De digitalisering in de maak en onderhoudsindustrie, maar ook in de offshore wind, is in volle gang. Dat betekent dat de gevraagde kennis en vaardigheden voor onderhoudsmonteurs is veranderd. Smart Maintenance MBO richt zich op herijken van het curriculum in samenwerking met het bedrijfsleven om technische opleidingen van Smart Maintenance elementen te voorzien. .
Meer mensen enthousiasmeren voor werken in techniek en zo een dreigend tekort in de maakindustrie in Twente voorkomen.
Proeftuin voor duurzame energie.
Razendsnel slimmer leren innoveren en produceren via dit Smart Industry Fieldlab met professioneel 3D printen, highend 3Dscanning, blockchain oplossingen, internet of things en smart systems.
In haar fysieke fieldlab faciliteiten ontwikkelt 3D Medical oplossingen voor gepersonaliseerde zorg door middel van technologien zoals 3D Imaging en 3D printing. .
nbsp
Om gezamenlijk te werken aan een weerbare en wendbare arbeidsmarkt hebben onderwijs, overheid en bedrijfsleven de handen ineengeslagen met het Aanvalsplan Arbeidsmarkt.
Acht is een meerwarenhuis onder n dak met MBO Amersfoort waarin entreestudenten een binnenschoolse praktijkopleiding krijgen in een echte winkel. .
De regio Achterhoek richt zich als lerende, innovatieve regio op groei van de economie. Daarvoor wordt genvesteerd in vakmanschap en talentontwikkeling.
Het actieplan Levenlang Gelders Vakmanschap pakt het tekort aan technisch personeel aan door middel van om, bij en herscholingstrajecten.
Realisatie van een state of the art AMLsysteem op de Brainport Industries Campus.
AgroLeeft is een samenwerking tussen het groene beroepsonderwijs en het bedrijfsleven om genoeg toekomstige studenten, personeel en ondernemers voor de agro en foodsectoren op te leiden.
Ontwikkelen van een open leerplatform met gratis content voor het leren binnen zorg en welzijn.
nbsp
De arbeidsmarktregio NoordoostFrysln ondersteunt inwoners met een toegankelijk loket voor ontwikkel en leervragen.
ASTA brengt vraag en aanbod in de techniek bij elkaar door het matchen van vacatures en kandidaten.
Mechatronica, Mobility Technology, smart Emobility, Automotive manufactoring, future powertrains.
De plek in NoordNederland voor de bakkerij en zoetwarensector waar bedrijfsleven, onderwijs en overheid in een praktijkomgeving bij elkaar komen.
Om beter in te spelen op de toekomstige vraag gaan mode, haarverzorging, uiterlijke verzorging beauty en goud en zilversmid, uurwerktechnicus en juwelier design samen in cocreatie met het werkveld innovatief Beauty Design onderwijs ontwikkelen.
Samenwerkingsverband tussen het MBO, HAN en het logistiek bedrijfsleven om het onderwijs beter aan te laten sluiten op de vragen van het bedrijfsleven. Hierbij wordt gefocust op instroom vergroting van logistieke bedrijfsleven, vraaggericht onderwijs vanuit dat bedrijfsleven en onderwijsontwikkeling in de samenwerking met het logistieke bedrijfsleven.
Beyond is een samenwerkingsverband tussen medical device companies, opleidingsinstituten, uitzendbureaus en overheden gefocust op het aantrekken, behouden en ontwikkelen van het juiste logistieke talent voor de MedTech Logistics.
De Big Data Innovatiehub is ht startpunt voor innovatie, onderzoek en kennisuitwisseling rondom big data voor bedrijven, startups en onderwijsinstellingen in ZuidHolland.
BIM5 bundelt de krachten van onderwijs, bedrijfsleven en overheid voor een toekomstbestendige afbouw en infrasector in NoordoostBrabant. .
Biobased Economie Frysln laat studenten kennis laten maken en bijdragen aan de ontwikkelingen, kansen en mogelijkheden op het gebied van Biobased Economy in Friesland.
Biodivers perspectief gaat in drie DemoLeerbedrijven de kennis, kunde en kracht van natuurinclusieve landbouw en inzet van high tech bundelen, delen, versterken en vertalen in natuurinclusief groen onderwijs in de gehele onderwijskolom vmbombohbo.
Bit Academy is een volledige MBO ICT niveau 4 opleiding.
Blockchains veranderen de manier waarop we samenleven en samenwerken. Wij willen deze verandering in de regio Utrecht op een inclusieve manier vormgeven en willen een vernieuwend centrum zijn voor het opbouwen, beschikbaar maken en toepassen van blockchai.
Blockchainlab Drenthe onderzoekt technologie en ontwikkelt eerste versies van toepassingen. Ze doen dat open iedereen mag meekijken, meedoen en meedenken.
Bij BlockLab brengen we blockchaintechnologie in de praktijk. In samenwerking met ingenieurs, ontwikkelaars en eindgebruikers bouwen we applicaties om de wereldwijde energietransitie te verbeteren en wereldwijde toeleveringsketens te optimaliseren.
nbsp
nbsp
Bouw Infra mensen Mierlo is sinds 1984 een samenwerkingsverband van regionale bedrijven in de bouw en infratechniek. We zijn uitgegroeid tot een gedegen opleidingscentrum met een sterke uitstraling en een breed pakket aan mogelijkheden. .
Versterking van de bouw en infrasector en de Civiele Betonbouw.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Bouwmensen Amersfoort wil graag het loket zijn in de regio voor alles wat betrekking heeft op opleidingen of werk in de bouw. Dit voor zowel jongeren, vakvolwassen onderwijs, werknemers en werkgevers in de bouw. Een nieuwe naam, maar wat blijft zijn de go.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Opleidingsbedrijven voor de bouw bieden zowel BOL als BBL opleidingen in samenwerking met ROCs en regionale bedrijven.
Het Brainport Talent Skills Akkoord is ondertekend door 230 bestuurders van overheids en onderwijsinstellingen en bedrijven. In het akkoord zijn de ambities voor de Brainportregio op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt vastgelegd.
nbsp
Brightlands Smart Services Campus combines a scientific and business ecosystem with labs that merge innovation and expertiseall in a single strategic location.
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
Het Centre of Expertise Applied AI richt zich op het betekenisvol toepassen van AItechnieken in een specifieke context zorg, accountancy, media, retail, etc.. In zeven labs werken we in cocreatie samen met het onderwijs, onderzoek, bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties aan innovatie.
Het CoE BBE helpt bedrijven in hun biobased ambities door met hen het HBO onderwijs te vernieuwen en toegepast onderzoek uit te voeren.
Het expertisecentrum Caring Society 3.0 doet onderzoek naar het verbeteren van de kwaliteit van leven van mensen in hun eigen omgeving. .
Het Fontys Expertisecentrum Circulaire Transitie heeft de ambitie om het kenniscentrum voor de circulaire economie en energietransitie in NoordBrabant en ZuidNederland te zijn.
Het Centre of Expertise Cyber Security CoECS van De Haagse Hogeschool richt zich op het verhogen van cybersecurity van organisaties die niet of onvoldoende zijn toegerust op cyberdreigingen.
Het Centre of Expertise De Onderwijsingenieurs is in het leven geroepen om het funderend onderwijs duurzaam te innoveren. .
Delta Platform faciliteert lectoren en onderzoekers van hogescholen om samen met partners uit wetenschap, markt, overheid en maatschappij praktijkgericht onderzoek in te zetten voor complexe watergerelateerde gebiedsopgaven.
Delta Platform stimuleert en faciliteert praktijkgericht onderzoek in Nederland. Wij focussen ons op de maatschappelijke uitdagingen rondom waterkwaliteit, waterbeschikbaarheid en waterveiligheid. We halen watergerelateerde vraagstukken op en vormen consortia. Deze consortia bestaan uit diverse partners met de juiste expertise om in actie te komen en antwoorden te vinden voor complexe opgaves. Zo ontstaan nieuwe inzichten en kennis, die direct terugvloeien in het hbo onderwijs en internationale deltainnovaties.
Het kenniscentrum Digital Operations Finance onderzoekt hoe we data en digitale technologie kunnen inzetten voor een duurzame economie. .
De ondernemende kracht van familiebedrijven versterken door kennisontwikkeling en kennisvalorisatie vanuit verschillende onderzoeksperspectieven.
CoECI zet creativiteit kunst, media, design, technologie in bij het vormgeven van de grote maatschappelijke transities. Via onze methoden, strategien, producten en diensten willen we burgers een handelingsperspectief bieden in de door digitalisering veranderende samenleving.
ArtEZ heeft in 2015 het Centre of Expertise Future Makers FM opgericht. FM brengt de ArtEZlectoraten Fashion and Product Design Interior Architecture samen met andere kennispartners. .
Gelijkwaardige kansen voor studenten en professionals creren en rechtvaardigen. .
Bestuur in de 21e eeuw inzicht en kennis voorbij de grenzen van de natiestaat.
