Zuyd Hogeschool

Om deze ambitie waar te kunnen maken wil Zuyd de interne organisatie professionaliseren. Dit houdt in dat domeinen vanuit een centrale sturing met elkaar in contact staan, terwijl het LLO aanbod tegelijkertijd per domein maatgericht wordt aangeboden.

Daarnaast wil Zuyd haar positie in de regio verstevigen. Zuyd kent veel relaties maar is nog weinig structureel verankerd in gemeenschappelijke platforms waar arbeidsmarkt en onderwijs sa-menkomen. Door meer inbedding in de regio kan Zuyd beter inspelen op de arbeidsmarktbehoeften.

Ook wil Zuyd systemen zoals klantcontact en administratie optimaliseren om een (kosten)efficiëntere sturing mogelijk te maken.

Last butnot least wil Zuyd het LLO-portfolio aantrekkelijker maken voor de doelgroep professionals:

Enerzijds wil Zuyd zich richten op deskundigheid bij onderwijs ontwikkelaars om de inhoud van het LLO-onderwijs beter te laten aansluiten op de behoeften van de doelgroep. Daarnaast zet Zuyd in op het efficiënter aanbieden van LLO-onderwijs, bijvoorbeeld in de vorm van modules, blended onderwijs en/of microcredentials.

Zuyd verwacht met behulp van de LLO-katalysator de gestelde professionaliseringsopgaven aan te kunnen pakken en daarmee grote stappen te zetten richting het bereiken van de ambitie in 2028.  

zuyd.nl