiary, our international activities strengthen our role as a service provider for the region's business community and citizens and bring internationally gained experience back to the region. .
IHK-Projektgesellschaft mbH is a service provider for Higher Vocational Education and Training at regional, national and international level. IHKPG is a 100% subsidiary company of the Chamber of Commerce and Industry East Brandenburg. As a chamber subsidiary, our international activities strengthen our role as a service provider for the region's business community and citizens and bring internationally gained experience back to the region. .
In het Inclusive Fieldlab worden nieuwe technologieën en sociale innovaties ontwikkeld en toegepast die bijdragen aan een betere aansluiting tot de reguliere arbeidsmarkt voor mensen die hier een afstand tot hebben.
.
Het Fieldlab Industrial Reality bestaat uit meerdere fysieke experimenteer locaties, bijvoorbeeld het VR Lab van de UTwente en meerdere locaties bij de aangesloten bedrijven. Via het samenwerkingsverband Industrial Reality Hub worden meerdere Labs verbonden en internationaal ontsloten.
.
Het project Industrieel bouwen met Hout wil bijdragen aan het ontwikkelen en versterken van de timmerindustrie in Nederland. Doel is om meer en beter opgeleide werknemers voor de timmerindustrie af te leveren.
BOUWENDNEDERLAND.
Founded in 2017, we are a non-profit early learning initiative that develops educational programs for parents, daycare parents, and professionals to promote healthy early childhood development. .
Founded in 2017, we are a non-profit early learning initiative that develops educational programs for parents, daycare parents, and professionals to promote healthy early childhood development. .
The focus of a potential COVE participation will be competency within bioeconomy . The main focus within should be on forestry and wood value chain (including construction). However, our Bioeconomy strategi emphasises the need to think holistically on themes like: food production, agriculture and forestry, genetics, breeding and reproduction biotechnology, bioenergy, residual raw materials and waste management, domestic fish farming, freshwater management, the food industry and renewable energy. .
The focus of a potential COVE participation will be competency within bioeconomy . The main focus within should be on forestry and wood value chain (including construction). However, our Bioeconomy strategi emphasises the need to think holistically on themes like: food production, agriculture and forestry, genetics, breeding and reproduction biotechnology, bioenergy, residual raw materials and waste management, domestic fish farming, freshwater management, the food industry and renewable energy. .
San Antonio.
Wij zijn het Innovatiecluster Noordoostpolder. Maakbedrijven hebben de handen ineen geslagen om samen te leren en te innoveren.
ICAI, the Innovation Center for Artificial Intelligence, is a national network aimed at technology and talent development between knowledge institutes, industry, and government in the area of artificial intelligence. .
A private non-profit organization located in Greece, specialized in the fields of research and innovation.
Door de maatschappelijke vraagstukken van morgen uit het bedrijfsleven en overheden te verbinden met jongeren, trainen zij de skills van de toekomst. Samen met experts gaan zij op zoek naar innovatieve ICT oplossingen om zo de werknemers van de toekomst te worden.
Installatiewerk.
Installatiewerk.
Installatiewerk.
Installatiewerk.
Installatiewerk.
Installatiewerk.
Installatiewerk Zuid-Oost is het opleidingsbedrijf in de regio voor installatie-, elektrotechnische- en koeltechnische opleidingen
.
IECE is positioned to be the interface for academics and the business world, to provide mutual and beneficial exchange of knowledge, ideas and expertise, and develop programs and activities that will help to ensure the wellbeing of future generations. .
IECE is positioned to be the interface for academics and the business world, to provide mutual and beneficial exchange of knowledge, ideas and expertise, and develop programs and activities that will help to ensure the wellbeing of future generations. .
ICI envisages establishment of sustainable and efficient coordination between VET education institutions and industry.
Istanbul Chamber of Industry (ICI), as the largest industrial chamber in Turkey with its member base of more than 20.000 firms has a strong focus on improvement of vocational education and training (VET) for delivery of skills matching needs of the industry.
ICI envisages establishment of sustainable and efficient coordination between VET education institutions and industry.
Istanbul Chamber of Industry (ICI), as the largest industrial chamber in Turkey with its member base of more than 20.000 firms has a strong focus on improvement of vocational education and training (VET) for delivery of skills matching needs of the industry.
Istanbul Medipol University (IMU) is a non-profit private university, founded in 2009 by Turkey Education, Health and Research Foundation (TESA). IMU has a powerful institutional culture, entrepreneurialism, and dynamism of continuous development. The university also aims to contribute to the community and universal science by raising individuals who are focused on science and technology production and able to answer the changing requirements of the community. .