Kenniscentrum Governance of Urban Transitions GUTs voert samen met stedelijke partijen praktijkgericht onderzoek uit naar maatschappelijke vraagstukken en nieuwe vormen van samenwerken.
Het Centre of Expertise Healthy Ageing ondersteunt de maatschappelijke transformatie van zorg naar gezondheid en gedrag. De Hanzehogeschool Groningen ondersteunt aankomende professionals met afgestemd aanbod van levenlang onderwijs, praktijkgeorenteerd.
CoE in vroege fase van ontwikkeling. Er is een portfolioboard Inclusiviteit aan de slag om de veelheid van onderzoeksaccenten op dit thema te bundelen.
Het HAN Centre of Expertise Krachtige Kernen CoE KK draagt bij aan een vitale samenleving en een kwalitatief goed leefklimaat in deze kernen. Dat doet het expertisecentrum door innovatieve oplossingen aan te dragen. En door sociale werkers te professionaliseren. .
Kenniscentrum Mission Zero heeft een duidelijke missie een economie realiseren die draait op duurzame energie en herbruikbare grondstoffen en materialen.
Centre of Expertise Preventie in Zorg Welzijn draagt bij aan een gezonde en inclusieve samenleving. Eentje waarin zorgen voor jezelf n de ander ht middel is om samen verder te komen. .
In het CoE Service Economy worden in cocreatie uitdagingen van ondernemers in de bredere gastvrijheids, Retail en creative business sectoren service economy aangegaan.
Werken aan een duurzame en slimme stad, waar mensen gezond en veilig samen kunnen leven.
Het Centre of Expertise Smart Sustainable Manufacturing wil aan de hand van vraaggestuurd onderzoek bijdragen aan het verduurzamen van voortbrengingsprocessen van producten en diensten. .
Het Centres of Expertise CoE Sport en Beweegtalent wil kinderen en jonge mensen helpen om hun talenten op het gebied van sport en beweeg te ontdekken en verder te ontwikkelen. .
Het Expertisecentrum Sustainable Business draagt bij aan een duurzaam ondernemende samenleving in het algemeen en de ontwikkeling van een duurzame economie in het bijzonder.
Het vormgeven en organiseren van nieuw onderwijs waarmee toekomstige en huidige onderwijsprofessionals worden toegerust op een grootstedelijke en complexe werkomgeving. .
Duurzame en innovatieve ontwikkeling van het domein Leisure, Tourism en Hospitality.
Het Centre of Expertise Urban Education wil door middel van praktijkgericht onderzoek bijdragen aan de ontwikkeling van inclusieve leer en ontwikkeltrajecten die de kansen voor jeugdigen en toekomstige professionals in de grootstedelijke omgeving verst.
Het Centre of Expertise onderzoekt, ontwerpt en realiseert sociale innovaties voor grootstedelijke uitdagingen.
Het CoE Urban Technology UT draagt met praktijkgericht onderzoek bij aan de inzet van techniek voor een leefbare, duurzame en competitieve stad.
De HvA onderzoekt onder de naam Urban Vitality hoe het stadsbewoners kan helpen vitaal te zijn, te worden of te blijven. Heel concreet, in wijken, op scholen en bij sportverenigingen.
Veiligheid is belangrijk in onze samenleving. We willen ons veilig voelen op straat, op het werk maar ook in huis. Het Expertisecentrum Veiligheid houdt zich bezig met onderzoek op het gebied van maatschappelijke veiligheid en zoekt antwoorden op complexe veiligheidsvraagstukken.
Toekomstwaardige veerkrachtige regios op het terrein van economie, educatie en mensmaatschappij. .
Het Centre of Expertise Water Technology CEW is ht kennis en innovatiecentrum voor toegepast onderzoek en productontwikkeling op het gebied van watertechnologie.
Het CIVIL heeft als taak de deskundigheid van het onderwijs en bedrijfsleven te bevorderen. Het centrum zet activiteiten op die ervoor zorgen dat meer jongeren kiezen voor een opleiding in de installatietechniek. Met nieuwe technieken en methoden wordt de installateur van morgen opgeleid.
Stimuleren en promoten van innovatief vakmanschap en het overbrengen van de passie voor slimme techniek.
Praktijkgerichte opleidingen in samenwerking met logistieke bedrijven.
Het CTT wordt mede op initiatief en in samenwerking met het bedrijfsleven vormgegeven om het technische beroepsonderwijs in Zeeuws Vlaanderen te behouden en om, binnen het concept van outdoor indoor learning, de toekomstige en huidige technische medewerker duurzaam en op vernieuwende wijze op te leiden. .
CITC implementeert de chiptechnologie die noodzakelijk is om de maatschappelijke uitdagingen van de 21e eeuw het hoofd te bieden.
De Circulaire Regionale Economie is de toekomst. Vakmensen moeten meer in hun mars hebben dan alleen vakkennis en vaardigheden. De PPS Circulaire Regionale Economie gaat werken aan een practoraat, circulariteit in het curriculum, een keuzedeel Duurzaamheid en een regionale doorlopende leerlijn om ROCstudenten op deze toekomstige circulaire economie voor te bereiden. .
De regio, die zich typeert als een mkbregio, heeft behoefte aan werknemers die mee veranderen met nieuwe ontwikkelingen, multiinzetbaar zijn en beschikken over 21st century skills.
Vernieuwing van alle opleidingen elektro en installatietechniek en vakrichtingen binnen de Duurzaamheidsfabriek.
CIV Groen is de samenwerking van ondernemers, onderwijs en overheid op het gebied van praktijkinnovatie, arbeidsmarkt en onderwijsvernieuwing in het groene domein.
Realiseren van een duurzaam regionaal publiek private samenwerking, dat in bedrijfscontext onderzoekt hoe hybride leer en werkvormen een bijdrage kunnen leveren aan het voorbereiden en versterking van flexibiliteit en wendbaarheid van studenten niveau 1 en 2 en werknemers met minimaal loopbaanperspectief.
Het CIV biedt het platform voor samenwerking tussen onderwijs en de maakindustrie in Noord en MiddenLimburg. .
Gezamenlijk opleiden van operators en onderhoudsmedewerkers voor de Proces, Petrochemische industrie en de Energiesector Projecten 1 Plant of the Future 2 RDM Training Plant.
Het CIV NDSM is een samenwerkingsverband tussen overheid, onderwijs en het bedrijfsleven dat tot doel heeft een duurzame circulaire, lerende, innovatieve gemeenschap te creren op het NDSMterrein in Amsterdam Noord.
Hoogwaardige, innovatieve, aantrekkelijke en vraaggestuurde leerroutes en leeromgevingen op het gebied van polymeren, coatings en composieten.
Talentencentrum waar studenten en medewerkers in de tuinbouw uitgroeien tot innovatieve vakkrachten.
Stimuleert de ontwikkeling van watergerelateerde technologien en innovatief vakmanschap bij zowel jongeren als werkenden in de watersector.
Het CIV Welzijn Zorg werkt aan welzijn en zorgoplossingen van de toekomst. En zorgt voor de ontwikkeling en groei van medewerkers zodat zij nu al kunnen bijdragen aan deze oplossingen.
Wij zijn Civilion, ht opleidingsinstituut dat in heel Nederland studenten opleidt tot waar vakpersoneel in de Civiele Bouw. .
CIVON is het innovatiecentrum van en voor ondernemers, waar onderwijs en ondernemers experimenteren, creren en innoveren in de Smartindustrie.
Het Cleantech Center koppelt bedrijven met een vraagstuk op het gebied van duurzaamheid en schone technologie aan studenten mbo, hbo en wo en scholieren uit het vo uit OostNederland. Samen komen ze tot een oplossing. .
Cloud Engineering richt zich op het versterken en intensiveren van samenwerking tussen onderwijs, regionaal bedrijfsleven en gemeenten om de ICTopleidingen beter aan te laten sluiten op de eisen en wensen van de betrokken bedrijven en de sector. .
Cloud IT Academy wordt gevormd door succesvolle werkgevers die een uitdagende baan in de cloud voor je hebben en je begeleiden in de beroepspraktijk. .
Versterken van de economische en maatschappelijke positie van de moderne chemie en materialenontwikkeling en voortrekkersrol in de human capital agenda voor de EUregio in de transitie naar een circulaire economie.
Het HAN BioCentre is een expertisecentrum voor Toegepaste Biowetenschappen en Chemie. Samen met het bedrijfsleven en kennisinstellingen voeren onderzoekers praktijkgericht onderzoek uit binnen de themas biobased economy bioraffinage en fermentatie, drug discovery en data science bioinformatica. .
Het CoE KennisDC Logistiek helpt de logistieke sector naar the next level. We verbinden, on en offline, het bedrijfsleven, onderwijs en overheid door het delen van kennis en talent. .
Verbetering van de revalidatiezorg.
CoP, heeft als doel een ecosysteem van lerend werken en werkend leren te ontwikkelen op Brightlands Chemelot Campus.
Bij het Development Center for Maintenance of Composites DCMC combineren en delen we kennis expertise op het gebied van reparatie en onderhoud van composieten en hybride constructies.
Het Consortium Melkvee Business richt zicht op het versterken van het imago van de agrofoodsector in Friesland, Flevoland en Foodvalley. Hieronder valt het focussen op goed werkgeverschap in de breedste betekenis van dit begrip, het realiseren van aantrekkelijk en actueel beroepsonderwijs met gebruikmaking van elkaars expertise, faciliteiten en netwerken.
Voldoen aan groeiende vraag naar excellente kleermakers.
Impact cyber security op de opleidingen en op het werkveld in alle sectoren.
Voorheen Practoraat Zorg Sensor technologie DCare Lab vormt een uniek onderzoeks en opleidingscentrum. .
De Duurzaamheidsfabriek biedt, met zijn unieke dynamiek en faciliteiten, ruimte aan innoveren en een leven lang ontwikkelen.
Op de Business Innovation Campus komen ondernemers, onderwijs, studenten en overheid samen. Hier worden nieuwe businessmodellen, producten en diensten met veelal schaalbare ITTech, ontwikkeld.
De Nieuwe Medewerker in de VVT bereidt reguliere studenten, zijinstromers, herintreders in het mbo en zorgmedewerkers voor op de VVT Verpleeg en Verzorgingshuizen en Thuiszorgorganisaties van nu en in de toekomst en zorgt ervoor dat zij zich continue blijven ontwikkelen. .
De Riverboard is een samenwerking tussen ondernemers, gemeenten, provincie, onderwijs en maatschappelijke instellingen die een boost willen geven aan de welvaart en het welzijn van Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. .
Het onderwijsprogramma De Rotterdamse Plus heeft als doel meer medewerkers met een mboniveau 2 opleiding een plek te geven in de verpleeghuiszorg in de regio Rotterdam.
De Techniek Academie is een leerwerktraject, waarbij studenten drie dagen per week bij een bedrijf werkzaam zijn en twee dagen op de academie doorbrengen.
Dit project zet zich in voor voldoende gekwalificeerde vakmensen in de techniek en maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie.
Vergroten van kennis en vaardigheden op het gebied van duurzaam en innovatief bouwen voor vakmensen.
De Vitaliteitscampus heeft tot doel het realiseren van wendbaar en toekomstbestendig mboberoepsonderwijs dat Tshaped professionals opleidt of bijschoolt op het gebied van Sport Bewegen en Zorg Welzijn, zodat deze beter aansluiten bij de vragen van het werkveld en de behoefte en vraagstukken vanuit de maatschappij.
Digitale Werkplaats Flevoland wordt ht schakelpunt tussen MKB en onderwijsinstelling voor ondernemers bij het oplossen van digitaliseringsvraagstukken en voor het onderwijs met het vinden van concrete projecten waarin studenten in een contextrijke leero.
In regio Foodvalley is in september 2020 de digitale werkplaats DigiLab gestart. In het DigiLab helpen mbo en hbostudenten van verschillende studierichtingen, onder professionele begeleiding van docenten en experts uit het bedrijfsleven, lokale mkbers verder met hun digitale vraagstukken. .
DFC gelooft in de duurzame en circulaire productie van composieten. Alle materialen moeten uiteindelijk worden hergebruikt en gerecycled. Om dit te bereiken zullen we disruptief moeten werken. Daarbij staan de principes van de digitale onderneming centraal.
nbsp
Digital Operations Centre is een publiekprivaat samenwerkingsprogramma van ROC Mondriaan, bedrijven, gemeenten, TU Delft, HBO, VO en brancheorganisaties. Het project richt zich op het opleiden van de future technician in High Tech en ICT.
De Digital Society Hub is een innovatiewerkplaats van de Hanzehogeschool Groningen. Het is een innovatiewerkplaats waar studenten, docenten, onderzoekers en ondernemers met elkaar werken aan de nieuwste technologische ontwikkelingen. .
De Digital Society School is een onderwijsvorm binnen de Hogeschool van Amsterdam, waarbij studenten samen met onderzoekers en bedrijven werken aan digitale oplossingen voor problemen in de samenleving. .
MKBDatalab Limburg is de Limburgse digitale werkplaats om het mkb te versterken met data en digitalisering.
Studenten helpen mkbers op weg met eerste stappen van digitaliseren en maken online ondernemen mogelijk voor u. U benut online mogelijkheden en verhoogt hiermee productiviteit en omzet van belang voor de toekomst van het Gelderse mkb.
De Digitale Werkplaats Drenthe DWD helpt mkbers een volgende stap bij hun digitaliseringsvraagstukken te zetten. .
Digitale Werkplaats Friesland mkbdwf helpt Friese ondernemers met een digitaliseringsvraag. Samen met enthousiaste ICTstudenten gaan zij aan de slag om het mkb digiproof te maken.
nbsp
De Digitale Werkplaats is als digital agency gevestigd in de GRASSO in sHertogenbosch. De werkplaats organiseert kennissessies en workshops georganiseerd en helpt mkbondernemers uit de regio met data en digitaliseringsvraagstukken.
Samen met jou innoveren we het mkb Digitale Werkplaats Twente brengt onderwijs en het bedrijfsleven samen om kleine mkbers te helpen met digitalisering. .
Digitalisering heeft steeds meer impact op de maatschappij. Hiervoor is het noodzakelijk als MBO ICT de verbinding te maken met het bedrijfsleven en de maatschappij om de kennis en vaardigheden o.h.g.v. digitalisering te verbeteren.
Direct2Job richt zich op entree, en praktijkonderwijsstudenten die voortijdig uitvallen om hen via een nieuw onderwijsprogramma en begeleidingsmethodiek toe te leiden naar duurzaam werk.
Dudoc XO richt zich op het verhogen van de instroom van studenten en personeel in de technieksector in NoordHolland.
Dutch Growth Factory versnelt jouw ideen naar de markt. Hierbij richt Dutch Growth Factory zich op de ontwikkeling van digitale en circulaire producten en productieprocessen voor regionale en internationale maakbedrijven scaleups, mkb, multinationals. Samen met koplopers realiseren wij doorbraken. .
De Dutch Innovation Factory is ht clubhuis van de ITcommunity van Zoetermeer en omgeving. Niet eerder werd industrieel erfgoed gebruikt als ontmoetingsplek voor onderwijs, onderzoek n ondernemerschap. De Haagse Hogeschool biedt hier verschillende ITopleidingen aan.
Het stimuleren en ontwikkelen van de Nederlandse industrie tot wereldmarktleider op het gebied van optica en optomechatronica.
Duurzame verdienmodellen in de foodketens in de regio Zuidwest Drenthe.
Met het programma Duurzame Inzetbaarheid Brainport Regio worden bedrijven, onderwijs en overheden uit het ecosysteem samengebracht en wordt de mismatch in ongeschoold en laaggeschoold werk aangepakt.
nbsp
Educating people for the future of smart agri business zet zich in voor voor een betere aansluiting tussen het mboonderwijs en de arbeidsmarkt om ervoor te zorgen dat afgestudeerde studenten direct effectief inzetbaar zijn op de agrarische arbeidsmarkt.
Entrance Centre of Expertise Energy wil de overgang naar een schone en betaalbare energievoorziening versnellen.
Entree leert op de werkplek is gericht op de samenwerking tussen de docenten en Entree studenten en bedrijven en instellingen in de regio. Het doel is het creren van een sluitend onderwijs en begeleidingsaanbod voor Entree studenten. Daarmee stijgt de kans op een duurzame plek op de arbeidsmarkt. .
Ondernemers, onderwijs en overheid, o.a. de gemeente MiddenDelfland, werken intensief samen aan kennisontwikkeling en innovatie voor de hippische sector. .
Erasmus Centre for Data Analytics is a flagship centre for crossdisciplinary insight based at the Erasmus University Rotterdam. We aim to explore data analytics, artificial intelligence and digital transformation with the goal of developing solutions to .
Praktijkgerichte BBL opleidingen voor de toppers die de bouw, tegelzet of schildersbranche in willen. Schrijf je in en ga direct aan het werk.
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
Ewa Haagland heeft als doel om de arbeidsparticipatie van jongeren uit de entreeopleiding van ROC Mondriaan, en andere mensen met een afstand tot werk, te bevorderen en zo te zorgen voor goede kandidaten voor de bedrijven in de regio.
nbsp
Excellent Vastgoedonderhoud richt zich op het opleiden van voldoende studenten vastgoedonderhoud voor de arbeidsmarkt van morgen.
Binnen de HvA gebeurt al veel op het gebied van Artificile Intelligentie. Het Centre of Expertise in oprichting bestaat uit verscheidene labs, waar onderzoek wordt verricht op het snijvlak van AI en een toepassingsgebied.