Istanbul Medipol University (IMU) is a non-profit private university, founded in 2009 by Turkey Education, Health and Research Foundation (TESA). IMU has a powerful institutional culture, entrepreneurialism, and dynamism of continuous development. The university also aims to contribute to the community and universal science by raising individuals who are focused on science and technology production and able to answer the changing requirements of the community. .
Samenwerken voor meer IT talent in Rotterdam. Elke Rotterdam digivaardig.
IT Hub Hoogeveen helpt bedrijven met vragen over de toepassing van digitale technologieën. Studenten van het mbo, hbo, wo en experts gaan op zoek naar concrete oplossingen voor deze vraagstukken. .
IT-Academy Noord Nederland werkt voortdurend aan het matchen van het aanbod van kennisinstellingen en opleiders aan de veranderende vraag van de sector om daarmee studenten, professionals en werkzoekenden de beste opleiding te bieden en het bedrijfsleven de best opgeleide mensen.
ITEMM is a training and innovation institute for music professions and musical instruments.
ITEMM is a training and innovation institute for music professions and musical instruments.
De ITvitae Groep heeft als maatschappelijke missie om ICT-specialisten met hoogfunctionerend autisme of hoogbegaafdheid begeleiden naar een betaalde en duurzame baan. .
Het belangrijkste doel van de Gebiedscoöperatie is behoud en ontwikkeling van het Westerkwartier. Daarvoor stimuleert, ontwikkelt en realiseert de Gebiedscoöperatie groene economische activiteiten die in het voordeel zijn van het Westerkwartier in zijn geheel en van de leden in het bijzonder.
Het iXperium/CoE draagt bij aan onderwijs waarin de digitale technologie beter wordt benut voor effectiever, op maat gesneden onderwijs. iXperium/CoE agendeert ict-geletterdheid van leerlingen en studenten om iedereen gelijke kansen in de samenleving te bieden. .
Jakob is the HR business partner of OK/Nygard, with a keen interest in the personal development of the employees of OK/Nygard.
Jan is one of Yuverta's internationalization specialists . He is programme manager internationalization and project manager.
Once a riverbed, this park meanders through the historic center of Valencia, passing under bridges.
Understanding and advancing the value of data in solving complex societal and business challenges. .
Het Joint Research Center Zeeland (JRCZ) is het nieuwe onderzoeksinstituut in Middelburg voor het mbo, hbo en wo-onderwijs. Het JRCZ is een Campus Zeeland-samenwerking, de HZ is projectleider van de nieuwbouw.
Green Academy is a vocational school that was founded in 1889. The school is situated in the heart of Denmark outside Denmark's second-largest city, Aarhus.
Green Academy offers a broad range of educations within all green areas: Landscaping, Gardening, Floristry, Foresting, Farming, Farm Machinery Operating, Animal Care and Nursery, both for Danish and international students. .
Green Academy is a vocational school that was founded in 1889. The school is situated in the heart of Denmark outside Denmark's second-largest city, Aarhus.
Green Academy offers a broad range of educations within all green areas: Landscaping, Gardening, Floristry, Foresting, Farming, Farm Machinery Operating, Animal Care and Nursery, both for Danish and international students. .
Juan Manuel Mondejar is responsible consultant at Paisajistas de Mediterraneo (Paimed),
by Projar Group. Over the years, he has gained expertise in Urban Greening at home and
abroad.
Landscape designer, heart beats to biodiveristy and sustainability.
We aim to join an CoVE initiatives that unite organizations in beauty and health sector.
We aim to join an CoVE initiatives that unite organizations in beauty and health sector.
International Coordinator and project manager at Green Academy in Aarhus.
In progress..
Excellent students work two years, half-time at a regional business to solve Data Science and Artificial Intelligence-related challenges. They are supervised by both academic and business supervisors.
De publiek private samenwerking van ROC Nijmegen, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en KION heeft als doel om een innovatieve samenwerking tussen de kinderopvang en onderwijs- en kennisinstellingen op te zetten.
PROFESSIONAL EXPERTISE
SuDS, climate protection of buildings, teaching, drainage technology, climate adaptation, advice, facilitation and dissemination.