Hogeschool Rotterdam heeft het Expertisecentrum Maatschappelijke Innovatie EMI opgericht om de wicked problems op te pakken. En samen met studenten, docenten en partners van Zuid, te werken aan innovatieve oplossingen voor die uitdagingen.
Het expertisecentrum van Innovatieve Zorg en technologie draag bij aan een toekomstbestendige, met technologie ondersteunde zorgpraktijk.
Extra strong richt zich op een betere aansluiting van onderwijs en praktijk in de sector zorg en welzijn. .
OOM, FME.
Bedrijven hebben behoefte aan innovatieve bedrijfscultuur waarin medewerkers openstaan voor vernieuwing. Het onderwijs heeft innovatieve bedrijven nodig om studenten en docenten leerzame praktijkopdrachten te bieden. Uit deze behoeftes is FICA in 2016 ont.
In Fieldlab CAMINO staat het meten van de status van infrastructuur met behulp van sensoriek en gegevensanalyse centraal. .
Het doel van een fieldlab is radicaal onderhoud voor chemiebedrijven 100 voorspelbaar maken.
ACM3 ondersteunt bedrijven bij de ontwikkeling van systemen, die zijn gemaakt van composiet enof metaal.
nbsp
Ontwikkeling door onderzoek, verspreiding door bijdragen aan opleiden en kwaliteitsborging door persoonscertificering van kennis op het gebied van industrile robotica.
Het Fieldlab werk aan het opzetten van nieuwe waardeketens waarin mono en multimateriaal 3D printen een belangrijke rol spelen, zoals bijvoorbeeld in de high tech industrie en de medische sector. .
Httpswww.alfacollege.nl.
Fieldlab Robotica NH richt zich op de opgave om de uitstroom van goed opgeleide mbotechnici in het komende decennium te vergroten in de regio ZaanstreekWaterland.
Field Lab Robotics is het onafhankelijke kenniscentrum op het gebied van industrile robotisering in Limburg.
Slim onderhoud op afstand is voor de maritieme sector een nobrainer. Wanneer je onderhoud van schepen, maritieme installaties en onderdelen 100 voorspelbaar kan maken voor beheerders aan de wal zijn de voordelen evident. .
Dit initiatief verenigt de Nederlandse offshore windsector industrie, onderwijs en kennisinstituten in het bereiken van betere prestaties van offshore windenergie.
Door de toenemende eisen van afnemers moeten fabrikanten van hightech producten steeds vaker verschillende en complexe producten, met laag volume, tegen zo laag mogelijke kosten produceren. .
Fontys Centre of Expertise High Tech Systems and Materials HTSM verbindt hoger beroepsonderwijs aan het bedrijfsleven. Samen doen we onderzoek en ontwikkelen we innovatieve technologien, waarvan onderwijs n bedrijfsleven beter worden. .
Het Fontys ICT InnovationLab is een hybride leeromgeving met ruimte voor het experiment en voor het verkennen van alle mogelijke ideen voor praktijkgerichte onderzoeksvragen binnen het ICTdomein. In hybride teams werken studenten, docenten, Lectoraten, .
Een opleidingsplek waar de nieuwe BOL 2 en BOL 3 opleiding foodoperator AB, met theorie en praktijklessen wordt gegeven.
Food Production Cluster wil samen met studenten en bedrijven in Nijkerk en omgeving de vooruitzichten van duurzame voeding wereldwijd verbeteren.
De Food Innovation richt zich op het ontwikkelen van een lerend werken mboopleiding Levensmiddelentechnologie in nauwe samenwerking tussen MBO, HBO en bedrijfsleven. .
Een betere afstemming van het Zeeuwse horecaonderwijs op de behoefte van het Zeeuwse bedrijfsleven.
Foodlab Limburg is een samenwerking van bedrijven in de food en hospitalitysector, de provincie en het mboonderwijs in Limburg. Het Foodlab enthousiasmeert en leidt studenten op voor een carrire in de levendige horeca en foodbranche. .
Freshteq staat voor Smart Industry in de internationale tuinbouw. Digitale technologie biedt ook voor de tuinbouw volop innovatieve mogelijkheden. Dit fieldlab onderzoekt hoe digitalisering in de kas een plek kan krijgen. .
Praktijkleren praktischer, realistischer en innovatiever maken, waarbij wordt aangesloten op de wensen vanuit het bedrijfsleven.
FutureTec draagt bij aan innovatief techniek onderwijs voor de Hightech Maakindustrie door een sterk en duurzaam ecosysteem te creren. Tevens geeft FutureTec invulling aan het Leven Lang Ontwikkelen van medewerkers.
Duurzame alternatieven om landelijk de toonaangevende regio te blijven op het gebied van energie.
Met het programma Gateway to Hospitality gaat Noorderpoort samen met de sector in Groningen bijdragen aan het versterken, doorontwikkelen en de groei van de vrijetijdseconomie in Groningen en NoordDrenthe.
Generation Food richt zich op het opleiden van studenten voor de foodbranche van de toekomst. Hierbij wordt met name ingezet op het creren van betere matches tussen vraag en aanbod van personeel in een branche waarbinnen de scheidslijnen tussen de verschillende foodsectoren aan het vervagen zijn. .
nbsp
GO2 richt zich op het aanpakken van de mismatch op de arbeidsmarkt van de sierteeltsector in de regio Aalsmeer.
BOUWENDNEDERLAND.
GOBouw richt zich op het uitwerken en implementeren van innovatieve oplossingen in de bouw.
Green Engine Technology richt zich op het beter voorbereiden van afgestudeerden op nieuwe duurzame ontwikkelingen in de verbrandingsmotorensector. .
Green PAC is een open innovatiecentrum voor groene kunststoffen, vezels en composieten. Green PAC initieert en faciliteert businessdriven kennisontwikkeling. Binnen Green PAC wordt toegepast onderzoek gedaan, kennis ontwikkeld en worden versnelde innovaties gerealiseerd door een unieke samenwerking tussen hogescholen, universiteiten en bedrijven in de kunststofindustrie. .
Greenbiz richt op het ontwikkelen en implementeren van een nieuw curriculum op MBO4 niveau in het licht van de energietransitie BOL. Dit curriculum is bedoeld om vakmensen op te leiden die mede vorm geven aan de energietransitie evenals commercile en backoffice functionarissen De energietransitie is een omvangrijke en ambitieuze operatie met veel kansen voor niet alleen technische maar ook voor technischcommercile vaklieden op MBO4 niveau.
nbsp
Vakmanschap in de agrotechniek .
Groen Centre of Expertise richt zich op systeemtransitie in de groene sector. Het groene domein vraagt om verandering in denken en gedrag, gebruik van nieuwe technologien en nieuwe vormen van samenwerken. .
Het Civ 2.0 is de gezamenlijke voortzetting van de eerste generatie groene Civs Tuinbouw Uitgangsmaterialen, Agri Food en het mbogedeelte van Kenniscentrum Natuur en Leefomgeving, de groene hotspots, meeting points en andere groene praktijkcluster.
Groene Hotspot Houten is een learning community voor hoveniers, groenbedrijven en urban greeners. Van studenten en docenten aan de groene opleidingen, tot professionals uit het bedrijfsleven en overheid. Een ontmoetingsplek waar je een bijdrage kunt le.
Het Groningen Digital Business Center GDBC heeft de krachten gebundeld met het Centrum voor Informatietechnologie CIT om de digitale business in Groningen te stimuleren.
nbsp
Eventum is een cultureel leerbedrijf op het gebied van audiovisuele en podium en evenementtechniek.
Deze PPS zet in op het vernieuwen van de mboopleidingen zodat deze beter aansluiten bij de vragen van het werkveld. .
CHALLENGE .
De hippische sector in Zuidoost Nederland ziet zich de komende jaren geconfronteerd met een kwantitatief tekort en een kwalitatieve mismatch op de arbeidsmarkt. De missie van het Hippisch College Limburg is het optimaal aansluiten van het onderwijs op de .
House of Aviation gaat de cultuuromslag faciliteren naar snel en wendbaar middelbaar beroepsonderwijs en innovatief onderwijs cocreren in de context van de luchthaven. Hiermee wordt House of Aviation d agile omgeving waar studenten, docenten en medewerkers van bedrijven de skills ontwikkelen om de nieuwe en veranderende werkzaamheden op de luchthaven aan te kunnen.
Samen met het bedrijfsleven wordt gewerkt aan de ontwikkeling van onderwijs op het gebied van digitale, veelal multidisciplinaire skills, die inzetbaar zijn in meerdere sectoren. .
House of Hospitality is in de metropoolregio Amsterdam het publiekprivate samenwerkingsverband van bedrijven, opleiders en gemeente in de cross sectorale hospitality arbeidsmarkt.
Logistiek vakman van de toekomst werven en opleiden voor de bedrijven in de supply chain in de metropoolregio Amsterdam.
House of Skills is een publiekprivate samenwerking in de Metropoolregio Amsterdam. Bedrijfsleven, brancheorganisaties, werknemers en werkgeversorganisaties, kennisinstellingen, onderwijs en bestuurders uit de regio werken nauw samen om de huidige arbeid.
Hub Rivierenland helpt regionale bedrijven om tijdig jonge mensen leerlingen, studenten te laten ervaren wat de bedrijven en sectoren doen, om deze bedrijven en sectoren de mogelijkheid te bieden toekomstig talent te ontdekken en te helpen bij hun groei.
Huis van het Werk is een werkgeversorganisatie van en voor werkgevers in NoordHolland Noord.
Economie071 is een samenwerking van ondernemersverenigingen, onderwijs en kennisinstellingen en zes gemeenten in de Leidse regio.
De Human Capital Agenda in de regio Zwolle werkt hard aan een aantrekkelijke en sterke arbeidsmarkt met ruimte voor ieders talent. Vier provincies en 20 gemeenten dragen bij aan de investering in mensen.
66 partijen uit bedrijfsleven, onderwijs en overheid werken aan harde doelstellingen omtrent onder andere omscholing van personeel.
In de ICTAcademie van Alfa College voeren studenten innovatieve projecten uit voor bedrijven en organisaties onder begeleiding van professionals uit het werkveld. .
ICT Campus faciliteert regionale samenwerkingen tussen bedrijfsleven, overheid en onderwijs in de regio Foodvalley Veenendaal. .
Novi Hogeschool en Hogeschool Utrecht ontwikkelen in samenwerking met het Utrechtse bedrijfsleven twee ICT opleidingstrajecten voor professionals. .
ICT Lab Utrecht is als innovatieve leer en werkomgeving voor MBOstudenten gestart. In dit Lab leren en werken MBOstudenten in een bedrijfsomgeving aan ICTgerelateerde themas die voortkomen uit de veranderende rol van ICT in de economie.
Ieder Talent Telt richt zich op het opzetten van een arbeidsontwikkeltraject dat leidt tot een gepersonaliseerde en exibele entreeopleiding waarin kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteund worden bij de voorbereiding op hun duurzame intrede op de arbeidsmarkt.
In het Inclusive Fieldlab worden nieuwe technologien en sociale innovaties ontwikkeld en toegepast die bijdragen aan een betere aansluiting tot de reguliere arbeidsmarkt voor mensen die hier een afstand tot hebben. .
Het Fieldlab Industrial Reality bestaat uit meerdere fysieke experimenteer locaties, bijvoorbeeld het VR Lab van de UTwente en meerdere locaties bij de aangesloten bedrijven. Via het samenwerkingsverband Industrial Reality Hub worden meerdere Labs verbonden en internationaal ontsloten. .
Het project Industrieel bouwen met Hout wil bijdragen aan het ontwikkelen en versterken van de timmerindustrie in Nederland. Doel is om meer en beter opgeleide werknemers voor de timmerindustrie af te leveren.
BOUWENDNEDERLAND.
Het nieuwe Innovatiecluster Kind en Educatie is een publiek private samenwerking tussen de opleidingsinstellingen en praktijkorganisaties in de regio Zwolle en omgeving.
ICAI, the Innovation Center for Artificial Intelligence, is a national network aimed at technology and talent development between knowledge institutes, industry, and government in the area of artificial intelligence. .
Door de maatschappelijke vraagstukken van morgen uit het bedrijfsleven en overheden te verbinden met jongeren, trainen zij de skills van de toekomst. Samen met experts gaan zij op zoek naar innovatieve ICT oplossingen om zo de werknemers van de toekomst te worden.
Installatiewerk.
Installatiewerk.
Installatiewerk.
Installatiewerk.
Installatiewerk.
Installatiewerk.
Installatiewerk ZuidOost is het opleidingsbedrijf in de regio voor installatie, elektrotechnische en koeltechnische opleidingen .
Samenwerken voor meer IT talent in Rotterdam. Elke Rotterdam digivaardig.
NoordNederland is het waard om zich blijvend te ontwikkelen als regio waar alle ruimte is om te leren, te werken, te ondernemen en te leven. De online ICTsector is een belangrijke groeimarkt in deze regio en een aanjager van ontwikkelingen in andere .
Het belangrijkste doel van de Gebiedscoperatie is behoud en ontwikkeling van het Westerkwartier. Daarvoor stimuleert, ontwikkelt en realiseert de Gebiedscoperatie groene economische activiteiten die in het voordeel zijn van het Westerkwartier in zijn geheel en van de leden in het bijzonder.
Het iXperiumCoE draagt bij aan onderwijs waarin de digitale technologie beter wordt benut voor effectiever, op maat gesneden onderwijs. iXperiumCoE agendeert ictgeletterdheid van leerlingen en studenten om iedereen gelijke kansen in de samenleving te bieden. .
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
Understanding and advancing the value of data in solving complex societal and business challenges. .
nbsp
nbsp
Excellente bachelorstudenten werken twee jaar, halftijds bij een regionaal bedrijf aan vraagstukken op het gebied van Data Science en Kunstmatige Intelligentie. Ze krijgen begeleiding van zowel het bedrijf waar ze werkzaam zijn als van de universiteit.
De publiek private samenwerking van ROC Nijmegen, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en KION heeft als doel om een innovatieve samenwerking tussen de kinderopvang en onderwijs en kennisinstellingen op te zetten.
Met het kenniscentrum Health Innovation willen we impact hebben op de gezondheid van kwetsbare doelgroepen in de regio als ook op de gezondheid van studenten en medewerkers in de eigen organisatie. .
Het KCNL richt zich op innovatie en vakmanschap op het gebied van de inrichting en het beheer van de groene ruimte en leefomgeving.
Initiatief om gezamenlijk de mismatch tussen vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt aan te pakken.
Het Leiden Centre for Applied Bioscience LCAB is het kenniscentrum van de faculteit Science Technology ST van Hogeschool Leiden. Hier vinden onderwijs, onderzoek en bedrijfsleven elkaar om praktijkgericht onderzoek uit te voeren in het Applied Science domein.
Deze pps richt zich op de doelgroep kwetsbare jongeren. De pps wil deze jongeren op een voor hen passende manier toeleiden naar een duurzame arbeidsplaats.
Leo Loopbaan draagt in Limburg actief bij aan Leven Lang Ontwikkelen en loopbaancompetenties van de beroepsbevolking.
Tuinbouwbedrijven in Gelderland worden door sectorale scholingsconsulenten ondersteund in het maken van bedrijfsopleidingsplannen.
Onder Stichting LiS TOP vallen de volgende PPSen 1 PPS Instrumentation for Space 2 CIV Life Sciences Health .
Ondersteunen van de Beweeg en Sportaanjagers bij bedrijven om werknemers te activeren om te sporten en bewegen.
Aan de slag met versterking pedagogisch sportklimaat bij diverse sportverenigingen om zo te werken aan de ambitie om de Amersfoortse jeugd op een veilige manier in een positieve pedagogische omgeving samen te laten sporten. .
Beweegvriendelijkheid in de wijk vergroten door middel van bewonersparticipatie. .
Drie vitale sportparken in kleinere dorpen ontwikkelen aantrekkelijk en innovatief sportaanbod voor de dorpsbewoners. .
Het Lab gaat aan de slag om de gezondheid en leefbaarheid in kansarme wijken in Emmen te vergroten. .
Het ontwikkelen en testen van drie prototypes van beweeginterventies in Osse achterstandswijken. Een aanpak die deelnemers aan activiteiten of bij prestaties beloont met een zogenaamde Open Badge. Deze Open Badge is een digitale technologie die reeds wereldwijd wordt gebruikt en nu in Nederland heel voorzichtig , met name in het onderwijs en bedrijfsleven, ingezet gaat worden. In Oss worden Open Badges inmiddels in het voortgezet onderwijs gehanteerd en met dit Living Lab wil Oss deze aanpak ook in het maatschappelijke domein hanteren.
Het Living Lab Hydrotherapie is een samenwerkingsverband tussen gemeente, patintenverenigingen, zorgverleners, onderzoekers en opleiders met als doel bewegen in het water wezenlijk onderdeel te laten zijn van een verbeterde beweegzorg.
Gezond kansrijk opgroeien voor kansongelijken, startend bij basisschool met bijvoorbeeld met verrijkte schooldag.
Het project Vollenhove in Beweging bouwt aan een structureel praktijkgericht netwerk van bewoners en maatschappelijke organisaties. Hier richten zij zich primair op het in beweging krijgen van bewoners met een hoog risico op armoede in de wijk Vollenhove in Zeist.
Sporten en bewegen voor 4565 jarigen in het kader van preventie. Aan de slag, na uitgebreide netwerkfase waarbij bewoners betrokken zijn, met een aantal projecten van app tot maatjes. .
Sportlab Haarlem beoogt sportparticipatie te vergroten onder moeilijk te bereiken jongeren in wijk waar aanbod ontbreekt. .
Bewegen voor volwassenen met psychische problematiek.
OOM, FME.