KTC Zegveld is the prime location in the peat meadow area where users of knowledge, such as entrepreneurs, the business community, policy makers and administrators, can meet and/or enter into discussion with researchers and knowledge workers. The KTC Zegveld Cooperative, founded in 2014, aims to further develop the former experimental farm Zegveld into a central place where area-oriented knowledge is developed and shared.
Expert on sustainable food systems, CoVE and PoVE building, Recruitment through Worlds of Green. Connector, accelerator, innovator.
LCAMP - Learner Centric Advanced Manufacturing Platform
LCAMP aims to support and enable regional Advanced Manufacturing CoVEs to become more resilient, innovative, and better equipped to train, upgrade, and reskill learners, young and adults, to successfully face the digital and green transitions.
LCAMP - Learner Centric Advanced Manufacturing Platform
LCAMP aims to support and enable regional Advanced Manufacturing CoVEs to become more resilient, innovative, and better equipped to train, upgrade, and reskill learners, young and adults, to successfully face the digital and green transitions.
Deze pps richt zich op de doelgroep kwetsbare jongeren. De pps wil deze jongeren op een voor hen passende manier toeleiden naar een duurzame arbeidsplaats.
Leo Loopbaan draagt in Limburg actief bij aan Leven Lang Ontwikkelen en loopbaancompetenties van de beroepsbevolking.
Tuinbouwbedrijven in Gelderland worden door sectorale scholingsconsulenten ondersteund in het maken van bedrijfsopleidingsplannen.
Onder Stichting LiS TOP vallen de volgende PPS’en:
1) PPS Instrumentation for Space
2) CIV Life Sciences & Health
.
Vocational special needs education and coaching, consulting and employment services for people with special needs.
Vocational special needs education and coaching, consulting and employment services for people with special needs.
Ondersteunen van de Beweeg- en Sportaanjagers bij bedrijven om werknemers te activeren om te sporten en bewegen.
Aan de slag met versterking pedagogisch sportklimaat bij diverse sportverenigingen om zo te werken aan de ambitie om de Amersfoortse jeugd op een veilige manier in een positieve pedagogische omgeving (samen) te laten sporten. .
Beweegvriendelijkheid in de wijk vergroten door middel van bewonersparticipatie. .
Drie vitale sportparken in kleinere dorpen ontwikkelen aantrekkelijk en innovatief sportaanbod voor de dorpsbewoners. .
Het Lab gaat aan de slag om de gezondheid en leefbaarheid in kansarme wijk(en) in Emmen te vergroten. .
Het ontwikkelen en testen van drie prototypes van beweeginterventies in Osse (achterstands)wijken. Een aanpak die deelnemers aan activiteiten of bij prestaties beloont met een zogenaamde Open Badge. Deze Open Badge is een digitale technologie die reeds wereldwijd wordt gebruikt en nu in Nederland heel voorzichtig , met name in het onderwijs en bedrijfsleven, ingezet gaat worden. In Oss worden Open Badges inmiddels in het voortgezet onderwijs gehanteerd en met dit Living Lab wil Oss deze aanpak ook in het maatschappelijke domein hanteren.
Het Living Lab Hydrotherapie is een samenwerkingsverband tussen gemeente, patiëntenvereniging(en), zorgverleners, onderzoekers en opleiders met als doel bewegen in het water wezenlijk onderdeel te laten zijn van een verbeterde beweegzorg.
Gezond kansrijk opgroeien voor kans-ongelijken, startend bij basisschool met bijvoorbeeld met verrijkte schooldag.
Sporten en bewegen voor 45-65 jarigen in het kader van preventie. Aan de slag, na uitgebreide netwerkfase waarbij bewoners betrokken zijn, met een aantal projecten: van app tot maatjes. .
Sportlab Haarlem beoogt sportparticipatie te vergroten onder moeilijk te bereiken jongeren in wijk waar aanbod ontbreekt. .
Bewegen voor volwassenen met psychische problematiek.
LLokaal ondersteunt studenten, werkenden en werkzoekenden bij hun beroeps- en loopbaankeuzes. Ook helpt het ondernemers die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers of juist willen dat bestaande medewerkers zich blijven ontwikkelen. LLokaal helpt bij het speuren, bemiddelen, testen en matchen ten behoeve van een (nieuwe) loopbaanstap.
Het Horizon College gaat in samenwerking met bedrijven en brancheorganisaties een kwaliteitsslag in de transport en logistiek gerelateerde opleidingen uitvoeren.
Lukas is one of ITTEC's leading experts on innovations in urban greening landscaping, using the latest, state of the art electric equipment.
OOM, FME.