MAKE Center heeft als doel om de aansluiting van opleidingen in de metaal en constructiesector beter aan te laten sluiten op de behoeften van de metaal en constructiesector in de provincie Utrecht. Gezamenlijk willen de partners zo veel mogelijk mensen opleiden in en rondom de nieuwe praktijkhal MAKE Center.
nbsp
Make IT Work is een initiatief van de Hogeschool van Amsterdam HvA en startte in 2015. In samenwerking met NHL Stenden en de HvA start de IT Academy dit traject in het Noorden.
Het Centre of Expertise Ondernemen van de Hanzehogeschool Groningen richt zich op praktijkgericht onderzoek, ondernemerschap in het onderwijs en ondersteuning voor studentondernemers.
Het Maritiem TechPlatform MTP richt zich op het klaarstomen van studenten voor het werk in de maritieme sector via hybride leeromgevingen, het stimuleren van professionalisering en het onderzoekend vermogen. .
De maritieme campus is een volwaardig opleidingscentrum met een totaalaanbod aan visserij, koopvaardij en binnenvaartopleidingen, cursussen en trainingen voor jongeren en volwassenen. Daarnaast doet het dienst als kenniscentrum voor de maritieme sector, met in het bijzonder de visserij.
Het Masterplan Techniek ZuidHolland staat voor Kwantitatief en kwalitatief goed geschoold technisch personeel dat doelmatig is opgeleid met aantrekkelijke leerloopbanen.
Vernieuwend, uitdagend vakonderwijs en enthousiaste vakkrachten in de sector automotive.
Om de werkgelegenheid in de crossmediasector te vergroten hebben meerdere partijen de handen ineengeslagen.
De MediaInnovatie Campus, als centrum voor de creatieve economie in het Noorden, is een publiekprivate samenwerking tussen het Friesland College, NHLStenden, gemeente Leeuwarden, NDC Mediagroep en een groot aantal andere regionale bedrijven. De campus .
MDW Drechtsteden biedt het mkb gratis ondersteuning bij vragen omtrent online ondernemen. Het is een digitale werkplaats waar mbo en hbostudenten aan de slag gaan met jouw concrete vraag of wens. Dit doen ze samen met expertbedrijven uit de regio. Of het nou gaat over online marketing, sociale media, webshops of zoekmachineoptimalisatie. Wij helpen je graag verder.
Ben jij mkbondernemer, wil je graag tijd en geld besparen met digitalisering maar is het vaak te duur en weet je niet waar je moet beginnen .
Hoe future proof is uw onderneming Onze studenten zien de digitale kansen, uitdagingen en mogelijkheden voor uw bedrijf waar u nog geen weet van hebt. We gaan graag samen met u aan de slag Bereik meer klanten, werk efficinter, maak meer winst. Heeft .
Versterk samen met jong talent de positie van jouw bedrijf. Jong, toekomstgericht creatief talent staat voor jou in de startblokken om je te helpen met digitaliseringsvraagstukken. Gratis. We leggen je graag uit hoe het werkt n wat ons aanbod is.
DIGITALISERINGSVRAAGSTUK DIGITALE WERKPLAATS REGIO ZWOLLE HELPT JE GRAAG VERDER.
Interdisciplinaire leernetwerken mbohbowo Zorg en Welzijn gebaseerd op wederkerigheidstheorie lectoraat Wederkerigheid in Leernetwerken NetwerkZONHanzehogeschool Groningen.
Kwalitatief en kwantitatief verbeteren van de aansluiting van opleiding en praktijk in de mobiliteitssector.
De arbeidsmarktregio NoordoostBrabant werkt aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt waar organisaties en medewerkers zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun loopbaan.
Van metaalbedrijven vr metaalbedrijven.
Voldoende n goed opgeleide vakmensen voor de metaalbranche. Dat is waar OBM Oost voor staat. .
OBM RiVa zorgt voor de instroom en opleiding van nieuwe medewerkers voor deze bedrijven.
Ontwikkelen van ondernemend gedrag, comakership voor ondernemend onderwijs en het ontwikkelen van zelfstandig ondernemerschap.
TIM doet betreft een publiek private samenwerking gericht op het innoveren van het onderwijs in de agrotechniek. .
nbsp
Bevorderen innovatie in de tuinbouwsector en het aanbieden van daarbij passende opleidingen Teelt, Handel Logistiek, Groene Mechatronica en Voeding, Gezondheid en Welbevinden.
VTi Amsterdam leidt de technische professional van de toekomst op en promoot het installatievak onder jongeren.
BOUWENDNEDERLAND.
Met de uitvoering van het actieplan Overijssels Vakmanschap, pakt Overijssel het tekort aan technisch personeel aan.
Doel is het terugdringen van het aantal potentile werknemers met afstand tot de arbeidsmarkt zonder startkwalificatie.
Perron038 is de plek voor de innovatieve maakindustrie in de regio Zwolle.
nbsp
Deze pilot richt zich op een regiemodel waarin het samenwerkingsverband tussen sociale partners, OOfondsen, UWV, gemeenten, Provincie en SER NoordNederland een duurzame opleidingsinfrastructuur vormt.
Focus op het opleiden op functies in de wereld van productie, plantveredeling, handel en verwerking, geoinformatietechnologie, advies, inspectie, kwaliteitszorg, techniek en mechanisatie.
Binnen het Platform Applied Science leveren lectoren uit het natuurwetenschappelijk domein een bijdrage aan oplossingen voor maatschappelijke uitdagingen door middel van ontwikkeling en inzet van sleuteltechnologien vanuit een brede moleculaire kennisbas.
Platform Driven By Data helpt ondernemers in de regio sHertogenbosch structureel met groeien door de slimme inzet van data. Krijg toegang tot professionele expertise, zonder grote investeringen.
nbsp
Het Poultry Expertise Centre is een samenwerkingsverband van bedrijven, overheid en kennisinstellingen die werkzaam zijn in of betrokken zijn bij de pluimveesector.
Excellent beroepsonderwijs op het gebied van cybersecurity.
GroenStart is een arbeidsmarktproject onder de vlag van GreenPort NoordHolland Noord. GroenStart is er voor iedereen die een steuntje in de rug kan gebruiken op weg naar deelname aan de groene en agrarische arbeidsmarkt. De expertise van werkgevers, opleiders, begeleiders, uitzendorganisaties en gemeenten tezamen maakt dat GroenStart een unieke formule is.
Voorheen TAKE5 TAKEX is erop gericht om de kwalitatieve en kwantitatieve kloof tussen onderwijs en media gerelateerde bedrijven te dichten.
Onderwijsinnovatie en verhogen van de uitstroom van mbotechnici met 50.
Vergroten van instroom jongeren in de sector transport en logistiek niveau 2.
Het PraktijkCentrum ProcesTechnologie OostNederland zal een landelijke erkende open innovatie omgeving zijn voor opleiden, trainen en kwalificeren van operators in de proces, food en feedindustrie OostNederland. .
Verbeteren van de aansluiting van onderwijs op de snelle veranderingen in de zorgvraag en terugdringen van het verwachte tekort aan gekwalificeerd personeel in de zorg.
De subsidieaanvraag betreft het opzetten van een gentegreerd en duurzaam systeem van praktijkroutes binnen ZeeuwsVlaanderen, als cruciale factor in de leefbaarheid van de regio.
De nieuwste generatie mobiele communicatie in een uniek experiment in Groningen .
Het doel van het fieldlab Proeftuin voor Precisielandbouw is om de adoptie en toepassing van Precisie LandbouwPL in Nederland te versnellen en op grotere schaal de voordelen van precisielandbouw te benutten. .
Ontwikkelen van ht platform voor bouw, schilder, installatie, opleidings en elektrobedrijven en onderwijsinstellingen in de regio West.
PurmerValley richt zich op de inhoudelijke versterking en facilitaire verrijking van ICTopleidingen in de regio Waterland. De betrokken publieke en private partijen binnen deze samenwerking zijn gemeente Purmerend, Hogeschool Inholland, ROC Horizon Colle.
Bij RDM Centre of Expertise RDM CoE werken studenten, docenten en onderzoekers van Hogeschool Rotterdam vanuit verschillende vakgebieden samen met ondernemers aan technische innovaties voor haven en stad. De hoofdthemas zijn ext Port Industry, Logistics Mobility, Energy transition en Resilient City.
Het project is een initiatief van SOMA College, Civilion, de Vereniging Wapeningsstaal Nederland VWN in samenwerking met bedrijven uit de sector, gericht op het realiseren van duurzame instroom van goed opgeleide vakmensen in de betonstaalverwerking.
Onderwijs en bedrijfsleven pakken het tekort aan gekwalificeerde mensen in de maritime sector aan.
De Noordelijke maakindustrie moet ingrijpend veranderd worden, daarom ontwikkelen 40 partners uit NoordNederland samen de Fabriek van de toekomst met het fieldlab ROSF, via intelligente, verbonden en klant specifieke productieprocessen, voor intelligente.
OOM, FME.
FME.
OOM, FME.
BOUWENDNEDERLAND.
Het Retail Innovation Centre RIC is een kennis en expertise centrum voor retail ondernemers. .
nbsp
RijnmondBouw is het opleidingsbedrijf voor iedereen die wil werken in de bouw. .
In RoboHouse kunnen maakbedrijven en innovatieve organisaties ontdekken wat de mogelijkheden van cognitive robotics zijn. Zij kunnen er toepassingen ontwikkelen en deze testen in een industrile setting. .
TU Delft Robotics Institute unites all Delft University of Technologys research in the field of robotics. Its main challenge is to get robots and humans to work together effectively in unstructured environments, and real settings.
Het ontwikkelen van een infrastructuur voor verbetering van het technisch onderwijs en versterking van het innovatievermogen van bedrijven.
BOUWENDNEDERLAND.
Samen Slim Logistiek Vooruit is een samenwerking tussen het Summa College Transport Logistiek en bedrijven uit de regio Eindhoven met als doel het imago van de sector te verbeteren, de instroom te vergroten en een betere aansluiting te bewerkstelligen tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt.
NoordoostBrabant als topregio in agrifood in 2020.
SAMXL brengt de kennisbasis van TU Delft Aerospace Engineering, TU Delft Robotics Instituut, TNO Industry, de Industry Partners die de sectoroverschrijdende samengestelde supply chains omvatten en Automation Suppliers samen om automatiseringsprocessen te versnellen. .
De Scholingsalliantie Noord bestaat uit publieke gemeenten, UWV, provincies, sociale partners en private partijen OOfondsen, werkgevers in de drie noordelijke provincies.
Energieinnovaties en meer human capital voor de realisatie van een betrouwbare, betaalbare, duurzame elektriciteitsvoorziening.
SSC is een startup van 120 studenten van de IT opleidingen in Vlissingen. .
Een proeftuin voor de ontwikkeling van een legerbasis van de toekomst. Defensie daagt bedrijven en kennisinsteliingen buiten de poort uit om samen met haar aan innovaties te werken. .
De Smart Bending Factory is een ultramoderne fabriek voor het lasersnijden en buigen van staal, die geheeld via internet wordt aangestuurd. Doel totalcostofownershipmet 20 verlagen en timetomarket 5x sneller. .
De bouwsector is een belangrijk cluster in de Achterhoek. Het bedrijfsleven heeft voldoende Smart Builders nodig multidisciplinaire vakmensen met kennis van verschillende bouw en installatiewerkzaamheden, maar ook specialisten, die samen het bouwproces .
Digitaal samenwerken in de keten is een van de doelen van Smart Industry. Toch is het niet eenvoudig om ictsystemen tussen bedrijven te koppelen. De huidige praktijk laat zien dat veel bedrijven dit handmatig oplossen. .
Smart Farming is een onafhankelijk dataplatform dat met hart en ziel gelooft in agrarische innovatie maar alleen als jij daar als boer optimaal van kunt profiteren. Wij maken jou zlf de baas over je data en wie daar gebruik van mag maken. Omdat we als nonprofit geen winst hoeven te maken, kunnen we maximaal investeren in de veiligheid, privacy en boervriendelijkheid van ons platform. .
De nieuwe manier van leren en innoveren in samenwerking van onderwijs en bedrijfsleven. We focussen op het ontdekken van toepassingen van Smart Technology en verbinden studenten, docenten en medewerkers in een leven lang ontwikkelen.
Technohub Smart Metrology Manufacturing.
Technohub Smart Suppliers .
Smart Technician van ROC Midden Nederland is gericht op het verbeteren van de aansluiting tussen de Utrechtse maakindustrie bedrijven en de opleiding Technicus Engineering van de Tech Campus Nieuwegein. Om beter aan te sluiten bij de behoeften van de arbeidsmarkt.
In het project Smart Technology werken onderwijs, bedrijfsleven en overheid in de regio WestBrabant samen aan het opleiden van de technici van de toekomst. .
Het is onze doelstelling om kostenefficint enkelstuks productie in Nederland mogelijk te maken. .
OOM, FME.
voorheen SPARK Campus Een groot creatief technisch makerslab waar high end techniek en old skool ambacht elkaar versterken. .
Wij zijn actief in de gehele provincie ZuidHolland en bieden een baangarantie voor minimaal 4 jaar .
Spoor 22 richt zich op de veranderende eisen aan de nieuwe sociaal werker, vergroting van de kansen van mboers op de arbeidsmarkt en een leven lang ontwikkelen.
Centraal staat het opleiden van jongeren tot een MBO opleiding timmeren en metselen. .
Investeren in mensen, wendbaarheid en inclusiviteit is essentieel voor de regio Zwolle. Start.route is een gezamenlijke investering van onderwijs, overheid, ondernemers en sociale partners in de talenten en ontwikkeling van een groep jongeren en jongvolwa.
In de PPS Stedelijke Vergroening werkt Curio samen met de gemeente Brede en het regionale bedrijven aan het kwantitatieve en het kwalitatieve arbeidsmarktvraagstuk van de regionale groensector, om zo voldoende en kwalitatief goed opgeleid groenpersoneel te creren voor de stedelijke groentransitie. .
OOM.
Deze technische bedrijven hebben veel behoefte aan instroom van goed opgeleide technici. Detechno probeert daar samen met het ROC en het bedrijfsleven aan te voldoen. .
BOUWENDNEDERLAND.
OOM, FME.
Metalent wil de instroom van jongeren in de metaal, industrie en maritieme sector bevorderen.
De stichting waarin verschillende technische bedrijven uit NoordHolland samenwerken om de kloof tussen het aanbod vanuit het technisch onderwijs en de vraag vanuit het bedrijfsleven te dichten. Goed technisch onderwijs zien we als d oplossing en daarom werken we samen met ROC Nova College aan het unieke onderwijsprogramma MyTec.
OOM.
Bij InfraVak leiden wij je op tot Vakman in de GWW sector. GWW staat voor Grond Weg en Waterbouw ook wel infra genoemd. .
nbsp
OOM, FME.
Meer ruimte voor innovaties in Automotive opleidingen en loopbanen en samenwerking met bedrijven intensiveren.
OOM, FME.
Gepersonaliseerd praktijkonderwijs op niveau 1 entree en 2, met aandacht voor loopbaanbegeleiding, gezondheid en taal.
TalentIT geeft Twentse ITbedrijven een podium om zich te laten zien en geeft studenten de kans om zich binnen deze ITbedrijven te ontplooien.
nbsp
Talentontwikkeling Amsterdam is een initiatief van de gemeente Amsterdam, ROC van Amsterdam penvoerder, ROC TOP en een tiental bedrijven uit de regio. Het project richt zich op het stimuleren van Entree en niveau 2 studenten richting een goede start op.
Studenten Pedagogisch medewerker en Onderwijsassistenten worden in dit project geschoold in onderzoekend leren, zodat zij in staat zijn om tijdens hun stage bij basisscholen en in de kinderopvang in het kader van Wetenschap Technologie spelsituaties vor.
Circulaire Economie, 3D Techniek en Smart Industry.
Techdoptie wil toekomstige professionals in zorg, welzijn en techniek structureel goed voorbereiden en opleiden om te kunnen functioneren in een voortdurend zorgveranderende omgeving, waarin technologie als vanzelfsprekend aanwezig is.
Het actieprogramma TechConnect introduceert meerdere initiatieven die de kansengelijkheid op de techarbeidsmarkt vergroot.
Samen met hightech bedrijven nieuwe kansen creren dat is het doel van TechForFuture. Met enthousiaste studenten, opgeleid om zelfstandig praktijkgericht onderzoek te doen in bedrijven, ontdekken en ontwikkelen we nieuwe technologien. Zo dragen we bij aan internationaal onderzoek voor en met bedrijven.
Heb je een innovatievraagstuk en zoek je de techniek, de mensen of de contacten om dit op te lossen Wil je een product, prototype of proefopstelling maken en heb je ruimte, kennis of faciliteiten nodig Ben je op zoek naar frisse ideen, sparringpartners of gelijkgestemden om stappen te zetten naar de toekomst Wil je samenwerken met onderwijs en kennisinstellingen en ben je op zoek naar een manier om contact te leggen Heb je behoefte aan een inspirerende werkomgeving waar uitwisseling met andere ondernemers dagelijkse realiteit is Kom dan langs in TechHub Assen, dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
nbsp
OOM, FME.
Meedoen met het Techniekcentrum Brainport betekent voor bedrijven meedoen met de techniek van de toekomst. Mede dankzij de jonge professionals die bij ons Techniekcentrum worden opgeleid tot proactieve, kritische en onmisbare medewerkers van de toekomst.
TLNetwerk stelt zich ten doel om de kwantitatieve mismatch in vraag en aanbod op de technische arbeidsmarkt in de Kop van NoordHolland in 8 jaar te dichten. .
Voor het succes en toekomst van de technische en maakbedrijven in Limburg bundelen Metaalunie, Techniek Nederland, FME en de scholingsfondsen OOM, OTIB en AO hun activiteiten en middelen. .