Project member European Platform Urban Greening.
MAKE Center is het vakcentrum voor de maakindustrie.
MAKE Center heeft als doel om de instroom van nieuwe vakmensen in de maakindustrie te bevorderen. Onze ambitie is zo veel mogelijk mensen opleiden en bijscholen vanuit onze nieuwe praktijkhal met de nieuwste hightech machines. Digitalisering speelt een steeds grotere rol in deze branche.
Make IT Work maakt het voor hoogopgeleiden zonder specifieke IT-achtergrond mogelijk zich te laten omscholen naar een IT-functie op hbo-niveau en direct in een baan van start te gaan.
Make IT Work is een initiatief van de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en startte in 2015. In samenwerking met NHL Stenden en de HvA start de IT Academy dit traject in het Noorden.
Ms. Maria Gomez is a teacher at EFA La Malvesia, specialized in Urban Greening.
Entrepreneurship in education and support student entrepreneurs.
Het Maritiem TechPlatform (MTP) richt zich op het klaarstomen van studenten voor het werk in de maritieme sector via hybride leeromgevingen, het stimuleren van professionalisering en het onderzoekend vermogen. .
De maritieme campus is een volwaardig opleidingscentrum met een totaalaanbod aan visserij-, koopvaardij- en binnenvaart-opleidingen, - cursussen en - trainingen voor jongeren en volwassenen. Daarnaast doet het dienst als kenniscentrum voor de maritieme sector, met in het bijzonder de visserij.
Het Masterplan Techniek Zuid-Holland staat voor: Kwantitatief en kwalitatief goed geschoold technisch personeel dat doelmatig is opgeleid met aantrekkelijke leerloopbanen.
Vernieuwend, uitdagend vakonderwijs en enthousiaste vakkrachten in de sector automotive.
Het projectvoorstel ‘MBO Innovatie & Expertise Centrum Zorgtechnologie Noord-Brabant’ is
gericht op het betaalbaar en toegankelijk houden van de zorg en ondersteuning voor (kwetsbare)
burgers. worden.
Een samenwerkingsverband om te tekorten in de zorg op een duurzame en innovatieve manier aan te pakken middels oplossingen die tussen beroepsonderwijs, zorgorganisaties en techniek bedrijven wordt aangedragen. .
MBO Raad is the Netherlands Association of VET colleges.
MBO Raad is the Netherlands Association of VET colleges.
Industrial cluster on 4.0.
Industrial cluster on 4.0.
De Media-Innovatie Campus, als centrum voor de creatieve economie in het Noorden, is een publiek-private samenwerking tussen het Friesland College, NHL-Stenden, gemeente Leeuwarden, NDC Mediagroep en een groot aantal andere regionale bedrijven. De campus .
Midpoint Brabant is het regionale economisch samenwerkingsprogramma als schakel tussen bedrijven, overheden, onderwijs en maatschappelijke organisaties. Het helpt bij het ontwikkelen van nieuwe ideeën en deze snel naar de markt brengen. Doel is om de regionale economie slim en sterk te maken en tegelijk bij te dragen aan een toekomstbestendige samenleving.
MIEC data richt zich op Big data & Artificial Intelligence op mbo-niveau. Bewustwording, kennis en vaardigheid van mbo-ers op dit vlak, dragen bij aan de economische groei van de regio.
Website: www.mijndigitalewerkplaats.nl/
Contact: mijndigitalewerkplaats.nl/contact/.
As an independent knowledge and network organization, Mikrocentrum has been supporting the technical manufacturing industry for over 50 years with Training, Events and Networking. We offer over 170 (technical) courses and annually organize 6 trade fairs, 5 business events and 15 thematic events. In addition to these activities, we offer companies a membership of the High Tech Platform, which now consists of 600 members. In all our activities, the aim is to increase knowledge, expand networks, improve business processes and to strengthen the competitive position of companies. We do this by working closely with a large network of industrial organizations, (semi) governments, knowledge and educational institutions.
Immersive Learning Solutions for manual skilled trades.
Immersive Learning Solutions for manual skilled trades.
Minimossen is the first recycling mall in Finland. We sell carefully selected recycled items. At Minimossen you can shop in a smart and sustainable way.
De MKB Cyber Campus is een plek waar bedrijfsleven, onderwijs, overheden en het Digital Trust Center samen bouwen aan de digitale weerbaarheid voor het MKB.
Website: www.mkbdigitalworkspace.nl
E-mailadres: ellen@mkbdigitalworkspace.nl.
Website: www.mkbdigiwerkplaats.nl/
E-mailadres: info@mkbdigiwerkplaats.nl.
Website: www.digiwerkplaatsrijnmond.nl/
E-mailadres: info@itcampus.nl.
Vocational and Adult education center.
Vocational and Adult education center.
Coordinated by the Societe D'enseignement Professionnel Du Rhone, MOSAIC aims to bring together EU and non-EU partners to foster Excellence in VET within the Arts & Crafts sector, ensure high quality skills that lead to quality employment and career-long opportunities for all.
Coordinated by the Societe D'enseignement Professionnel Du Rhone, MOSAIC aims to bring together EU and non-EU partners to foster Excellence in VET within the Arts & Crafts sector, ensure high quality skills that lead to quality employment and career-long opportunities for all.
Website: www.movedigi.nl/
E-mailadres: if.vander.meer@windesheim.nl.
MTA (Maden Tetkik Arama) is a high-level public research body, authorised for exploring and development of mining and mineral resources in Turkey. We are currently focusing on production and recycling of critical raw materials. .
MTA (Maden Tetkik Arama) is a high-level public research body, authorised for exploring and development of mining and mineral resources in Turkey. We are currently focusing on production and recycling of critical raw materials. .
Natalia is project manager of the European Platform Urban Greening at VET school La Malvesia in Valencia.
Cooperation between Dutch and German goverments and knowledge partners to stimulate the availability of ICT services, including the development of new services and theoptimal use of these.
Interdisciplinaire leernetwerken mbo-hbo-wo Zorg en Welzijn gebaseerd op wederkerigheidstheorie lectoraat Wederkerigheid in Leernetwerken NetwerkZON/Hanzehogeschool Groningen.
Modern Health is een actieve bijdrage leveren aan ‘Modern Health’, het creëren van preventieve, integrale, inclusieve en positieve gezondheid in de regio Groningen, Drenthe en Noord Overijssel.
New Energy Coalition is a continuously growing network of knowledge institutions, businesses, government bodies and ngo’s working together to accelerate the energy transition for a sustainable future.
Next Maritime Professional heeft als doel meer en beter IT- en digitaal vaardig talent voor de Rotterdamse haven te realiseren. Ze werken daarin samen met onderwijs, overheid en het bedrijfsleven aan instroom, doorstroom en duurzame en inzetbaarheid van (toekomstig) personeel in de haven.
Kwalitatief en kwantitatief verbeteren van de aansluiting van opleiding en praktijk in de mobiliteitssector.
Nicolinehus is a new residential and commercial building in the heart of Aarhus Ø - shaped by the pulse of the city center and united with life by the water. The ambition is to bring life to the new port district and open up new perspectives on the opportunities the context offers out there, where the city meets the bay. The building has several rooftop gardens, greening the area.
De arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant werkt aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt waar organisaties en medewerkers zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun loopbaan.
Nova College and its regional industrial partners (Techport network) have developed advanced curriculum and joint research concepts for students, teachers and professionals. .
Nova College and its regional industrial partners (Techport network) have developed advanced curriculum and joint research concepts for students, teachers and professionals. .
Novel-T is een non-profit organisatie die nieuwe en bestaande bedrijven helpt bij opstarten en vernieuwen. Dit doen zij in opdracht van de founders: Universiteit Twente, Saxion Hogeschool en de regionale overheid.
Van metaalbedrijven - vóór metaalbedrijven.
Voldoende én goed opgeleide vakmensen voor de metaalbranche. Dat is waar OBM Oost voor staat. .
OBM RiVa zorgt voor de instroom en opleiding van (nieuwe) medewerkers voor deze bedrijven.
Odisee is a University of Applied Sciences consisting of 6 campuses, dynamic centres of education, research and social services, located in the heart of Belgium. Odisee offers a team- based education with a personal approach. .
Odisee is a University of Applied Sciences consisting of 6 campuses, dynamic centres of education, research and social services, located in the heart of Belgium. Odisee offers a team- based education with a personal approach. .
Ontwikkelen van ondernemend gedrag, co-makership voor
ondernemend onderwijs en het ontwikkelen van zelfstandig ondernemerschap.
TIM doet betreft een publiek private samenwerking gericht op het innoveren van het onderwijs in de agrotechniek. .
Bevorderen innovatie in de tuinbouwsector en het aanbieden van daarbij passende opleidingen (Teelt, Handel & Logistiek, Groene Mechatronica en Voeding, Gezondheid en Welbevinden).