Korte omschrijving technohub de Technohub Inclusieve Technologie TINT zet zich in om duurzame inzetbaarheid en inclusiviteit in organisaties te bevorderen door middel van technologie. Met een divers consortium aan partners proberen we inzichtelijk te maken welke technologien op wat voor manier kunnen bijdragen aan het simpeler maken van werk, waardoor de duurzame inzetbaarheid van medewerkers wordt bevorderd en mensen met een arbeidsbeperking werk kunnen verrichten die zij zonder de desbetreffende technologie niet of minder goed hadden kunnen verrichten.
De TechnoHUB Woerden is een leeromgeving waar basisschoolleerlingen, middelbare scholieren en mbostudenten kennis krijgen van de nieuwste technieken. .
De Technologie Zorg Academie TZA is het regionale leerwerk, oefen en testcentrum op het gebied van zorgtechnologie en hulpmiddelen We richten ons op bewustwording, acceptatie en adoptie van zorgtechnologie in de praktijk bij studenten en professiona.
Meer en beter technisch geschoolde MBOers in de metaalindustrie.
Op de locatie van de voormalige armaturenfabriek van Philips staat de eerste shared Smart Factory van Nederland en wie weet wel van de wereld. Het voelt als je eigen fabriek, zo luidt de slogan. Daarmee is Technologies Added n van de meest baanbrekende experimenten binnen de Nederlandse maakindustrie. .
Voor de toekomst van de maak en onderhoudsindustrie.
TechYourFuture is het Centre of Expertise Techniekonderwijs. Het centre heeft de ambitie de toe, door en uitstroom van leerlingen in het po, vo, mbo en ho met een talent op het gebied van bta en technologie te bevorderen.
TerraTechnica brengt vraag naar duurzame energieoplossingen en het aanbod van kennis en kunde bij elkaar. Focus ligt op lokale duurzame energiesystemen.
FME.
Fieldlab The Garden versterkt de samenwerking rond de cyberveilige digitalisering van het MKB en het veilig delen van data. .
The Dutch security cluster The Hague Security Delta is a network of businesses, governments and knowledge institutions, that work together on knowledge development and innovation in security. .
Het nieuwe, toekomstbestendige model van leren en ontwikkelen in de zorg. .
Fieldlab ThermoPlastic Composites NL werkt met thermoplastische composieten. Dit zijn plastics gevuld met korte, lange of continue vezels of combinaties van plastic met bijvoorbeeld weefsels. Thermoplastische composieten bieden interessante voordelen als het gaat om duurzaamheid,circulariteit, materiaalprestaties enpotentile materiaalefficintie bij productie. .
Krachtenbundeling in een publiekprivaat Topcentrum voor autoschadeherstel voor ZuidNederland.
Topcentrum representeert ECommerce in de regio Zwolle. .
Versterken van de duurzame innovatiekracht en concurrentiepositie van aangesloten meubelbedrijven.
Een van de speerpunten van de Zorgacademie is Transmuraal Opleiden. Transmuraal opleiden zorgt voor beter gekwalificeerde medewerkers die voldoen aan de eisen van de nabije toekomst, omdat zij in staat zijn over de muren van hun eigen disciplineorganisatie heen te kijken en samenwerken. .
Onze missie is het opleiden van zelfbewuste en zelfverzekerde medewerkers voor de technische arbeidsmarkt. Dat doen we door een uitdagend programma te bieden waarin doorzettingsvermogen, zelfkennis en trots centraal staan.
In het Fieldlab TValley werken machinebouwers, maakbedrijven, systeem integrators, toeleveranciers, engineers en kennisinstellingen samen aan een radicaal doel first time right development en de toepassing van mechatronische systemen. .
Het Twents Fonds voor Vakmanschap zet zich in om de Twentse economie vitaal te houden en in te spelen op de economische, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen.
nbsp
UPPS staat voor Ultra Personalized Products and Services. UPPS ontwikkelt nieuwe methoden om gepersonaliseerde producten en diensten te ontwerpen en te produceren. .
Er is vraag naar ondernemende, creatieve en internationaal georinteerde vakmensen in de sport. Hiertoe gaat MBO College Zuid Urban Sport Trainers opleiden. Dit zijn ondernemende vakmensen die vaardig zijn in werken in een internationale context, bekend z.
In een traject van twee keer 10 weken gaan studenten van de Universiteit Utrecht exploratief data van opdrachtgevers onderzoeken.
Binnen de Utrecht Tech Community werken onderwijs, bedrijfsleven en overheid samen aan het verkleinen van de mismatch op de ICTarbeidsmarkt.
De scope van het Vakcentrum is de gebouwde omgeving. Dit betekent dat het Vakcentrum zich voornamelijk richt op de infrastructuur en woningen utiliteitsbouw. .
Deze publiek private samenwerking heeft als doel om het Automotive onderwijs van ROC Midden Nederland toekomstbestendig te maken en beter aan te laten sluiten op de behoeften en ontwikkelingen van de mobilteitsbranche in de regio.
BBL opleidingen in de richtingen precisietechniek, mechatronica, metaalbewerken en elektrotechniek.
In het project Van Bank naar Bouw wordt bekeken wat er nodig is voor banken, kandidaten en bouwbedrijven om een succesvolle overstap van het bank en verzekeringswezen naar de bouw en infrasector mogelijk te maken. Er zijn niet alleen functies en vacatures op de bouwplaats, maar ook op kantoor. Deze kunnen heel goed aansluiten bij de kennis en ervaring van medewerkers uit het bank en verzekeringswezen. Genteresseerde kandidaten zijinstromers worden persoonlijk begeleid.
Het project richt op studenten van de kwalificaties Sport en bewegen en de docenten en beroepskrachten die een rol spelen in de hybride leeromgeving waarin de studenten worden opgeleid.
De Veiligheidsacademie in Harderwijk is de plek waar studenten, deelnemers, bedrijven en organisaties uit de regio NoordwestVeluwe terechtkunnen voor alle opleidingen en trainingen op het gebied van veiligheid. Innovatief leren staat centraal. .
BOUWENDNEDERLAND.
nbsp
BOUWENDNEDERLAND.
nbsp
VOORdeel VERVOLG biedt talentontwikkeling op maat voor kwetsbare doelgroepen in ZuidLimburg. .
nbsp
Zorg en welzijnsorganisaties en het Astrum College hebben gezamenlijk een leerlingenpoule opgezet, specifiek voor werkzoekenden die een overstap naar de sector willen maken.
Samen werken aan versterking van de watersector.
WE IT is voortgekomen uit de Human Capital Agenda ZuidHolland. WE IT is een consortium bestaande uit bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden in ZuidHolland met als doel meer ITers op te leiden en werknemers bij te scholen op het thema digitalisering. Momenteel bevinden zich 5 projecten in de uitvoerende fase en 4 projecten in de verkennende fase. Groeiend netwerk WE IT is altijd op zoek naar nieuwe initiatieven en werkgevers die willen deelnemen aan het consortium. Door het delen van kennis, ervaring en best practices ontstaat een krachtig netwerk. .
Studententoekomstige werknemers en werknemers via BBLtrajecten in staat stellen om continu te leren en zich te ontwikkelen.
De Barneveldse Techniek Opleiding geeft via een innovatieve BBLopleiding jonge talenten in de regio de kans om te werken aan innovatieve processen, producten en diensten. De samenwerkingspartners focussen op de ontwikkeling van opleidingen Metaaltechniek.
WVG Zorg en Welzijn, mbo en hboonderwijs en werkgevers in de zorg hebben een netwerk opgezet om zich gezamenlijk in te zetten voor een goede aansluiting tussen onderwijs en de arbeidsmarkt. .
De MKB Werkplaats Digitaal Ondernemen verbindt studenten met het MKB in WestFriesland zodat zij hulp kunnen bieden bij digitaliseringsvraagstukken van de ondernemers.
Door samen te werken met studenten, experts en professionals krijg je als mkbondernemer innovatieve adviezen en concrete hulp ten aanzien van jouw vraagstuk over online ondernemen. Daarmee kun je direct aan de slag.
CIV Wind op Zee zet in op aantrekkelijk en eigentijds onderwijs voor offshore wind.
Yacht Builders Academy ontwikkelt en verzorgt opleidingen en bijscholingen voor de maritieme sector.
Continu leren in een veranderende zorgsector.
Innovatieve technologien voor de zorg van morgen.
Samen innoveren met zorgtechnologie De samenleving verandert en zorg en welzijn veranderen mee. Het project ZorgThuis draagt bij aan het leren inzetten van technologie als middel voor clinten en mantelzorgers, om eigen regie te behouden.
Een innovatieve leerwerkpraktijk waar samen gewerkt wordt aan de zorg van morgen.
Eigentijds onderwijs te bieden aan nieuwe instroom, studenten en werknemers in de grond, weg en waterbouw civiele techniek.