BOUWENDNEDERLAND.
OSENGO is a non-profit VET organization, specialist in lifelong learning and vocational education,
member of the French Vocational Education Federation. OSENGO has 32 permanent training centres located in four regions of France. (www.OSENGO.fr)
.
OSENGO is a non-profit VET organization, specialist in lifelong learning and vocational education,
member of the French Vocational Education Federation. OSENGO has 32 permanent training centres located in four regions of France. (www.OSENGO.fr)
.
Met de uitvoering van het actieplan Overijssels Vakmanschap, pakt Overijssel het tekort aan technisch personeel aan.
Doel is het terugdringen van het aantal potentiële werknemers met afstand tot de arbeidsmarkt zonder (start)kwalificatie.
Pavel Prucha is an experienced Project Manager at ITTEC s.r.o. , which was founded in
1995 as private company focused on Irrigation and Turf Technologies. .
Perron038 is de plek voor de innovatieve maakindustrie in de regio Zwolle.
Pieter Moerman is Katapult's specialist in governance models for public-private-partnerships. He has over a decade of experience with these partnerships in VET education in the Netherlands.
Focus op het opleiden op functies in de wereld van productie, plantveredeling, handel en verwerking, geo-informatietechnologie, advies, inspectie, kwaliteitszorg, techniek en mechanisatie.
Binnen het Platform Applied Science leveren lectoren uit het natuurwetenschappelijk domein een bijdrage aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen door middel van ontwikkeling en inzet van sleuteltechnologieën vanuit een brede moleculaire kennisbas.
Pilot PoVE water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector, translating them into an approach of vocational excellence. .
Pilot PoVE water is a transnational project that draws on existing and emerging vocational competences and skills needs in the water sector, translating them into an approach of vocational excellence. .
Het Poultry Expertise Centre is een samenwerkingsverband van bedrijven, overheid en kennisinstellingen die werkzaam zijn in of betrokken zijn bij de pluimveesector.
Excellent beroepsonderwijs op het gebied van cybersecurity.
GroenStart is een arbeidsmarktproject onder de vlag van GreenPort Noord-Holland Noord. GroenStart is er voor iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken op weg naar deelname aan de groene en agrarische arbeidsmarkt. De expertise van werkgevers, opleiders, begeleiders, uitzendorganisaties en gemeenten tezamen maakt dat GroenStart een unieke formule is.
Voorheen: TAKE-5
TAKE-X is erop gericht om de kwalitatieve en kwantitatieve kloof tussen onderwijs en media gerelateerde bedrijven te dichten.
Onderwijsinnovatie en verhogen van de uitstroom van mbo-technici met 50%.
Vergroten van instroom jongeren in de sector transport en logistiek niveau 2.
Het PraktijkCentrum ProcesTechnologie Oost-Nederland zal een landelijke erkende open innovatie omgeving zijn voor opleiden, trainen en kwalificeren van operators in de proces-, food- en feedindustrie Oost-Nederland.
.
Verbeteren van de aansluiting van onderwijs op de snelle veranderingen in de zorgvraag en terugdringen van het verwachte tekort aan gekwalificeerd personeel in de zorg.
De subsidieaanvraag betreft het opzetten van een geïntegreerd en duurzaam systeem van praktijkroutes binnen Zeeuws-Vlaanderen, als cruciale factor in de leefbaarheid van de regio.
We bring tomorrow's wireless communication to Groningen.
Het doel van het fieldlab Proeftuin voor Precisielandbouw is om de adoptie en toepassing van Precisie Landbouw (PL) in Nederland te versnellen en op grotere schaal de voordelen van precisielandbouw te benutten.
.
Ontwikkelen van hét platform voor bouw-, schilder-, installatie-, opleidings- en elektrobedrijven en onderwijsinstellingen in de regio West.
PurmerValley richt zich op de inhoudelijke versterking en facilitaire verrijking van ICT-opleidingen in de regio Waterland. De betrokken publieke en private partijen binnen deze samenwerking zijn gemeente Purmerend, Hogeschool Inholland, ROC Horizon Colle.
Ranta-Tampella is a new residential neighborhood located north of Tampere center on the shore side of Lake Näsijärvi. .
Het project is een initiatief van SOMA College, Civilion, de Vereniging Wapeningsstaal Nederland (VWN) in samenwerking met bedrijven uit de sector, gericht op het realiseren van duurzame instroom van goed opgeleide vakmensen in de betonstaalverwerking.
Onderwijs en bedrijfsleven pakken het tekort aan gekwalificeerde mensen in de maritime sector aan.
Regio Zwolle IT Platform is een samenwerkingsverband tussen IT organisaties uit de regio Zwolle.
De Noordelijke maakindustrie moet ingrijpend veranderd worden, daarom ontwikkelen 40 partners uit Noord-Nederland samen de Fabriek van de toekomst met het fieldlab ROSF, via intelligente, verbonden en klant specifieke productieprocessen, voor intelligente.
OOM, FME.
In de arbeidsmarktregio Noord-Holland Noord werken 18 gemeenten, UWV, onderwijs, werkgevers- en werknemersorganisaties actief samen in het Regionaal Platform Arbeidsmarktbeleid (RPAnhn). Zij zorgen ervoor dat iedereen in de regio die kan werken, daadwerkelijk werkt.
FME.
In Regitel zijn ICT-ondernemers en kennisinstellingen op het gebied van IT, Telecom& Media verenigd. Regitel behartigt de belangen van haar leden, zorgt voor overleg en is klankbord voor bedrijfsoverstijgende vragen en activiteiten. Regitel slaat bruggen tussen bedrijfsleven, kennissector, overheden en verwante verenigingen in aangrenzende regio's. .
OOM, FME.
AI & Ethics is one of the priority themes of Rotterdam University of Applied Sciences (RUAS); we organized the theme in the Program AI & Ethics. Rotterdam University of Applied Sciences aims to embed this theme across society, education, research, and practice. We connect different lines of research and education on AI, data, design, and ethics with practices in other areas. Our core theme is Responsible AI and the application areas: Healthcare, Logistics, and Business.
Based on this ambition, we already collaborate with partners in research, education and business. For example, multiple networks such as AI-Hub Zuid-Holland, NLAIC, and Kenniswerkplaats Urban Big Data exist.
AI is an essential key technology within the KIA's digital technologies cluster
Key technologies. In this KIA, the importance of the Key Enabling Methodologies (KEMs)
underlined. The KEMs make the connection between technology and society.
We must connect knowledge of new technology such as AI with people and society to give direction and meaning to the development and application of this technology. The Institute for Communication, Media and Information Technology (CMI) and Knowledge Center Creating010 of Rotterdam University of Applied Sciences work together in the AI & Ethics program with practical partners and other relevant knowledge centres and institutes within the region & nationally on this task.
.
BOUWEND NEDERLAND.
Het Retail Innovation Centre (RIC) is een kennis- en expertise centrum voor retail ondernemers. .
Er zijn meer en breder opgeleide groen/technische medewerkers nodig in de agrifood sector in Noord-Holland boven het Noordzeekanaal. Er ligt een stevige taak voor het groen/technische beroepsonderwijs in de regio. Daarnaast is ook een inhoudelijke vernieuwing en verrijking van de agrifood gerelateer...
Rijnmond-Bouw is het opleidingsbedrijf voor iedereen die wil werken in de bouw. .
Consultant in urban greening and organizational support.
In RoboHouse kunnen maakbedrijven en innovatieve organisaties ontdekken wat de mogelijkheden van cognitive robotics zijn. Zij kunnen er toepassingen ontwikkelen en deze testen in een industriële setting.
.
TU Delft Robotics Institute unites all Delft University of Technology’s research in the field of robotics. Its main challenge is to get robots and humans to work together effectively in unstructured environments, and real settings.
Knowledge and practice center Energy Transition (KPE) is a partnership between education (ROC Mondriaan), companies and government. It ensures a continuous exchange of knowledge and practice in the field of the energy transition in the built environment.
Het ontwikkelen van een infrastructuur voor verbetering van het technisch onderwijs en versterking van het innovatievermogen van bedrijven.
BOUWENDNEDERLAND.
Van Dieren Ontdekpark.
Samen Slim Logistiek Vooruit is een samenwerking tussen het Summa College Transport & Logistiek en bedrijven uit de regio Eindhoven met als doel het imago van de sector te verbeteren, de instroom te vergroten en een betere aansluiting te bewerkstelligen tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt.
Noordoost-Brabant als topregio in agrifood in 2020.
Samenwerking Noord verbindt organisaties en hun medewerkers die strategisch werken met IT en geloven dat het delen van kennis en schaarse capaciteit bijdraagt aan hun professionaliteit en slagkracht. Door vraagstukken van leden in kaart te brengen en daarbij (cross)sectorale verbindingen te leggen. .
SAM|XL brengt de kennisbasis van TU Delft Aerospace Engineering, TU Delft Robotics Instituut, TNO Industry, de Industry Partners die de sectoroverschrijdende samengestelde supply chains omvatten en Automation Suppliers samen om automatiseringsprocessen te versnellen.
.
Bijdragen aan passend, betaald en duurzaam werk voor mensen met een afstand tot op de arbeidsmarkt. Dat is de missie van SBCM, het Kenniscentrum en Arbeidsmarkt- & Opleidingsfonds voor de sociale werkgelegenheid. .
De Scholingsalliantie Noord bestaat uit publieke (gemeenten, UWV, provincies, sociale partners) en private partijen (O&O-fondsen, werkgevers) in de drie noordelijke provincies.
SECOVE - Sustainable Energy Centres of Vocational Excellence
SECOVE aims to establish a network of cooperation among CoVEs in 5 European countries, in the sector of clean and sustainable energy. The CoVEs will cooperate transnationally with each other through common structured forms of dialogue and communication.
SECOVE - Sustainable Energy Centres of Vocational Excellence
SECOVE aims to establish a network of cooperation among CoVEs in 5 European countries, in the sector of clean and sustainable energy. The CoVEs will cooperate transnationally with each other through common structured forms of dialogue and communication.
Energy innovations and more human capital for the realization of a reliable, affordable, sustainable energy system .
SEED - Sustainable Energy Education
SEED will develop innovative vocational education and training, providing solutions for preventing global climate change and for Europe to become a fossil free energy continent. The project aims to create COVEs dedicated to sustainable energy in five regions, empowering regional innovation based on regional needs learning.
SEED - Sustainable Energy Education
SEED will develop innovative vocational education and training, providing solutions for preventing global climate change and for Europe to become a fossil free energy continent. The project aims to create COVEs dedicated to sustainable energy in five regions, empowering regional innovation based on regional needs learning.
SSC is een opleidingsconcept binnen de ICT-opleidingen van Scalda waar studenten werken aan echte opdrachten uit het bedrijfsleven in een realistische leer-werkomgeving.
.
Regional Captain - The Netherlands.
Skills4Future is hét aanspreekpunt voor bedrijven of onderwijsinstellingen met betrekking tot het ‘future proof’ maken van (toekomstige) werknemers. Vraag en aanbod komen hierin samen. .
Een proeftuin voor de ontwikkeling van een ‘legerbasis van de toekomst’. Defensie daagt bedrijven en kennisinsteliingen buiten de poort uit om samen met haar aan innovaties te werken. .
De Smart Bending Factory is een ultramoderne fabriek voor het lasersnijden en buigen van staal, die geheeld via internet wordt aangestuurd. Doel: ‘total-cost-of-ownership’met 20% verlagen en ‘time-to-market 5x sneller.
.
De bouwsector is een belangrijk cluster in de Achterhoek. Het bedrijfsleven heeft voldoende Smart Builders nodig: multidisciplinaire vakmensen met kennis van verschillende bouw- en installatiewerkzaamheden, maar ook specialisten, die samen het bouwproces .
Digitaal samenwerken in de keten is een van de doelen van Smart Industry. Toch is het niet eenvoudig om ict-systemen tussen bedrijven te koppelen. De huidige praktijk laat zien dat veel bedrijven dit handmatig oplossen.
.
Smart Farming is een onafhankelijk dataplatform dat met hart en ziel gelooft in agrarische innovatie – maar alleen als jij daar als boer optimaal van kunt profiteren. Wij maken jou zélf de baas over je data en wie daar gebruik van mag maken. Omdat we als non-profit geen winst hoeven te maken, kunnen we maximaal investeren in de veiligheid, privacy en boervriendelijkheid van ons platform.
.
De nieuwe manier van leren en innoveren in samenwerking van onderwijs en bedrijfsleven. We focussen op het ontdekken van toepassingen van Smart Technology en verbinden studenten, docenten en medewerkers in een leven lang ontwikkelen.
Technohub - Smart Metrology & Manufacturing.
Technohub Smart Suppliers .
'Smart Technician' van ROC Midden Nederland is gericht op het verbeteren van de aansluiting tussen de Utrechtse maakindustrie bedrijven en de opleiding Technicus Engineering van de Tech Campus Nieuwegein. Om beter aan te sluiten bij de behoeften van de arbeidsmarkt.